Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Styla die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich große Mühe gegeben, man kann immer offen und ehrlich seine Meinung mitteilen und einem wird zugehört - es gibt regelmäßige Meetings
Super nette und hilfsbereite Kollegen
Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen, wenn man mal mehr arbeitet, kann man auch selbstbestimmt früher Schluss machen.
Meine Vorgesetzten kommunizieren immer super offen und konstruktiv
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, dynamisch, agil und viele nette Kollegen - reine Du-Kultur und sehr netter Umgang miteinander