32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeit und spannendes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation zwischen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, dynamisch, agil und viele nette Kollegen - reine Du-Kultur und sehr netter Umgang miteinander
Image
Viele große Kunden und ein innovatives Produkt
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen, wenn man mal mehr arbeitet, kann man auch selbstbestimmt früher Schluss machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsbudget und viele Kollegen wurden intern weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires, branchenübliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett digitale Prozesse & Unterstützung von nachhaltigen Projekten
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dem Produkt geschuldet wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten kommunizieren immer super offen und konstruktiv
Kommunikation
Es wird sich große Mühe gegeben, man kann immer offen und ehrlich seine Meinung mitteilen und einem wird zugehört - es gibt regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Wird gelebt! Hier ist jeder gleich und man unterschreibt eine Vereinbarung zum AGG.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Verantwortung sucht man lange...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Können gut vortäuschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Riesige Kündigungswelle wo sich sehr viele Leute jetzt sorgen um ihre Zukunft machen müssen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz ok
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit gut einteilen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte habe ich als sehr fair und nett empfunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Liebe/-r Kununu - Bewertende/-r,
wir verstehen Deinen Unmut über die aktuelle Situation. Manchmal gibt es (vor allem in jungen) Unternehmen, Geschäftsentwicklungen, die konsequente Entscheidungen erfordern und die zu Lasten von Einzelnen im Sinne des ‘Big Pictures’ gehen müssen. Wir bedauern sehr, dass auch Du davon betroffen bist.
Agilität und Geschwindigkeit sind bei unseren Gegebenheiten essenziell, deshalb können wir als Abteilung leider nicht für Monate im Voraus planen und können auch nur den aktuellen Kenntnisstand transparent gestalten.
Es ist korrekt, dass uns in den letzten Tagen leider Mitarbeiter/-innen verlassen mussten. Was nicht stimmt ist, dass uns deren Schicksal nicht interessiert. Wir haben in Zusammenarbeit mit unserem Management dabei unterstützt, die betroffenen Mitarbeiter/-innen schnellstmöglich in neue Tätigkeiten zu vermitteln.
Darüber hinaus haben wir in Bezug auf die Leistungsbewertung detaillierte Angaben zu den Austrittsgründen gemacht, damit ein Eigenverschulden der Kündigung ausgeschlossen werden kann.
Natürlich sollte das selbstverständlich sein und für uns ist es das auch…
...wenn Du also Fragen hast oder weitere Unterstützung brauchst, lass uns das gerne wissen.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft nur das Beste!
Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon wieder viele Kündigungen, wahnsinnige Unsicherheit im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal muss man einfach schneller agieren, gerade als StartUp. Außerdem fehlt es komplett an Kommunikation. Dazu schrumpft die Firma eher als dass sie wächst.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten und Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel mehr als Mülltrennung wird nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich team-abhängig, soweit ich das aber beurteilen ist die Stimmung unter den Kollegen oft gut.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gelaber, Management wird schon wieder ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Büro, dafür veraltete Technik.
Kommunikation
An der internen Kommunikation hapert es gewaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwach.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Liebe/-r Kununu - Bewertende/-r,
vielen Dank für dein Feedback. Wir streben stets nach Verbesserung und Dein Kommentar hilft uns dabei. Es tut uns leid, dass wir Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Auf ein paar Punkte würden wir dennoch gerne eingehen. Alle unsere Mitarbeiter erhalten bei ihrem Arbeitsantritt einen neuen Apple MacBook, solltest Du mit deiner Technik nicht zufrieden sein, kannst Du Dich gerne jederzeit melden und das Gerät wird ausgetauscht, sofern es nicht mehr die erforderliche Leistung erbringt.
In jedem anderen Fall begrüßen wir Nachhaltigkeit und versuchen unsere Devices pfleglich zu behandeln, sodass diese lange und gut funktionieren - unserer Umwelt zuliebe.
Daran kannst Du erkennen, dass wir uns über die Mülltrennung hinaus um unsere Umwelt sorgen.
...wenn du also Fragen hast, lass uns das gerne wissen.
Gerne kannst Du Dich jederzeit bei uns melden - wir freuen uns über weitere Verbesserungsvorschläge von Dir.
Liebe Grüße
Auf gar keinen Fall
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon die zweite große Kündigungswelle in weniger als 18 Monaten. 0 Kommunikation. Amateurhaftes Management.
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION. Management coachen. Zu eigenen Fehlern stehen.
Arbeitsatmosphäre
So eine kleine Firma und trotzdem 0 Kommunikation zwischen den Abteilungen. Jeder lebt in seinem Silo, das hat Corona nicht gerade verbessert.
Image
Das Image ist quasi kaputt. Man hat in den letzten Jahren wahnsinnig viel Erde bei Kunden und Agenturen verbrannt.
Work-Life-Balance
Kann man sich relativ gut einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kündigungsschreiben werden in Öko-Umschlägen verschickt, immerhin.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Team zu team, aber kann hier nur positives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Das mit Abstand schlechteste Management, das ich je gesehen habe.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops, ums Firmenhandy muss man betteln.
Kommunikation
0 Transparenz, nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte deutlich besser sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Liebe/-r Kununu - Bewertende/-r,
vielen Dank für dein Feedback. Wir streben stets nach Verbesserung und Dein Kommentar hilft uns dabei. Es tut uns leid, dass wir Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Was uns verwundert ist, dass du unsere Arbeitsbedingungen und unser Umweltbewusstsein mit wenigen Sternen bewertet hast.
Unsere Mitarbeiter/-innen werden standardmäßig mit Apple-Devices ausgestattet und ein Großteil unseres Teams hat Devices, die nicht älter als 3 Jahre sind. Zudem haben wir eine Software etabliert, die es unseren Mitarbeitern/-innen erlaubt fehlende Dinge (z.B. für das Homeoffice) selbstständig auszusuchen und zu bestellen.
In Sachen Nachhaltigkeit haben wir in den letzten 1,5 Jahren folgende Maßnahmen ergriffen - und ja, zusätzlich trennen wir natürlich unseren Müll! :)
- Kompensation der CO2-Emissionen von dringend erforderlichen Dienstreisen
- Einsatz von klimaneutralen Maßnahmen rund um das Office (u.a. klimaneutraler Versand, Einsatz von biologischen Reinigungsmitteln, Umstellung des Druckersystems auf eine ökologische Lösung) ...manche Dinge lassen sich leider nicht vermeiden, wenn man ein Büro unterhält - dennoch verzichten wir gerne auf das, was unnötig ist...als digitales Unternehmen z.B. auch auf übermäßigen Papierkram...90% unserer Prozesse erlauben eine digitale Abwicklung
- Nachhaltige Mitarbeitergeschenke (wir unterstützen u.a. Firmen wie Bottletop, up2u, Plant for the Planet) und unterstützen damit die Weltmeere von Plastik zu befreien und haben bereits viele Bäume gepflanzt…
Das Ergebnis: 2020 waren wir CO2 - neutral und auch in diesem Jahr werden wir es sein!
Das Dich das nicht erreicht hat, zeigt, dass wir noch Verbesserungspotential in Sachen Kommunikation haben...aktuell arbeiten wir an einer Plattform auf der alle Informationen, Prozesse und auch Benefits von überall und auch unterwegs für unsere Mitarbeiter/-innen zugänglich sein werden.
Gerne kannst Du Dich jederzeit bei uns melden - wir freuen uns über Deine Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße
Liebe Kollegen und spannendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle per Du, sehr netter und familiärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Kommunikation und Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten, gerade eh im Homeoffice
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität durch Homeoffice, jeder ist für sich selber verantwortlich und kann sich seine Zeit einteilen
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen
Kommunikation
die wichtigsten Dinge werden kommuniziert, manchmal ist die Geschäftsführung etwas konfus
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Liebe/-r Kununu - Bewertende/-r,
wir freuen uns zu lesen, dass wir Dich begeistern konnten. Vielen Dank für Deine hervorragende Bewertung. Schön zu hören, dass es Dir bei uns gefällt.
Viele Grüße
Viel gerede, aber nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts eigentlich besser als andere, ziemlich rücksichtslos und wenig Manieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management erkennt gute Kräfte nicht
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Leistung achten, als auf äußeres
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Liebe/-r Kununu - Bewertende/-r,
vielen Dank für dein Feedback. Wir streben stets nach Verbesserung und Dein Kommentar hilft uns dabei. Es tut uns leid, dass wir Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Gerne kannst Du Dich jederzeit bei uns melden - wir freuen uns über Deine Verbesserungsvorschläge.
Wir Danken Dir nochmals für Dein Feedback und wünschen Dir für Deine Zukunft nur das Beste.
Viele Grüße
Jede Menge Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- DRINGEND für neutrale, verfügbare und motivierte Ansprechpartner sorgen
- Bestehende Probleme nicht permanent verschleppen oder unter den Teppich kehren (inkl kritischen Kununu-Bewertungen), sondern aktiv an Lösungsstrategien arbeiten -- die "audi, vide, tace, si tu vis vivere pace"-Taktik ist einfach nicht nachhaltig
- Bestimmten Managern mal ganz ehrlich und schonungslos auf die Finger gucken
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt schien die Atomsphäre sehr verhalten. Besonders in teamübergreifenden Meetings wurde die allgemeine Passivität deutlich. Der Führung und dem Management saß permanent die Angst im Nacken, was sich deutlich auf den Vibe und das Miteinander auswirkte.
Image
Wie schon angedeutet – die Firma ist nicht da wo sie gern wäre (oder nach Jahren eigentlich auch sein sollte). Die Frustration darüber äußert sich direkt und indirekt an vielen unterschiedlichen Stellen in der Firma. Die guten Leute suchen dementsprechend nach Alternativen und gehen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Mehraufwand gehören wohl zum Business – wichtig wäre nur gewesen zu wissen wofür man das eigentlich leisten soll. Urlaubsplanung braucht Vorlaufzeit - wer wann warum in Urlaub darf blieb oft undurchsichtig und zum Teil sogar suspekt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wohl für jeden Mitarbeiter ein Budget zur Weiterbildung. Ich habe kaum jemanden getroffen, dem neben der Arbeit Zeit blieb es auch zu nutzen. Verläuft dann so im Sand.
Kollegenzusammenhalt
Kann da natürlich nur für mein Department sprechen – und das war in der Hinsicht eine ziemliche Katastrophe. Der Zusammenhalt löste sich über die Zeit komplett auf und man fand sich in einer von drei Kategorien wieder: Management, Opportunist oder Arbeitsbiene. Dieses System durfte aber nie offen angesprochen (oder gar kritisiert) werden, sonst fand man sich schnell in Meetings mit der verantwortlichen Managerin wieder, bei denen das Ergebnis schon vor Meetingbeginn feststand. Neutralen Beistand seitens der Firma gab es dabei leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde leider hauptsächlich durch Abwesenheit geglänzt. Die eigenen Pflichten wurden dementsprechend an rückgratlose Ja-Sager übergeben. Das ging immer wieder schief und führte zu Konflikten im Team, die nie offen gelöst wurden. Die Meeting-Kultur erschien mir keineswegs lösungsorientiert. Sätze wie "Ihr seid meine Mini-Me's" oder "Ich bin Puppenspieler und alle anderen meine Marionetten", zeigten nicht nur ein deutlich übersteigertes Selbstbewusstsein, sondern auch dass Individualität, Persönlichkeit und ein ausgeprägter Charakter hier eher nicht gefragt waren.
Arbeitsbedingungen
Typischer Berliner Standard. Hauptsächlich Open Space. Geschmacksache.
Meetingraum-Situation ist unzureichend. Platz, um sich mal zum Arbeiten zurückzuziehen gab es auch kaum.
Kommunikation
Meetings gab es natürlich en masse. Nicht immer waren diese zielführend bzw. verlor man sich regelmäßig in Oberflächlichkeiten der schlimmsten Art. Die Atmosphäre während Meetings war auch leider oft daneben – weil eben Meetings überflüssig werden, wenn Entscheidungen getroffen sind bevor man sich überhaupt zusammensetzt.
Interessante Aufgaben
Die gab es durchaus – wenn man nicht durch Micromanagement und jede Menge Overhead die Lust an ihnen verlor.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geht viel besser...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, gute Ausstattung, Idee und Produkt haben Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
HR war echt konfus. Hier investieren, weil wichtig!
Wie Leute miteinander umgehen, sollte von ganz unten nach ganz oben als Punkt auf der Tagesordnung rutschen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Firma ganz okay. Im Department in dem ich gearbeitet habe aber nur aufgesetzt nett und damit fake.
Image
Klassische Diskrepanz zwischen dem was nach außen dargestellt wird und internem Gerede. Keine besonders schöne Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: Alles fake.
Das Ganze hatte mehr was von B-Movie Highschool Clique. Die überaus zerbrechlichen Egos der "Kollegen" zu füttern, gehört hier definitiv zum Job!
Vorgesetztenverhalten
Ich schreibe sowas hier nicht gern, aber fehlende Management-Skills, Kollegialität und Professionalität haben mich wirklich enttäuscht. Hier wurde echt bewiesen wie es auf keinen Fall ablaufen soll – und wer von der Führung eines Teams besser die Finger lassen sollte.
Kommunikation
Irgendwann war ich sogar froh darüber, dass fast niemand aus meinem Team mit mir redet. Die einzige Kommunikation bestand eigentlich aus total hölzernen Briefings ohne Augenkontakt. Hin und wieder wurde ich auf irgendein Lunch "beordert", bei dem es aber nur darum ging über den Rest der Company zu lästern oder über Teammitglieder, die gerade nicht anwesend sind.
Interessante Aufgaben
Natürlich gab es interessante Tasks. Warum 4 verschiedene Personen einen Zweizeiler absegnen müssen, leuchtet mir aber nicht ein. Unglaublich schleppend und ermüdend. Im Ergebnis nimmt man dann Arbeit mit nach Hause. Wer tatsächlich an Content Creation und kreativem Arbeiten interessiert ist, ist woanders besser aufgehoben.
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Mehrere Mitarbeiter und ich haben Kinder und können die Arbeit flexibel organisieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ, Transparent, super team, nettes Büro mit Obst und Getränken, spannendes Produkt, ...
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind kein Problem und einige haben ihre Arbeitszeit auf 80% reduziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungen könnten noch strukturierter angeboten werden
Offene Kommunikation und Direktheit zwischen allen fördern
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, offene und nette Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt Überstunden, die absolut im normalen Rahmen sind und nach Bereich auch kaum anfallen. Es gibt für private Anliegen und Termine Verständnis. Home Office ist nach Absprache möglich. Die Kernarbeitszeiten variieren nach unterschiedlichen Teams. Sales fängt früher an, als die ITler - klassisch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und wenn man Eigeninteresse und Motivation mitbringt hat man viel Spielraum neues Wissen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass Bio-Produkte gekauft werden.
Kollegenzusammenhalt
Selbst in stressigen Phasen sind alle im Team hilfsbereit und nett zueinander. Wenn man Unterstützung aus anderen Abteilungen braucht, bekommt man diese auch.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit, Verständnis, man kann sich einbringen und bekommt Vertrauen entgegengebracht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Styla durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Styla als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.