Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Suchhelden 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kurz, unpersönlich, enttäuschend - ZEITVERSCHWENDUNG

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Trainee Social Ads beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war kurz, unpersönlich und oberflächlich, genau wie meine siebentägige Anstellung, bevor ich gekündigt wurde. Im Gespräch wurde mir versichert, dass die Einarbeitungszeit aufgrund der vermeintlich geringen Anforderungen nur wenige Wochen betrage und keine Vorerfahrungen erforderlich seien. Dennoch erhielt ich nach sieben Tagen die Kündigung mit der Begründung, dass ich zu wenig Engagement zeige und die Stelle besser mit erfahrenen Fachkräften besetzt werden sollte. Es erfolgte keinerlei vorheriges Feedback.

Ich bin fest davon überzeugt, dass ich während meiner kurzen Beschäftigungsdauer ausreichend Engagement gezeigt habe. Insgesamt war es eine reine Zeitverschwendung - von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Bewerbungsgespräch geghostet - keine Reaktion auf Mails und Anrufe

3,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte irgendeine Form von Kommunikation geben. Nach einem Bewerbungsgespräch auf sich warten zu lassen ist eine Sache. Aber Sechs Wochen lang weder auf Mails noch Anrufe zu reagieren ist eine andere ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden