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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhausgesellschaft St. Vincenz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    42%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Arbeit im Team macht Spass und auch die Zusammenarbeit zwischen Ärzten und Pflege ist in meiner Abteilung gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation wird ständig gearbeitet. Es gibt viele Besprechungen und man kann Probleme jederzeit ansprechen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie das im Drei-Schicht-System so ist…

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Vorgesetzten sehr gut. Auf höherer Ebene ist noch Luft nach oben.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich weiterzubilden.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Damals nur Leistung abgefordert

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