In der Produktion sind Mitarbeiter Laufposten aufgrund der Arbeitsbedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit Regelung und die Mittags Verpflegung ist im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgeber wirklich gut.
Das Unternehmen hat grundsätzlich hohes Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist praktisch nicht vorhanden.
Es werden viele Meetings gehalten die absolut keine verbesserung bringen was insgesamt in ständigen Überstunden für die Produktionsmitarbeiter endet.
Deutlich schlimmer ist jedoch das Verhalten Macher einzelner Vorgesetzter gegenüber den Produktionsmitarbeitern.
Warnungen mehrere Mitarbeiter werden ins lächerliche gezogen oder kaputt diskutiert bis keiner mehr was sagt.
Dann trit genau das wovor alle gewarnt haben ein und es wird mal wieder ein Meeting gehalten das viel Zeit verschwendet aber nichts löst.
Wer dran bleibt und weiterhin auf die immer gleichen Probleme aufmerksam macht wird schnell bei besagten Vorgesetzten unbeliebt und wird früher oder später so lange schlecht behandelt bis diese gehen.
In der Zeit in der ich hier arbeite ist das mehrfach vorgekommen.
Die Warnsignale waren bei allen offensichtlich. Die meisten in der Abteilung wussten lange bevor die Kollegen offiziell gekündigt haben das sie gehen.
Im Endeffekt sind viele gute Leute gegangen weil eine einzelne Person ihr Ego nicht im Griff hat.
Das war dann bei vielen der letzte tritt zum aufgeben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe wirklich das mehr auf die ganzen offensichtlichen Warnsignale geschaut wird. Die Meisten Mitarbeiter werden ihren Vorgesetzten wohl kaum offen ins Gesicht sagen was alles nicht läuft oder das sie Probleme mit einem Vorgesetzten haben. Das muss man im Zweifel aus Bewertungen der Firma oder aus der Stimmung der Mitarbeiter ableiten.
Eventuell eine externe Firma nutzen um anonym die Meinung der Mitarbeiter einzuholen ohne das diese Angst haben erkannt zu werden.
Damit würden viele eventuell ihre Meinung Teilen und nicht nur in den Abteilungen lästern wie schlecht manche Sachen laufen.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung unter den Kollegen ist langanhaltend schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Wie einige andere hier schon geschrieben haben ist es einer der einzigen Gründe warum viele so lange durchhalten.
Ich habe selten so ein Nettes Kollegium kennengelernt.
Work-Life-Balance
Könnte durch einfache Vorausschauende Planung und Kommunikation mit den Mitarbeitern perfekt sein.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung und Vorgesetzten stark schwankend.
Wir haben zwar einige sehr sehr gute Vorgesetzte. Deren gute Arbeit wird aber von einigen "Spezialisten" zerstört.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant und Abwechslungsreich. Man lernt ständig was neues dazu.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut.
Wenn da nicht die ständigen Überstunden und das Verhalten einzelner Vorgesetzten wäre. Das macht auf Dauer krank und sorgt in meiner Abteilung für häufige Ausfälle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist stark schwankend von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.
Den Durchschnitt meiner Abteilung würde ich für etwas unter Branchen üblich beziffern.
Image
So ziemlich alle Abteilungen sind heimlich am Lästern über die Firma. Das liegt je nach Abteilungen an nicht eingehaltenen Versprechungen der Geschäftsleitung / an sich immer wiederholenden Problemen / oder an dem Verhalten einzelner Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich stehen einem die Türen offen. Wenn man sich anstrengt bekommt man auch Möglichkeiten.