2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Vorstellungsgespräch war kurz, unpersönlich und oberflächlich, genau wie meine siebentägige Anstellung, bevor ich gekündigt wurde. Im Gespräch wurde mir versichert, dass die Einarbeitungszeit aufgrund der vermeintlich geringen Anforderungen nur wenige Wochen betrage und keine Vorerfahrungen erforderlich seien. Dennoch erhielt ich nach sieben Tagen die Kündigung mit der Begründung, dass ich zu wenig Engagement zeige und die Stelle besser mit erfahrenen Fachkräften besetzt werden sollte. Es erfolgte keinerlei vorheriges Feedback.
Ich bin fest davon überzeugt, dass ich während meiner kurzen Beschäftigungsdauer ausreichend Engagement gezeigt habe. Insgesamt war es eine reine Zeitverschwendung - von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung.
Es sollte irgendeine Form von Kommunikation geben. Nach einem Bewerbungsgespräch auf sich warten zu lassen ist eine Sache. Aber Sechs Wochen lang weder auf Mails noch Anrufe zu reagieren ist eine andere ...