4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Fragen bezogen sich auf Werdegabg und inhaltlich auch zur Stelle. Beim 2. Gespräch sollte man eine kleine Aufgabe bearbeiten, die angemessen und sinnvoll war.
Bewerbern auf Augenhöhe begegnen. Vollständige Stellenbeschreibungen veröffentlichen und die Stelle darin exakt beschreiben.
Hatte mich bei der Stuttgarter Zeitung um eine Ausbildung beworben und nach Absenden meiner Bewerbungsunterlagen NIE etwas von ihnen gehört.
Wirklich nie. So geht man nicht mit Bewerbern um, von denen immer gefordert wird, dass sie möglichst perfekt sind!