Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Styla die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im monatlichen All-Hands-Meeting wird mit allen Mitarbeitern über alle Erfolge und auch Misserfolge gesprochen sowie die Prognosen für die nächsten Monate.
Immer zuvorkommend, hilfsbereit und fördernd
Viele interessante Kunden und immer neue Herausforderungen
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, dynamisch, agil und viele nette Kollegen - reine Du-Kultur und sehr netter Umgang miteinander
Die Kollegen waren immer super hilfsbereit und aufgeschlossen. Die Führungskräfte haben für alles ein offenes Ohr und stehen einem mit Mitgefühl zur Seite.