Starker Teamzusammenhalt - Wenn aus Kollegen Freunde werden <3
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des C-Levels gegenüber den Mitarbeitern. Es ist unheimlich schade, wenn du ein unglaubliches Team hast, welches erfolgreich an dem Standort geführt wird und dann reißt der Geschäftsführer mit einem Satz eigentlich den kompletten Glauben ein.
Das war nicht nur ein Tritt in den Hintern, dass war ein schallender Schlag ins Gesicht.
Ich hoffe inständig, dass sich dies seit November 2021 ordentlich geändert hat.
Denn was das Team in Leipzig und all die anderen Teams gerade auch in den Zeiten von Corona gestemmt haben sucht seines Gleichens! Diese Leistungen hätten definitiv anders gewürdigt werden müssen - oder überhaupt gewürdigt werden müssen!
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten in Leipzig meiner Meinung nach das beste Studyheads-Team sitzen, was es gab ;)
Die Arbeitsatmosphäre war mehr als angenehmen, auch wenn es hin und wieder sehr stressig war.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander war sehr gut. Offen, ehrlich, transparent. Wöchentliches großes Meeting zum aktuellen Stand.
Tägliches kurzes Update, was es wichtiges zu wissen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war das Beste an der Arbeit.
Hier wurden aus Kollegen Freunde und ich bin mehr als glücklich, dass ich zu fast allen aus meinem Team immer noch sehr engen Kontakt habe.
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unseres Team war vermutlich auch der Grund, warum wir alle so lange geblieben sind.
Ich lüge nicht, wenn ich sage, dass ich bei den Studyheads das beste Team bisher hatte. Solltet ihr das lesen -> Ich liebe euch <3 Und ihr wisst wer gemeint ist ;)
Work-Life-Balance
Die Beachtung des Work-Life-Balance war mir zu der Zeit zu Beginn vermutlich noch nicht ganz so wichtig. Rückblickend muss ich sagen, war es mit Abstand das schlimmste was ich bisher erlebt hatte xD
Wir haben wirklich viele Überstunden geschoben und sind nicht gegangen, bevor es nicht wirklich erledigt war. Wir sind selbst für unser Team länger blieben, nur um ein gutes Gefühl zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich gerne nur das Verhalten meiner Teamleitung "bewerten".
Und was soll ich sagen - Sie war toll! Und auch ihre Stellvertreterin <3
Offen, ehrlich, einfühlsam, immer ein offenes Ohr und mit Rat und Tat zur Seite. So wie man es sich wünscht.
Interessante Aufgaben
Für den Einstieg in die Welt des Personals und der Personaldienstleistung war es auf jeden Fall interessant.
Durch aufkommende Projekte gab es ab und an auch mal Abwechslung, aber ansonsten machst Du jeden Tag dasselbe:
Mitarbeiter kontaktieren - förmlich anbetteln, dass sie arbeiten und die App nutzen // Bewerberrunden online führen // Fragebögen versenden // Lohnreklas bearbeiten // "Mutti" für "deine" Mitarbeiter sein
Arbeitsbedingungen
Theoretisch hatten wir alles, was das Herz begehrt.
Ergonomische/ höhenverstellbare Tische - und hey, die waren wirklich groß und breit.
Genügend Bürokram um alles zu verstauen oder abzulegen
Funktionierendes Internet gabs des Öfteren (hier gabs leider öfter mal Probleme) ... genauso wie der Drucker... Entweder du liebtest ihn oder nicht xD