1 Mitarbeiter:innen, die bei SUBSEQ Recruiting ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Steile Lernkurve, viel Verantwortung und top Umfeld!
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SUBSEQ Recruiting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Zusammenhalt ist Grundlage für alle Entscheidungen und man gehört, ganz selbstverständlich, von Tag eins zum Team dazu. Man wird von jeder Seite unterstützt aber auch mit dem richtigen Maß gefordert. Das hat mir ganz besonders gefallen. Außerdem gibt es eine große Portion Humor oben drauf :)
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie, super Kollegen!
Work-Life-Balance
Ansich super, bin nur manchmal ein wenig später Heim gekommen ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist höher als der Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte über alles reden, es gab immer eine Lösung und meine Arbeit, sowie meine Person wurden immer wertgeschätzt. Mir wurde sehr vieles gezeigt und beigebracht!!!!
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und helles Büro mit super zentraler Lage, angenehmer Temperatur und vielen Essensmöglichkeiten in der Umgebung.
Kommunikation
Ehrlich und offen, nichts was man kritisieren könnte. Viel Humor!
Gleichberechtigung
Alles top!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und wechselnde Aufgaben in nahezu allen Bereichen. Wie gesagt - steile Lernkurve.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird SUBSEQ Recruiting durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden SUBSEQ Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich SUBSEQ Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.