Als Arbeitgeber der sich nach Außen falsch darstellt in jeder Hinsicht. Intern bzw. hinter dem Vorhang brodelt es gewal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst an die eigene Nase fassen und die 5 gerade sein lassen wie schon erwähnt. Wein trinken und Wasser predigen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen alles bestens, nur werden eigene Regeln von den Führenden erstellt die gegen die Betriebsvereinbarung verstoßen. Um nicht als Unruhestifter zu outen nehmen die Angestellten es hin. Wenn gegen die selbst erstellten Regeln verstößt bekommt deutlichen Gegenwind. Obwohl es rechtlich gesehen kein Bestand hat. Sucht man Hilfe beim Betriebsrat ist nicht viel zu erwarten, und bekommt die gleichen Floskeln zu hören wie von der Leitenden.(Es ist ein geben und nehmen, nicht so verbissen auf sein Recht bestehen, klein Kariertes Denken ) und so weiter.
Kommunikation
Betriebsversammlung einmal im Jahr, es wird alles toll dargestellt und sich auf die Schulter geklopft.
Work-Life-Balance
Eine Homeoffice und Arbeitszeit Vereinbarung besteht aber wird nicht so umgesetzt bzw. wird je nach Gruppe unterschiedlich gehandelt obwohl es anders in der Vereinbarung festgelegt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in den Fachbereich ok es wird aber auch verlangt in nicht Fachbezogene Themen hilfreich zu sein was aber auf Grund der Ausbildung schnell an Grenzen stößt. Das wiederum wird negativ bewertet warum man nicht helfen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr wie andere Mitarbeiter auch, wenn Umstellungen erfolgen wie z.B. IT oder andere Programme werden Online Schulung angeboten aber Ältere Mitarbeiter werden nicht weiter unterstützt wo evtl. mehr Unterstützung notwendig ist. Da wird viel voraus gesetzt was aber der Mitarbeiter nicht wissen kann.
Arbeitsbedingungen
Nur das Notwendigste was gesetzlich einzuhalten ist aber immer in Hinsicht der Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Leistungen werden angeboten wurden aber auch mal für neue Mitarbeiter ausgesetzt. Gehalt kommt pünktlich. Tarfliche Gehaltserhöhung werden schon mal ausgesetzt bedingt schlechter Jahresabschlüsse. Wenn eine Anpassung in der Betriebsversammlung angekündigt wurde heißt nicht das die Gehaltserhöhung kommt. Somit kann eine Anpassung schonmal Jahre dauern. Auf eine verlässliche und regelmäßige Gehaltsanpassung sollte man sich nicht einstellen.
Image
Auf keinen Fall