Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenLeider aktuell nichts
Stabilität und Konstanz
Der Zusammenhalt der Kollegen im Vertrieb sehr vorbildlich. Lässt etliches ertragen und aushalten
Muss mehr für Öffentlichkeit und Image tun. Neue Kunden kommen nicht von selbst.
Das die Absprache oft nicht beachtet wird und Meinungen oft geändert werden.
GF ist willkürlich unterwegs, denkt an seine Tantiemen und nicht an den Gesamterfolg. Lässt keinen an den guten Ergebnissen teil haben. Ziele sind schwer erreichbar und bei Erreichung der Ziele sind die Prämien sehr dürftig.
Sich selbst an die eigene Nase fassen und die 5 gerade sein lassen wie schon erwähnt. Wein trinken und Wasser predigen.
Betriebliches Vorschlagswesen einführen und umsetzen. Investitionen in Arbeitsmittel und Büroausstattung. Produktporfolio verbessern und neue Kundenschichten erschließen
Ideen und Projekte bis zum Ende durch denken und dann entsprechend umsetzen bis zum Ende und nicht immer halbherzig und die Kosten vorweg schieben, dass es zu teuer ist. Erst denken, dann handeln. Budget- und Investitionsplannung sieht anders aus
Bessere Absprache untereinander
Der am besten bewertete Faktor von SUBARU-Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Unterschied feststellbar
