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STULZ 
GmbH
Azubi Bewertungen

8 von 146 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen, die bei STULZ eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

5 Auszubildende empfehlen STULZ als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Nicht gut

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei STULZ GmbH in Hamburg abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Nur im Marketing und Produktmanagement gut

Karrierechancen

0,0 Karrierechancen… man wird ausgebildet um ein perfekter Sachbearbeiter zu werden, der vielleicht nach 20 Jahren Unternehmenszugehöigkeit, die Chance hat mal aufzusteigen(aber nicht aus Leistung)

Arbeitszeiten

Schon traurig wenn das der einzige Plus Punkt ist, dass man nur eine 35 std. Woche hat

Die Ausbilder

Teilweise sehr gute dabei, die dem Auszubildenden viel mit auf dem Weg geben wollen, aber zum größten Teil welche die hauptsächlich nur mit sich selber beschäftigt sind

Aufgaben/Tätigkeiten

Stumpfe/langweilige Tätigkeiten; nur auf Sachbearbeiter eben ohne viel spielraum


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Stulz hat seine Stärken und Schwächen

3,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei STULZ GmbH in Hamburg gemacht.

Karrierechancen

schlechte Übernahmechancen und Aussichten - absolut nicht mehr Zeitgemäß

Arbeitszeiten

was soll man bei 36h meckern

Ausbildungsvergütung

mittlerweile nicht mehr zeitgemäß um die besten Bewerber zu erreichen

Die Ausbilder

Leider wenig individuelle Betreuung da Ausbilder sehr eingespannt sind

Spaßfaktor

Mit den Kolleg/innen ist es immer sehr amüsant

Aufgaben/Tätigkeiten

viele Vielfältige Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Variation

Respekt

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Guter Ausbildungsbetrieb, teils miserable Stimmung

3,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei STULZ GmbH in Hamburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits einer großen Firma

Verbesserungsvorschläge

Auszubildenden mehr Perspektiven bieten, nicht nur als billige Arbeitskraft in die Produktion stecken.

Arbeitsatmosphäre

Büro und Produktion sind Feinde

Arbeitszeiten

6 bis 14 Uhr, 36 Stunden Woche

Ausbildungsvergütung

Tarifvertrag

Die Ausbilder

Zum Teil sehr desinteressiert, nicht immer ganz kooperativ wenn es um Prüfungsvorbereitung geht,

Spaßfaktor

Mit den richtigen Kollegen macht die Arbeit Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man Kompetenz zeigt gibt es tatsächlich sehr spannende Abteilungen und Projekte, an denen man teilnehmen kann.

Variation

Wenn man nicht aufpasst und sich darum kümmert was in seinem Ausbildungsplan steht, verbringt man die halbe Ausbildungszeit in der (Baukasten-) Produktion

Respekt

Auf Auszubildende wird häufig hinabgeblickt


Karrierechancen

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Kollengenzusammenhalt

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei STULZ GmbH in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Angenehme und Moderne Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Es gibt außer mir noch andere Azubis. wir verstehen uns sehr gut und haben gemeinsame Aktivitäten und essen wir Mittags gemeinsam.

Karrierechancen

Nach der Ausnildung ist die Übernahme Chance sehr hoch. die Aufstiegsmöglichkeit sieht auch sehr gut an.

Arbeitszeiten

Ich finde die Arbeitszeiten sind sehr fair, man hat ein Arbeitszeit pro Woche von 36 Stunden.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsgehalt ist Fair und es gibt dazu noch Weihnachts- und Urlaubsgeld. die Lohn wird sehr Pünktlich bezahlt.

Die Ausbilder

Der ist sehr hilfsbereit und bei fragen nimmt er sich immer zeit für die Auszubildende /r und hilft gern. Der kann mir Fachlich sehr weit Hilfen.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht mir sehr Spaß, hier im Unternehmen habe ich sehr netten und Freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sehr hilfsbereit sind. Ich komme gern zur Arbeit und lerne hier viel.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mann bekommt hier immer Unterschiedlichen Aufgaben und auch neben die Tätigkeiten Unterstützt die Firma für Lernen und bekommt man für die Prüfungen freien Tagen die man für die Prüfung nutzeb kann. Außerdem die Kolleginnen und Kollegen Hilfen bei der Fragen und bei der Lern inhalt.

Variation

Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und dadurch lernt man viel.

Respekt

Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett, freundlich und Respektvoll. Wir bestellen gemeinsam Mittag essen und essen wir zusammen.

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Für die Ausbildung ein ganz gutes Unternehmen

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei STULZ GmbH in Hamburg gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut, teilweise schlecht. Ich denke, man könnte mehr für seine Mitarbeiter tun, um die Atmosphäre angenehmer zu gestalten.
Würde in der GF auch jemand jüngeres seine Fäden ziehen, würde sich die Firma positiv verändern können und nicht alles beim alt Bewährten bleiben. Das könnte dem Unternehmen auf Dauer schaden...

Karrierechancen

Viele Azubis werden übernommen, allerdings höre ich oft, wie wenig interne Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Auch für Azubis gibt es wenig Schulungen, etc. Ebenso für Mitarbeiter kaum Fortbildungen und das hat noch Verbesserungspotenzial.

Arbeitszeiten

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Die Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr finde ich überflüssig, obwohl du dich als Azubi ohnehin deiner Abteilung anpasst. Ansonsten 36 Std./Woche ist okay und eher schnell überschritten. Leider dürfen wir keine Gleitzeittage nehmen, was das Abbummeln der Überstunden total nervig gestaltet.

Ausbildungsvergütung

Wir verdienen trotz Tarifvertrag am wenigsten verglichen mit meinen Klassenkameraden, die teilweise auch nur 35-37 Std./Woche arbeiten.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist gleichzeitig auch der Personalleiter und hat dementsprechend wenig Zeit für Fragen oder andere Belange der Auszubildenden.

Spaßfaktor

In manchen Abteilungen macht es super viel Spaß und in anderen ist es durch die Kollegen oder die Aufgaben nicht so spannend oder interessant.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt einige Abteilungen in denen man mit sehr vielen wiederholenden, eintönigen Tätigkeiten zu tun hat und in anderen Abteilungen mit viel Kundenkontakt oder generell Externen macht es sehr viel Spaß und man hat jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben. (Kaffee kochen oder ähnliche Praktikantenaufgaben musste ich noch nicht einmal erledigen)

Variation

Du hast die Möglichkeit einen Teil (~8 Wochen) in einer Niederlassung oder im Ausland zu verbringen. Du musst dich aber um alles selbst kümmern.
Gernerell gilt, wer viel Eigeninitiative zeigt, bekommt auch spannendere Aufgaben.

Respekt

Es gibt wenige Kollegen, die nicht gut mit Stress umgehen können oder die ihre schlechte Laune an dir auslassen... das darf man einfach nicht persönlich nehmen. Wenn du dich integrierst, dann nehmen dich auch alle als ihre Kollegen wahr und nicht nur als den Azubi.

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In der Niederlassung keine Montage, daher wenig Erfahrung in diesem Bereich

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei STULZ GmbH in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Firma wurde ich gut aufgenommen und hatte schnell zu allen Kollegen eine gute Verbindung, außerdem wird man mit viel Respekt behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind manchmal sehr lang, dieses kann man aber durch Freizeitausgleich wieder reinholen. Zudem sind in unserer Niederlassung durch Fehlende Montagen nur wenig Erfahrung in diesem Bereich möglich. Dass wird durch ein 4-6-wöchigen Arbeitsplatzwechsel zum Hauptsitz nach Hamburg leicht ausgeglichen.

Verbesserungsvorschläge

In der Niederlassung Löten und evtl. bau einer kleinen Kälteanlage.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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ein internationales Familienunternehmen

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei STULZ GmbH in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich in der Firma willkommen und ernstgenommen. Es macht Spaß sich morgens auf den Weg zu machen und zu wissen, dass man Aufgaben abarbeiten muss und nicht nur rumsitzt. Mit den anderen Azubis kann man in den Pausen gut quatschen und Spaß haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Wünschen oder Bedürfnissen gegenüber dem Arbeitgeber wird je nach Azubi etwas anderes entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Arbeitgeber könnte man etwas mehr auf die Azubis zugehen, denn als Azubi selbst kennt man die vielfältigen Möglichkeiten nicht alle.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine 3er JAV, Betriebssport und Firmenveranstaltungen.

In einigen Angelegenheiten könnte dir mehr Verantwortung übertragen werden, in anderen Situationen könnte man dich besser unterstützen.

Einige Kollegen sind oft schlecht gelaunt.

Karrierechancen

Die Firma bildet für den eigenen Bedarf aus. Mit durchschnittlichen Leistungen hast du also gute Chancen übernommen zu werden.

Arbeitszeiten

Du hast bei STULZ Gleitzeit, kannst also selbst entscheiden wann du arbeiten willst (in der Fertigung ist ein Zweischichtsystem).

Mit einer 36 Std. Woche lässt es sich gut arbeiten.

Ausbildungsvergütung

Du bekommst hier Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Vergütung wird pünktlich am Ende des Monats gezahlt. Es bekommen alle Ausbildungsberufe die gleiche Vergütung.

Die Ausbilder

Jede Frage wird dir beantwortet, allerdings musst du erst auf deinen Ausbilder zugehen.

Spaßfaktor

Die Aufgaben machen meistens Spaß, du kannst auch mit auf Messen fahren. Die Erfahrungen die du hier sammelst sind sehr hilfreich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Du kannst auch Niederlassungen sehen oder ins Ausland gehen.
Die Ausstattung könnte etwas moderner sein. Du hast aber alles was du brauchst.

Variation

In allen Abteilungen lernt man das, was man in der Berufsschule wiederholt, oder umgekehrt.
Ab und an könntest du etwas mehr beansprucht werden.

Respekt

Respektvoll wirst du auf jeden Fall behandelt. In einigen Angelegenheiten könnte dir mehr Verantwortung übertragen werden, in anderen Situationen könnte man dich besser unterstützen.

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Duales Studium

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei STULZ GmbH in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Abteilungen mit netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Duale Studenten erhalten zu wenig Zeit, um die Bachelorthesis zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Studenten können noch mehr gefördert und gefordert werden.
Mehr Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Generell positives Betriebsklima, Betriebssport (vor allem Laufen und Radsport) möglich

Karrierechancen

Übernahme bei dualen Studenten garantiert.

Arbeitszeiten

36 Stunden/Woche
Flexible Arbeitszeiten von 7 bis 9 Uhr, Gleitzeit bis 5h möglich

Ausbildungsvergütung

Zahlung stets pünktlich. Gehalt für duale Studenten eher unterdurchschnittlich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Auslandsaufenthalt möglich

Variation

Viele verschiedene Bereiche kennengelernt.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird STULZ durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden STULZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 8 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich STULZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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