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Stumpp 
& 
Schüle 
GmbH
Bewertung

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sonst wäre das Jahr kaum zu meistern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnerhöhungen gab es noch nie

Verbesserungsvorschläge

Auf den Arbeiter hören und nicht nur dem Meister glauben, was der so sagt

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte schreien einen an. Was heute richtig ist, ist morgen falsch

Kommunikation

Man sollte alles schriftlich machen, denn nach kürzester Zeit weis keiner was der andere gesagt hat

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten eigentlich zusammen, man sitzt ja in einem Boot, dennoch gibt es auch hier Kollegen, die einen für 5 Cent ans Messer liefern.

Work-Life-Balance

Der Druck steigt stetig, mehr leisten fürs gleiche Geld. Neue Mitarbeiter müssen 40 Stunden in Wechselschicht arbeiten, die älteren Mitarbeiter haben noch 37 Stunden ohne Schichtbetrieb.

Vorgesetztenverhalten

Hören dem Mitarbeiter nicht zu, es zählt nur ihr Wort und dieses Wort bringen sie auch noch mit Aggression rüber oder sind beleidigend zu einem

Interessante Aufgaben

Produktion ist monoton, dafür auch nur Mindestlohn

Gleichberechtigung

Es gibt immer welche, die sind gleicher. Wer wenig arbeitet wird geachtet, der der sich den Hintern aufreißt muss noch den Müll leeren

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner dürfen auf 450€ Basis gerne weiter arbeiten, aber geschont wird keiner.

Arbeitsbedingungen

Laut, staubig, öfters mal rauchig, weil ölhaltige Teile im Ofen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer nicht mithalten kann und durch ein Burnout ausfällt, ist weg vom Fenster.
Ölhaltige Teile werden gerne nachts in den Ofen geschoben, dann sieht man nicht, wie der Schornstein raucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriglohnsektor, jedoch mit Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
Sommerfest und Weihnachtsfeier ist vor Corona möglich gewesen

Image

Im ganzen Land bekannt, ob Richter, Rechtsanwalt, Krankenkasse oder medizinischer Dienst, die Firma hat ihren Ruf weg.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur, wenn kostenlos. Aufstiegsmoglichkeiten ja, zum gleichen Gehalt (vielleicht 1€ mehr), mit mehr Verantwortung und mehr Arbeit.

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