32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit kleinen Schwächen für den guten Zweck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei stjg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Teamzusammenhalt- mein Team ist klasse und arbeiten macht so viel mehr Spaß mit positiven Menschen.
- das Wissen, man arbeitet für die gute Sache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konkreten Punkte, die kurzfristig umgesetzt werden müssen
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation noch besser gestalten.
Gerne abteilungsübergreifend auch mal Feedback geben, denn wir ziehen alle an einem Strang.
Dinge etwas schneller und präziser umzusetzen und auch mal Verbesserungsvorschläge anhören.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super, da macht Arbeit Spaß, leider ist die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ab und an etwas spannend.
Image
Leider ist die stjg nur regional recht bekannt. Sie macht aber tolle Arbeit für Kinder und Jugendliche. Ich denke wer die stjg kennt ist begeistert von dem Angeboten. Es macht auch als Mitarbeiter Spaß zu sehen wofür man arbeitet!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und ab und an Homeoffice möglich. Leider wird das nicht so gern gesehen, was einfach nicht mehr zeitgemäß ist. Wenn man da etwas lockerer sein kann, wäre das spitze!
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube hier kommt es sehr darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Es werden immer mal Fortbildungen angeboten (Intern und auch extern). Man möchte immer auf dem neusten Stand bleiben.
Karrieretechnisch kann ich nicht viel sagen, aber aufgrund der tariflichen Anbindung ist es eher schwierig „aufzusteigen“.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Vergütung TVöD VKA - leider nicht viel Spielraum aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet vermehrt an diesem Thema.
Das Sozialbewusstsein ist absolut vorhanden und auch das Thema Umwelt/Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt alle Altersklassen und jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat viel Eigenverantwortung, kann aber bei Fragen und Unklarheiten auf die Vorgesetzten zugehen. Die sind jedoch oft in Meetings und Besprechungen.
Es wäre schön, wenn man ab und zu ein Feedback erhalten könnte, denn das geht ab und zu verloren.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es in der Geschäftsstelle Baumängel, die dazu führen, dass es im Sommer sehr heiß im Büro ist (bis 33Grad) und im Winter sehr kalt (bis 15Grad) . Das macht an manchen Tagen das Arbeiten nicht ganz so angenehm.
Es wird zwar mit Ventilatoren und Ölradiatoren dagegen gehalten. Allerdings steht das etwas im Gegensatz zur Nachhaltigkeit und ist denke ich keine langfristige Lösung.
Ansonsten sind die Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien völlig in Ordnung.
Kommunikation
Wöchentliche Jour-Fixe in denen Informationen ausgetauscht werden.
Im Intranet werden sich wichtige Themen geteilt. Leider gibt es zwischen den Abteilungen ab und zu Kommunikationsprobleme, die aber auf dem kleinen Dienstweg behoben werden können.
Gleichberechtigung
Scheint hier gegeben zu sein.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und spannende Themen. Es gibt ein großes Aufgabenfeld und das macht den Alltag immer vielfältig.
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Ist zwar Tarif Vertrag, aber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stjg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Individualität fördern, Steuerliche sachzuwendungen geben (Auto, mitarbeiterwohnung, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kolleg:innen, eigenständiges Arbeiten, Wohlfühl-Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Projekte für Kinder, Jugendliche und Familien
Große, gesellschaftsrelevante Themen wie Demokratie und Vielfalt werden vorangetrieben
Karrieremöglichkeiten auch innerhalb des Unternehmens in anderen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden teilweise nicht ernst genommen
Teilweise etwas träge /chaotisch
Wissen wird nicht immer offen weitergeben, Zuständigkeiten sind oftmals nicht klar definiert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Abteilungen sollten übergreifender arbeiten, denn alle arbeiten am selben Thema, mehr Wertschätzung und Respekt den Mitarbeitenden gegenüber, mehr Verständnis für individuelle Wünsche und Lebenssituationen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl in meinem Team und komme gerne ins Büro.
Image
Guter Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten - auch innerhalb des Unternehmens. Image ist sicherlich gut, könnte aber noch verbessert werden. Viele Stuttgarter:innen wissen gar nicht, was die stjg alles macht und anbietet.
Work-Life-Balance
Arzttermine etc. sind kein Problem. Auch Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich teilweise selbst drum kümmern, aber vieles ist machbar. Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch externe Kurse sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVöD - somit ist da nicht viel verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend könnte der Zusammenhalt noch besser sein - wir arbeiten ja eigentlich alle an den den gleichen Zielen und nicht gegeneinander - das merkt man nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die Vorgesetzten schwer zu greifen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind schön, aber könnte noch besser sein (Pausenraum etc., wenig Besprechungsräume)
Kommunikation
Könnte sicherlich noch besser sein. Die stjg ist in den letzten Jahren stark gewachsen, da muss noch nachgebessert werden. Aber hier müssen alle Mitarbeitenden ihre Infos teilen und aktiv in die Kommunikation gehen, das liegt nicht nur an der Geschäftsstelle. Aber ist gibt ein gutes Intranet, wo viele relevante Infos zu finden sind.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Freiraum in der Gestaltung meiner Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Enttäuschung
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef war in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein und professionellere Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Volontär/in Mega-Flop
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Team vorhanden. Schlechte Bezahlung. Schwierige Arbeitszeiten. Kein Homeoffice. Auch sonst keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch nur Gehaltsangaben machen, wenn diese auch korrekt sind.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich nicht sehr wohlgefühlt. Es gab so gut wie kein Team. Ich habe die Mittagspausen alleine verbracht. Die Räumlichkeiten erinnern einen auch eher an einen Jugendknast.
Karrierechancen
Schon im Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, eine Übernahme sei schwierig.
Arbeitszeiten
Musste oft (ungefragt) zu späten Stunden, am Wochenende und sogar an Feiertagen arbeiten, an denen Stuttgart komplett leergefegt war. Ich habe gefragt, ob ich meinen Sport am Freitagabend weitermachen kann. Darauf kam die Antwort: "Das Volo muss jetzt bei dir an erster Stelle stehen." Also wer Lust auf diese Arbeit für circa 11 Euro/Stunde hat, viel Spaß.
Ausbildungsvergütung
Beim Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, ich verdiene circa 3.000 Euro (es könne jedoch LEICHT variieren, da es sich um einen Tarifvertrag handle). Als mir der Vertrag zugeschickt wurde, waren es nur 1.500 Euro Brutto. Ich bin aus allen Wolken gefallen! Die Personalabteilung meinte nur, mein Chef habe mich falsch informiert. Mein Chef meinte zwar, das sei jetzt doof gelaufen aber er hätte nie etwas versprochen, hat dementsprechend auch keine Verantwortung übernommen oder sich gar entschuldigt. Am Ende kam raus, dass die in der Personalabteilung nicht mal meinen BA-Abschluss eingetragen hatten. Mit der Anerkennung des BAs kam ich dann auf circa 1.800 Euro. Habe es zwei Monate probiert: Die Arbeit war zwar interessant aber auch anstrengend. Ich habe (mindestens) 40 Stunden die Woche gearbeitet, oft zu späten Stunden, am Wochenende oder sogar an Feiertagen (wurde nicht gefragt, ob das in Ordnung ist). Homeoffice gab es natürlich nicht, auch wenn ich nur Texte schreiben musste. Ich weiß, während eines Volos wird man nicht reich aber als Akademikerin (!) nicht mal Mindestlohn zu verdienen, ist schon bitter. Und die Lügen vom Bewerbungsgespräch sind noch bitterer.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist in meiner Anfangszeit zwei Wochen in den Urlaub gegangen, ohne mir Bescheid zu geben. Wenn er da war, hat er gerne lange Monologe gehalten, habe aber nicht so viel gelernt wie erhofft. Hatte eher das Gefühl, ich werde als richtige Redakteurin eingesetzt, verdiene aber circa die Hälfte.
Spaßfaktor
Die Tätigkeiten als Volontär/in sind an sich interessant aber da es kein richtiges Team gab und ich für einen viel zu niedrigen Lohn (zu schlimmen Arbeitszeiten) arbeiten musste, blieb der Spaß ziemlich auf der Strecke (siehe meine Bewertung weiter unten).
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten als Volontär/in sind vielfältig und spannend.
Respekt
Ich habe in den zwei Monaten kaum Kolleg:innen gesehen. Wenn ich mal eine gesehen hab, war diese immer schnell wieder weg. Mein Chef hat mir in den Bewerbungsgesprächen falsche Tatsachen erzählt (siehe weiter unten) und ist zwei Wochen in den Urlaub gegangen, ohne mir Bescheid zu geben. Finde ich schon relativ respektlos.
Variation
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Guter Arbeitgeber für Studium in Sozialer Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei stjg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer sozialer Träger mit vielen Bereichen innerhalb der sozialen Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Karrierechancen
Sozialer Bereich halt. Jeder kennt die Gehälter und weiß auf was er sich einlässt.
Arbeitszeiten
Ich arbeite nachmittags in einem Jugendhaus bis teilweise 21:00. Da bleibt wenig Zeit für Freizeit.
Ausbildungsvergütung
Ganz gut mit um die 1000€ Brutto
Die Ausbilder
Meine Anleiterin ist klasse. Von anderen Studenten habe ich gehört, dass sie weniger Glück haben.
Spaßfaktor
Vielfältige soziale Berufe in vielen verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Soziales Handeln und Unterstützung junger Menschen in verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit.
Variation
Die stjg deckt eine Vielzahl sozialer Bereiche ab und man kann sich viel mit einbringen und unterstützen.
Respekt
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
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Bewertung der stjg Stuttgart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei stuttgarter jugendhausgesselschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-zentral
-gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Probleme werden nicht ernst genommen
-arbeiten nicht an sich
-wird vieles „unter den Tisch gekehrt“
Verbesserungsvorschläge
-MA besser unterstützen in Weiterbildungen
- gutes tun für die MA
- die Frage stellen „wie kann ich meine MA halten?“
Kommunikation
Die Kommunikation zur Geschäftsstelle war nicht immer leicht da nicht alles immer ernst genommen wurde und in der Geschäftsstelle selber keine Kommunikation herrscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stjg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Spielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlâge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse dahingehend entwickeln, wer eine Leitungsposition einnimmt. Wünschenswert wäre auch der Blick in Richtung Gehalt und die damit verbundene Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Ich denke, dass es darauf ankommt, wo man arbeitet. Bei uns gab es intrigante Kollegen, die so sein durften, weil die Leitung weggeschaut hat und aufmerksam machen nichts half. Darunter hat die Arbeitsatmosphäre gelitten
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mitbekommen, dass Mitarbeiter gefördert wurden. Das fand ich super
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, es geht besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und im Ausbau
Kollegenzusammenhalt
War eigentlich ganz gut. Je nachdem, mit welchem Kollegen ich arbeiten müsste. Manchmal kamen dann wichtige Infos nicht an....
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine Unterschiede wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Solange kein internes Problem anstand, das mit ihrer Unterstützung zu lösen angesagt war, echt gut. Sie war menschlich und versuchte bestimmt ihr Bestes
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung. War super
Kommunikation
Die direkte Vorgesetzte vor Ort hatte sicher ein offenes Ohr. War jedoch Unterstützung zur "Team Gesundheit" gefragt, reagierte sie nicht.
Gleichberechtigung
Der Punkt ist top
Interessante Aufgaben
Luft nach oben offen
Image
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Ich bekomme viel Verständnis für private Termine und Einschränkung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einen guten Austausch zwischen Kolleg*innen gibt bezüglich Arbeitshandlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das veränderungen und Erneuerungen sehr lange brauchen
Verbesserungsvorschläge
Den Vorderungen nach einem Gehalt boost entgegenkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nix ist mehr wie es war
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demokratie findet nicht mehr statt, Hierarchie ist angesagt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stuttgarter Jugendhaus gGmbH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Stuttgarter Jugendhaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stuttgarter Jugendhaus gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.