Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Eigentümer, die zwar Ziele haben, aber bei den Mitarbeitern ist noch nichts angekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahrzehnten das gleiche Spiel, neuer Chef will das Rad neu erfinden und es geht immer weiter bergab
Verbesserungsvorschläge
Wenn Leiharbeiter mehr verdienen als das Stammpersonal, dann läuft was schief.
Arbeitsatmosphäre
Staubig, Öldämpfe in der Luft, laut und dunkel
Kommunikation
Man erfährt ein Teil vom Teamleiter, der Rest kommt später als Busch Funk erst durch
Kollegenzusammenhalt
Geht so, weil Leidensgenossen
Work-Life-Balance
Stückzahl bringt Geld, also arbeite schneller und komm gefälligst auch am Samstag und Sonntag
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht mitzieht, fliegt
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche tun, nur halt an Machine zwei
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter behandelt als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 60 muss man nochmal anfangen mit Schichten
Arbeitsbedingungen
Defekte Maschinen, kaputtes Werkzeug und keiner der es richtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölige Teile kommen direkt in den Ofen, der die blaue Rauchwolke in die Halle bläst
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, dafür Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
Zerfetzt Fahnen vor der Halle spiegeln das Innenleben wieder
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere ist nur den Vorgesetzten erlaubt, der Arbeiter hat nur zu folgen