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Krankenhausgesellschaft 
St. 
Vincenz 
mbh
Bewertung

Bewertung des Arbeitgebers

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz Krankenhaus in Limburg an der Lahn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt immer pünktlich das Gehalt und das seit über 20 Jahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der oberen „Heeresleitung“ lässt zu wünschen übrig, der Abteilungschef selbst ist super.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze für Mitarbeiter wär super, aber schwierig umzusetzen wegen der Lage.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren AlberthReferentin Personalmarketing

Hallo,

wir möchten uns ganz herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem St. Vincenz-Krankenhaus als Arbeitgeber zufrieden sind.

Gerne möchten wir auch auf Ihren Verbesserungsvorschlag zur Parkplatzsituation eingehen: Uns ist bewusst, dass die Parksituation auf dem Schafsberg angespannt ist. Aus diesem Grund arbeiten wir intensiv mit verschiedenen Partnern zusammen, um die Erreichbarkeit unserer Klinik zu verbessern. Im vergangenen Jahr konnten wir gemeinsam mit der Stadt Limburg über 50 neue Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen schaffen. Zudem bieten wir seit einigen Jahren einen Shuttleservice vom Marktplatz zum Krankenhaus an, der in den kommenden Wochen erweitert wird. Als Mitarbeiter:in der Krankenhausgesellschaft haben Sie außerdem die Möglichkeit, Fahrräder oder E-Bikes zu vergünstigten Konditionen zu leasen (die Stellplätze für Fahrräder sind videoüberwacht) und das 49-Euro-Ticket zu einem ermäßigten Preis zu abonnieren.

Es ist uns sehr wichtig, unseren Mitarbeitenden Wertschätzung entgegenzubringen. Sollten Sie in diesem Bereich das Gefühl gehabt haben, dass es an Wertschätzung mangelt, möchten wir uns dafür entschuldigen. Um in diesem Punkt Verbesserungen zu erzielen, wäre es hilfreich, wenn Sie uns mitteilen könnten, inwiefern Ihnen Wertschätzung gefehlt hat oder welche Gesten der Wertschätzung Sie sich gewünscht hätten. Gerne können Sie mir hierzu und zu weiteren Verbesserungsvorschlägen eine Mail an m.alberth@st-vincenz.de zukommen lassen oder ein vertrauliches Telefonat unter 06431 292 7111 führen.


Mit freundlichen Grüßen,

Maren Alberth
Referentin Personalmarketing

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