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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stuttgarter Straßenbahnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 187 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stuttgarter Straßenbahnen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stuttgarter Straßenbahnen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Arbeiten bei der SSB heißt, Menschen zu bewegen und zu mehr Lebensqualität beizutragen. Das macht Mitarbeitende stolz auf ihre Arbeit. Denn die tägliche Arbeit ist mehr als nur ein Job. Viele kommen genau aus diesem Grund zur SSB. Die Vielfalt, die Fortschrittlichkeit, die Verantwortung und die D ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

118 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Fahrdienst Straßenbahn Arbeitsatmosphäre: Lasse dir alles gefallen und fahre

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Kündigung habe ich ein Arbeitszeugnis verlangt, es kam mit einem Rechtschreibfehler. Ich forderte ein neues berichtigtes an, es kam einfach keines und eine Antwort bekam ich ebenfalls nicht mehr. Immerhin repräsentiert das Zeugnis die SSB gegenüber anderen Arbeitgebern die sich ihren Teil denken.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immerhin die Kollegen waren immer cool drauf.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstzimmer ruft gerne an freien Tagen an, Überstunden werden gerne gesehen. Wenn du in den Augen der Betriebshofleitung zu oft Krank bist, kommt auch mal ein unangebrachter Spruch am Telefon. Grüße an die Ko Leiterin.......

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur fahren, Aufstieg nur mit Vitamin B das merkt man auch an der Qualität, der Verkehrsmeister und der Vorgesetzten....

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