Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Stuttgarter 
Jugendhaus 
gGmbH
Bewertung

Bewertung eines Arbeitgebers

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei stjg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die genannten Punkte. E r ist nicht so wie er sich verkauft. Im Gegenteil ,die meisten rein profitorientierten Unternehmen sind sozialer!

Verbesserungsvorschläge

Sich mal überlegen was " sozial" bedeuted und auf schöne Worte mal Taten folgen lassen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter ,die mitdenken werden als übermotiviert betrachtet und nicht gerne gesehen da man selbst im Vergleich sonst ja als faul dasteht

Kommunikation

Arrogantes Wer bin ich Verhalten. Die Führungsebene macht die Arbeit schlecht und wesentliche Dinge werden verheimlicht

Kollegenzusammenhalt

Miserable Kommunikationsstruktur! Rotziges und unfreundliches Verhalten steht auch auf der Tagesordnung

Work-Life-Balance

Das ist OK

Vorgesetztenverhalten

Arrogantes Wer bin ich Verhalten. siehe Kommunikationsstruktur. Probleme mit Mitarbeitern werden hintenrum bearbeitet, so dass sie keine Möglichkeit haben sich zu äüßern

Interessante Aufgaben

Ja die gibts. Allerdings wird man alleinggelassen und es herrscht ein vordergründig positives Geschwätz

Gleichberechtigung

Nein es wird hintenrum diktatorisch entschieden was zu tun ist

Umgang mit älteren Kollegen

wäre mir jetzt nichts spezifisch negatives aufgefallen

Arbeitsbedingungen

schlecht, ungute und unfreundliche Atmosphäre. Anstatt Fairness herrscht Willkür. Bei manchen Arbeitsanweisungen würde jeder Außenstehende nur mit dem Kopf schütteln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestimmt nicht. Da es ein soziales Unternehmen ist ,ist das noch viel verwerflicher als wenn es das nicht wäre

Gehalt/Sozialleistungen

Führungsriege sahnt ordentlich ab, die Mitarbeiter werden nach TVÖD abgestempelt

Image

nicht so toll

Karriere/Weiterbildung

Da gibts schon Möglichkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden