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Stuttgarter 
Jugendhaus 
gGmbH
Bewertungen

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung, Respektlosigkeit Verhalten, Desinteresse, keine Entwiklungschachen, hält sich teilweise nicht a. Au

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2019 bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War froh, als ich gekündigt habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich niemanden empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Ordnung, Wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Kannst du vergessen

Gehalt/Sozialleistungen

O.k. Manchmal wird versucht die Gehälter zu reduzieren

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Hat wenig Führungsgespür

Interessante Aufgaben

Ja.....manchmal schwierige Umsetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit kleinen Schwächen für den guten Zweck

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei stjg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Teamzusammenhalt- mein Team ist klasse und arbeiten macht so viel mehr Spaß mit positiven Menschen.
- das Wissen, man arbeitet für die gute Sache

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine konkreten Punkte, die kurzfristig umgesetzt werden müssen

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation noch besser gestalten.
Gerne abteilungsübergreifend auch mal Feedback geben, denn wir ziehen alle an einem Strang.
Dinge etwas schneller und präziser umzusetzen und auch mal Verbesserungsvorschläge anhören.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super, da macht Arbeit Spaß, leider ist die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ab und an etwas spannend.

Image

Leider ist die stjg nur regional recht bekannt. Sie macht aber tolle Arbeit für Kinder und Jugendliche. Ich denke wer die stjg kennt ist begeistert von dem Angeboten. Es macht auch als Mitarbeiter Spaß zu sehen wofür man arbeitet!

Work-Life-Balance

Gleitzeit und ab und an Homeoffice möglich. Leider wird das nicht so gern gesehen, was einfach nicht mehr zeitgemäß ist. Wenn man da etwas lockerer sein kann, wäre das spitze!

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube hier kommt es sehr darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Es werden immer mal Fortbildungen angeboten (Intern und auch extern). Man möchte immer auf dem neusten Stand bleiben.
Karrieretechnisch kann ich nicht viel sagen, aber aufgrund der tariflichen Anbindung ist es eher schwierig „aufzusteigen“.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Vergütung TVöD VKA - leider nicht viel Spielraum aber im Großen und Ganzen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet vermehrt an diesem Thema.
Das Sozialbewusstsein ist absolut vorhanden und auch das Thema Umwelt/Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt alle Altersklassen und jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man hat viel Eigenverantwortung, kann aber bei Fragen und Unklarheiten auf die Vorgesetzten zugehen. Die sind jedoch oft in Meetings und Besprechungen.
Es wäre schön, wenn man ab und zu ein Feedback erhalten könnte, denn das geht ab und zu verloren.

Arbeitsbedingungen

Leider gibt es in der Geschäftsstelle Baumängel, die dazu führen, dass es im Sommer sehr heiß im Büro ist (bis 33Grad) und im Winter sehr kalt (bis 15Grad) . Das macht an manchen Tagen das Arbeiten nicht ganz so angenehm.
Es wird zwar mit Ventilatoren und Ölradiatoren dagegen gehalten. Allerdings steht das etwas im Gegensatz zur Nachhaltigkeit und ist denke ich keine langfristige Lösung.
Ansonsten sind die Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien völlig in Ordnung.

Kommunikation

Wöchentliche Jour-Fixe in denen Informationen ausgetauscht werden.
Im Intranet werden sich wichtige Themen geteilt. Leider gibt es zwischen den Abteilungen ab und zu Kommunikationsprobleme, die aber auf dem kleinen Dienstweg behoben werden können.

Gleichberechtigung

Scheint hier gegeben zu sein.

Interessante Aufgaben

Viele interessante und spannende Themen. Es gibt ein großes Aufgabenfeld und das macht den Alltag immer vielfältig.

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Ist zwar Tarif Vertrag, aber

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stjg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Individualität fördern, Steuerliche sachzuwendungen geben (Auto, mitarbeiterwohnung, etc.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Kolleg:innen, eigenständiges Arbeiten, Wohlfühl-Atmosphäre

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle Projekte für Kinder, Jugendliche und Familien
Große, gesellschaftsrelevante Themen wie Demokratie und Vielfalt werden vorangetrieben
Karrieremöglichkeiten auch innerhalb des Unternehmens in anderen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden teilweise nicht ernst genommen
Teilweise etwas träge /chaotisch
Wissen wird nicht immer offen weitergeben, Zuständigkeiten sind oftmals nicht klar definiert

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Abteilungen sollten übergreifender arbeiten, denn alle arbeiten am selben Thema, mehr Wertschätzung und Respekt den Mitarbeitenden gegenüber, mehr Verständnis für individuelle Wünsche und Lebenssituationen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl in meinem Team und komme gerne ins Büro.

Image

Guter Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten - auch innerhalb des Unternehmens. Image ist sicherlich gut, könnte aber noch verbessert werden. Viele Stuttgarter:innen wissen gar nicht, was die stjg alles macht und anbietet.

Work-Life-Balance

Arzttermine etc. sind kein Problem. Auch Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich teilweise selbst drum kümmern, aber vieles ist machbar. Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch externe Kurse sind möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach TVöD - somit ist da nicht viel verhandelbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend könnte der Zusammenhalt noch besser sein - wir arbeiten ja eigentlich alle an den den gleichen Zielen und nicht gegeneinander - das merkt man nicht immer.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sind die Vorgesetzten schwer zu greifen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind schön, aber könnte noch besser sein (Pausenraum etc., wenig Besprechungsräume)

Kommunikation

Könnte sicherlich noch besser sein. Die stjg ist in den letzten Jahren stark gewachsen, da muss noch nachgebessert werden. Aber hier müssen alle Mitarbeitenden ihre Infos teilen und aktiv in die Kommunikation gehen, das liegt nicht nur an der Geschäftsstelle. Aber ist gibt ein gutes Intranet, wo viele relevante Infos zu finden sind.

Interessante Aufgaben

Ich habe viel Freiraum in der Gestaltung meiner Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig, daher freuen wir uns über Ihre Bewertung. Wie schön, dass für Sie die stjg ein guter Arbeitgeber mit vielen tollen Projekten für Kinder, Jugendliche und Familien ist.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns über bewerbermanagement@stjg.de in den Austausch treten würden, denn nur so erhalten wir die Chance uns zu verbessern und aus Ihren Erfahrungen zu lernen.

Herzlichen Dank und Ihnen alles Gute
Ihre stjg Personalabteilung

Enttäuschung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef war in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Offener sein und professionellere Mitarbeiter einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns liegt ein offenes Feedback sehr am Herzen, denn nur so erhalten wir die Chance uns zu verbessern und aus Ihren Erfahrungen zu lernen bzw. diese professionell aufzuarbeiten. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns über diese E-Mail in den Austausch treten würden: bewerbermanagement@stjg.de.

Herzlichen Dank und Ihnen alles Gute
Ihre stjg Personalabteilung

Als Volontär/in Mega-Flop

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Team vorhanden. Schlechte Bezahlung. Schwierige Arbeitszeiten. Kein Homeoffice. Auch sonst keine Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch nur Gehaltsangaben machen, wenn diese auch korrekt sind.

Arbeitsatmosphäre

Habe mich nicht sehr wohlgefühlt. Es gab so gut wie kein Team. Ich habe die Mittagspausen alleine verbracht. Die Räumlichkeiten erinnern einen auch eher an einen Jugendknast.

Karrierechancen

Schon im Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, eine Übernahme sei schwierig.

Arbeitszeiten

Musste oft (ungefragt) zu späten Stunden, am Wochenende und sogar an Feiertagen arbeiten, an denen Stuttgart komplett leergefegt war. Ich habe gefragt, ob ich meinen Sport am Freitagabend weitermachen kann. Darauf kam die Antwort: "Das Volo muss jetzt bei dir an erster Stelle stehen." Also wer Lust auf diese Arbeit für circa 11 Euro/Stunde hat, viel Spaß.

Ausbildungsvergütung

Beim Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, ich verdiene circa 3.000 Euro (es könne jedoch LEICHT variieren, da es sich um einen Tarifvertrag handle). Als mir der Vertrag zugeschickt wurde, waren es nur 1.500 Euro Brutto. Ich bin aus allen Wolken gefallen! Die Personalabteilung meinte nur, mein Chef habe mich falsch informiert. Mein Chef meinte zwar, das sei jetzt doof gelaufen aber er hätte nie etwas versprochen, hat dementsprechend auch keine Verantwortung übernommen oder sich gar entschuldigt. Am Ende kam raus, dass die in der Personalabteilung nicht mal meinen BA-Abschluss eingetragen hatten. Mit der Anerkennung des BAs kam ich dann auf circa 1.800 Euro. Habe es zwei Monate probiert: Die Arbeit war zwar interessant aber auch anstrengend. Ich habe (mindestens) 40 Stunden die Woche gearbeitet, oft zu späten Stunden, am Wochenende oder sogar an Feiertagen (wurde nicht gefragt, ob das in Ordnung ist). Homeoffice gab es natürlich nicht, auch wenn ich nur Texte schreiben musste. Ich weiß, während eines Volos wird man nicht reich aber als Akademikerin (!) nicht mal Mindestlohn zu verdienen, ist schon bitter. Und die Lügen vom Bewerbungsgespräch sind noch bitterer.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist in meiner Anfangszeit zwei Wochen in den Urlaub gegangen, ohne mir Bescheid zu geben. Wenn er da war, hat er gerne lange Monologe gehalten, habe aber nicht so viel gelernt wie erhofft. Hatte eher das Gefühl, ich werde als richtige Redakteurin eingesetzt, verdiene aber circa die Hälfte.

Spaßfaktor

Die Tätigkeiten als Volontär/in sind an sich interessant aber da es kein richtiges Team gab und ich für einen viel zu niedrigen Lohn (zu schlimmen Arbeitszeiten) arbeiten musste, blieb der Spaß ziemlich auf der Strecke (siehe meine Bewertung weiter unten).

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten als Volontär/in sind vielfältig und spannend.

Respekt

Ich habe in den zwei Monaten kaum Kolleg:innen gesehen. Wenn ich mal eine gesehen hab, war diese immer schnell wieder weg. Mein Chef hat mir in den Bewerbungsgesprächen falsche Tatsachen erzählt (siehe weiter unten) und ist zwei Wochen in den Urlaub gegangen, ohne mir Bescheid zu geben. Finde ich schon relativ respektlos.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihre Erfahrungen sehr ernst und bedauern diese. Da uns keine weiteren Hintergründe vorliegen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie mit uns über bewerbermanagement@stjg.de in den Austausch treten können, damit wir Ihren Schilderungen nachgehen können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße
Ihre stjg Personalabteilung

Guter Arbeitgeber für Studium in Sozialer Arbeit

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei stjg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer sozialer Träger mit vielen Bereichen innerhalb der sozialen Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Karrierechancen

Sozialer Bereich halt. Jeder kennt die Gehälter und weiß auf was er sich einlässt.

Arbeitszeiten

Ich arbeite nachmittags in einem Jugendhaus bis teilweise 21:00. Da bleibt wenig Zeit für Freizeit.

Ausbildungsvergütung

Ganz gut mit um die 1000€ Brutto

Die Ausbilder

Meine Anleiterin ist klasse. Von anderen Studenten habe ich gehört, dass sie weniger Glück haben.

Spaßfaktor

Vielfältige soziale Berufe in vielen verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Soziales Handeln und Unterstützung junger Menschen in verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit.

Variation

Die stjg deckt eine Vielzahl sozialer Bereiche ab und man kann sich viel mit einbringen und unterstützen.

Respekt

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.

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Bewertung der stjg Stuttgart

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei stuttgarter jugendhausgesselschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-zentral
-gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Probleme werden nicht ernst genommen
-arbeiten nicht an sich
-wird vieles „unter den Tisch gekehrt“

Verbesserungsvorschläge

-MA besser unterstützen in Weiterbildungen
- gutes tun für die MA
- die Frage stellen „wie kann ich meine MA halten?“

Kommunikation

Die Kommunikation zur Geschäftsstelle war nicht immer leicht da nicht alles immer ernst genommen wurde und in der Geschäftsstelle selber keine Kommunikation herrscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber mit Entwicklungspotential

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stjg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viel Spielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlâge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse dahingehend entwickeln, wer eine Leitungsposition einnimmt. Wünschenswert wäre auch der Blick in Richtung Gehalt und die damit verbundene Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, dass es darauf ankommt, wo man arbeitet. Bei uns gab es intrigante Kollegen, die so sein durften, weil die Leitung weggeschaut hat und aufmerksam machen nichts half. Darunter hat die Arbeitsatmosphäre gelitten

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mitbekommen, dass Mitarbeiter gefördert wurden. Das fand ich super

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, es geht besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und im Ausbau

Kollegenzusammenhalt

War eigentlich ganz gut. Je nachdem, mit welchem Kollegen ich arbeiten müsste. Manchmal kamen dann wichtige Infos nicht an....

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine Unterschiede wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

Solange kein internes Problem anstand, das mit ihrer Unterstützung zu lösen angesagt war, echt gut. Sie war menschlich und versuchte bestimmt ihr Bestes

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandung. War super

Kommunikation

Die direkte Vorgesetzte vor Ort hatte sicher ein offenes Ohr. War jedoch Unterstützung zur "Team Gesundheit" gefragt, reagierte sie nicht.

Gleichberechtigung

Der Punkt ist top

Interessante Aufgaben

Luft nach oben offen


Image

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Ich bekomme viel Verständnis für private Termine und Einschränkung.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stuttgarter Jugendhaus gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einen guten Austausch zwischen Kolleg*innen gibt bezüglich Arbeitshandlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das veränderungen und Erneuerungen sehr lange brauchen

Verbesserungsvorschläge

Den Vorderungen nach einem Gehalt boost entgegenkommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stuttgarter Jugendhaus gGmbH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Stuttgarter Jugendhaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stuttgarter Jugendhaus gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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