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Bewertung

Meiner Meinung nach wird Feedback leider nicht ernst genommen und der Veränderungswille größtenteils nur vorgegeben.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich ist die Arbeitsatmosphäre nicht schlecht. Vor allem unter den Kollegen. Durch einen Lack an Kommunikation und wenig Willen daran zu arbeiten, entsteht aber oftmals ein Umfeld der Angst.
Die Führungsebene denkt oft, dass sie ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitenden hat, doch leider hören sie nur selten richtig zu oder reflektieren ihre Handlungen.

Kommunikation

Schwierig. Die Führungsebene möchte ungern geforderte oder relevante Informationen, die auch zur besseren Struktur beitragen könnten, teilen. Es gibt sehr viel Flurfunk aufgrund der schwierigen Kommunikation und es wird häufig auch hinter dem Rücken geredet.
Leute die nicht so häufig im Büro sind, werden generell eher vernachlässigt und es besteht wenig Willen daran zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams und zT auch zwischen den Teams sehr gut.

Work-Life-Balance

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Nehmen sich wenig des Feedbacks an. Kommunizieren sehr wenig. Egal, ob es um strukturelle oder personelle Veränderungen geht.
An sich wird den Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegengebracht, was gut ist. Allerdings auch wenig Verständnis dafür, wenn etwas nicht gewusst wird. Manche Vorgesetzte übernehmen entsprechend keine Verantwortung wenn etwas schief läuft, sondern schieben es lieber aufs Team. Aber es ist immer von einer "guten Fehlerkultur" die Rede - naja.
Mit Kritik kann nicht gut umgegangen werden, manche Führungskräfte werden sogar Laut in ihrer Reaktion.

Gleichberechtigung

Leider nein. Vor allem neue Mitarbeitende werden mehr gefördert. Längerfristige Mitarbeitende werden als selbstverständlich wahrgenommen und kritischer gesehen.
Meiner Meinung nach bevorzugt es die Geschäftsführung, wenn nach dem Mund geredet wird. Kritik ist nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier relativ, dafür müssten erst mal weitere Strukturen eingeführt werden. Ein klarer Karrierepfad mit Aufstiegschancen wird leider nur ganz grob aufgezeigt und nicht auf die eigenen Fähigkeiten runtergebrochen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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