16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde diesen Arbeitgeber niemandem empfehlen.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SUBSEQ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte leider eine sehr negative Erfahrung mit diesem Arbeitgeber. Schreien ist im Büro übliche Kommunikationsart. Es war unmöglich, eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, da ständig Angst und Unsicherheit herrschten.
Work-Life-Balance
Es wurde ständig von den Mitarbeitern erwartet, Überstunden zu machen, auch wenn es keinen wirklichen Grund dafür gab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren nett, diejenigen, die schon lange in der Firma sind, arbeiten remote. Die Kollegen aus dem Büro wurden während meiner Zeit dort gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein Homeoffice und keine Gleitzeit.
Kommunikation
Der Arbeitgeber respektierte die Meinungen der Mitarbeiter nicht und bestand darauf, dass jeder Schritt mit ihm abgesprochen wird. Alles musste nach seinem Vorstellung uns Wünschen erledigen werden, ohne Raum für eigene Ideen oder Vorschläge.
Gehalt/Sozialleistungen
Manchmal kommen Gehälter paar Tage später, sonst war immer pünktlich.
Steile Lernkurve, viel Verantwortung und top Umfeld!
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SUBSEQ Recruiting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Zusammenhalt ist Grundlage für alle Entscheidungen und man gehört, ganz selbstverständlich, von Tag eins zum Team dazu. Man wird von jeder Seite unterstützt aber auch mit dem richtigen Maß gefordert. Das hat mir ganz besonders gefallen. Außerdem gibt es eine große Portion Humor oben drauf :)
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie, super Kollegen!
Work-Life-Balance
Ansich super, bin nur manchmal ein wenig später Heim gekommen ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist höher als der Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte über alles reden, es gab immer eine Lösung und meine Arbeit, sowie meine Person wurden immer wertgeschätzt. Mir wurde sehr vieles gezeigt und beigebracht!!!!
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und helles Büro mit super zentraler Lage, angenehmer Temperatur und vielen Essensmöglichkeiten in der Umgebung.
Kommunikation
Ehrlich und offen, nichts was man kritisieren könnte. Viel Humor!
Gleichberechtigung
Alles top!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und wechselnde Aufgaben in nahezu allen Bereichen. Wie gesagt - steile Lernkurve.
Unprofessionelle und cholerische Führungskraft! Achtung: Kununu-Bewertungen der letzten Jahre wurden gelöscht!
1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUBSEQ Recruiting GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber der MitarbeiterInnen. Sehr hohe Ansprüche an MitarbeiterInnen für wenig Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Am Umgang mit Mitarbeitern sollte unbedingt gearbeitet werden, da das Verhalten der Führungskraft weder professionell noch angemessen war.
Arbeitsatmosphäre
Man hat Hemmungen anderer Meinung zu sein als die Führungskraft. Es wird oft mit Kündigung oder schlechten Arbeitszeugnissen gedroht.
Image
Allgemeine Unzufriedenheit unter den KollegInnen. Schlechte Kununu-Bewertungen der letzten Jahre wurden gelöscht! Die Führungskraft hatte auch schon mehrmals den Mitarbeitern gegenüber erwähnt, dass sie einen Weg sucht, die Bewertungen löschen zu lassen.
Work-Life-Balance
WerkstudentInnen sind dazu verpflichtet in den Semesterferien bis zu 40h/Woche zu arbeiten und es wird erwartet, dass man selbstverständlich Überstunden macht. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Man muss zu einer bestimmten Uhrzeit anfangen und aufhören.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch KollegInnen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
verhältnismäßig schlechte Bezahlung, Krankheitstage wurden nicht bezahlt, es gibt Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den KollegInnen war gut, allerdings haben alle KollegInnen im Recruiting während meiner Zeit bei Subseq gekündigt. Im Nachhinein wurde deutlich, dass die Kündigungen zum Teil mit der Führungskraft zusammenhingen und Unzufriedenheit mit dem Verhalten der Führungskraft herrschte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Bereich Recruiting ist hauptsächlich mit Werkstudenten besetzt. Es gab einen Mitarbeiter, der in TZ angestellt war, aber ebenfalls während meiner Zeit bei Subseq gekündigt hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft ist unprofessionell. Es wird gedroht, geschrien und schlecht von anderen oder auch ehemaligen MitarbeiterInnen gesprochen. Wertschätzung wird nicht gezeigt. Es scheint, als hätte die Führungskraft mit den meisten ehemaligen MitarbeiterInnen ein Problem gehabt. Die eigene Meinung sollte man besser für sich behalten, da dies als Widerspruch oder 'unmotiviertes Arbeitsverhalten' gedeutet wird. Die Führungskraft ist paranoid und sieht überall einen Vertrauensmissbrauch oder Unehrlichkeit. Wenn die Führungskraft im Stress ist, wird dies an den MitarbeiterInnen ausgelassen. Dann häufen sich Wutausbrüche und Kündigungen. Zum Ende meiner Arbeitszeit habe ich mich nicht wohl gefühlt, wenn ich alleine mit der Führungskraft im Büro war. Ich habe dann gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Kein MS Teams o.ä. Es läuft alles noch über Kabeltelefon. Homeoffice ist unerwünscht. Es gäbe auch keine Laptops um dies zu ermöglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den MitarbeiterInnen war ok. Die Führungskraft stand für Fragen zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Die Führungskraft scheint vor allem mit Kolleginnen ein Problem zu haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bestehen hauptsächlich aus Direktansprachen und Kommunikation mit Kandidaten per Mail und Telefon und Absprachen mit den Mitarbeitern im Vertrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUBSEQ Recruiting GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich pudelwohl!
Image
Viele bekannte Namen sind Kunden.... hat mich gewundert!
Work-Life-Balance
Von Zeit zu Zeit ein wenig stressig ;)
Karriere/Weiterbildung
Ich hab bisher viel gelernt und wurde auch durch eine externe Trainerin geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind richtig gut! Es gibt Firmenwagen nach der Probezeit, 13. Gehalt, Erfolgsprämie, Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsfeier und hoffentlich bald wieder Oktoberfest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt :) Viele Lüfter und Klimageräte, sonst wäre es wohl im Sommer zu heiß.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsbedingungen
Alles was gebraucht wird, ist da oder wird sofort bestellt. Kaffee, Tee und Getränke sind frei!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2018 bei SUBSEQ Recruiting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viel gelernt. Sehr gutes Arbeitszeugnis!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer war es sehr heiß.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Personalauswahl!
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen.
Image
Scheint in der Branche nicht ganz einfach.
Work-Life-Balance
Selten Überstunden und das Gehalt wird immer pünktlich monatlich nach elektronischer Zeiterfassung bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Ich musste zum Arbeitsbeginn bei einem Telefontraining (einer externen Marketing Trainerin) teilnehmen. Mir wurde eine Übernahme nach meinem Studium angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen! Alle Werkstudenten werden gleich bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Freier Kaffee, freie Getränkte, Büros sind gut eingerichtet. viele Grünflanzen, alles sauber!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team im Recruiting. Die älteren Mitarbeiter werden wie alle anderen gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde gut eingeabeitet und für Fragen war immer jemand ansprechbar. Umgang war gut.
Arbeitsbedingungen
Alles benötigte war vorhanden. DIe Arbeitsplätze sind mit 2 Monitoren und moderner Software ausgestattet.
Kommunikation
Sehr gut zwischen den Kollegen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Je nach Unternehmensbereich unterschiedlich..... im festangestellsten Recruiting war es abwechslungsreicher als bei der Freelancervermittlung. Wechsel zwischen den Abteilungen war aber möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUBSEQ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und Zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gleitenden Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gegen einige Bewertung sollte man rechtliche Schritte einleiten. Sind einfach nicht wahr! Mobile Klimageräte anschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich spitze! Wir verstehen uns gut und auch mit den Chefs kommen wir immer gut zurecht!
Work-Life-Balance
Keine Überstunden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede!
Vorgesetztenverhalten
Leistung und Zuverlässigkeit wird erwartet, sonst wird's schwer für einen. Wer einen ruhigen Stiefel fährt, macht es nicht mehr lange, Finde ich fair für alle Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Alles ok. Nur Im Sommer war es zu heiß.
Kommunikation
Ích weiß alles was ich wissen muss!
Gehalt/Sozialleistungen
Passt!
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Nur wer sich einen bequemen und ruhigen Job auf Kosten anderer macht wird nicht toleriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUBSEQ Recruiting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen sind mir bei Prüfungsphasen immer entgegengekommen. Es gibt Getränke (warm/heiß) kostenlos. Es gab Firmenevents (Weihnachtsfeier und Oktoberfest).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im ersten Sommer war es im Büro zu heiß. Es hat sehr lange gedauert, bis weitere Klimageräte besorgt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Die schlechten Bewertungen sollten von den Inhabern kommentiert werden. Das sollte man nicht so stehen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Es war eine schöne Zeit mit den Kollegen.
Image
Für mich war alles ok. Einige schlechte Bewertungen scheinen mir sehr unfair!
Work-Life-Balance
Ich konnte immer pünktlich Feierabend machen. Überstunden gab es als Werkstudent so gut wie gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde die Uni zu viel. Deshalb habe ich gekündigt. Mir wurde eine Job nach der Ausbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
11 Euro die Stunde als Werkstudent. Ich wurde ein Jahr lang immer pünktlich bezahlt. Elektronische Zeiterfassung vorhanden. Ausdrucke wurden mit der Abrechnung ausgehändigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die beiden Chefs hatten immer ein offenes Ohr für Probleme und haben gerne geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Super, jeder war für den anderen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die zwei Buchhalterinnen und die beiden Mitarbeiter der externen Marketingfirma waren schon eher am Ende Ihres Arbeitslebens. Sie wurden behandelt wie die vielen jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte so gut wie nichts mit den beiden Chefs zu tun. Sie waren immer nett und höflich zu mir. Druck. Schreierei konnte ich in gut einem Jahr nicht feststellen. Die Chefs haben sich zum Arbeitsende bei mir für die gute Leistung bedankt. Das Arbeitszeugnis war gut und fair!
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht!
Kommunikation
Es wurde täglich besprochen, was wer zu erledigen hat.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt etwa zehn unterschiedliche Arbeitsaufgaben am Tag für Werkstudenten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUBSEQ Recruiting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder weiß wo er steht. Probleme werden angesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr agil und manchmal etwas zu flexible
Verbesserungsvorschläge
passt!
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Team
Image
Scheint ok.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden und wenn, dann bezahlt!
Karriere/Weiterbildung
Wird individuell angeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Ok!
Kollegenzusammenhalt
;)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
passt
Arbeitsbedingungen
Alles OK!
Kommunikation
Passt!
Gleichberechtigung
War selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Es wurde nie langweilig und es gab immer was Neues!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUBSEQ Recruiting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gleichberechtigt! Das Team ist super und kollegial. Flache Hierarchien und super Zusammenhalt. Natürlich können die administrativen Aufgaben auch mal langweilig werden, jedoch muss man sich in den Job erstmal einarbeiten um ihn zu verstehen und auch Spaß daran zu haben!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen und/oder Schulungen für die Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Viele der Kommentare/Bewertungen sind für mich nicht verständlich. Wirkt auch sehr seltsam, dass die Wortwahl bei den negativen Bewertungen sehr ähnlich ist. Ich fühle mich wohl hier und hatte auch noch nie derartige Probleme mit Kollegen oder den Vorgesetzten! Es ist einfacher, mit dem Finger auf andere zu zeigen, als vor der eigenen Türe zu fegen...
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SUBSEQ Recruiting durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden SUBSEQ Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SUBSEQ Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.