56 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber zum Berufseinstieg - Wachstumsmöglichkeiten fachlich wie persönlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt,
Arbeitsatmosphäre,
Hansefit
Wachstumsmöglichkeiten
Gleichberechtigung,
Teamevents und die Suchhelden Parties
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas zu bemängeln sucht, dann könnte die Transparenz zwischen den Abteilungen verbessert werden. Das ist aber schon meckern auf höchstem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten einführen.
Arbeit auf bestimmte Zeit aus dem Ausland heraus wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, durch kleine Telefonzellen können auch Termine in Ruhe gehalten werden. Im offenen Büro ist es auch mal etwas belebter, aber dennoch total angenehm.
Image
Das Image würde ich als jung, dynamisch und super offen beschreiben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung. Flexible Arbeitszeiten wären natürlich noch schöner.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen gibt es regelmäßig und auch darüber hinaus sind die Chefs offen für Weiterbildungsangebote, wenn man proaktiv ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hier halten alle zusammen und ziehen an einem Strang. Ob beruflich oder privat, hier wird man immer so gut es geht vom Team unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden mit Respekt behandelt, auch wenn die Altersunterschiede nicht so groß sind.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, auf Augenhöhe, klar in der Kommunikation. Hier weiß man was erwartet wird und bei Fragen kann man immer auf die Vorgesetzten zugehen. Es wird sich immer Zeit für ein Gespräch genommen.
Arbeitsbedingungen
Neue Stühle, super Monitore und gutes Equipment bietet ein perfektes Set Up zum arbeiten. Diensthandy ist ebenfalls dabei.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super offen. Wir sprechen positives wie auch negatives immer an, ganz transparent. Von der Führungsebene würde ich mir vielleicht etwas mehr Kommunikation nach unten hin wünschen.
Gleichberechtigung
Hier herrscht Fairness auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Branchenübergreifend lernt man so viele verschiedene Themen kennen und wird überall ein klein wenig Expert*in. Ob Kleininternehmen oder Großkunde, es gibt alles und in verschiedenen Bereichen kann gelernt werden.
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Seit 3 Jahren im Suchhelden-Team. Innovativ, teamorientiert und immer am Puls der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office geht eigentlich immer
- Hansefit
- Jedes Quartal Team-Events zusätzlich zur Sommer- & Weihnachtsfeier
- Moderner Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Agenturen ist die Work-Life-Balance hier wirklich top
Interessante Aufgaben
Ca. 40% der Aufgaben sind neu und spannend, was die Vielseitigkeit und Dynamik im Online Marketing widerspiegelt. Routine gibt’s, aber nur als Grundlage für Innovation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit hoher Expertise im Online-Marketing. Klasse Team und sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt
- Interessante und abwechslungsreiche Teamevents
- Flache Hierarchien
- Bei Fragen wird einem stets geholfen
- Interessante sowie abwechslungsreiche Aufgaben für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen
- Kostenloses Obst und Getränke
- Kreativ gestaltete Telefonzellen für Meetings
- Super Expertise im Bereich Online-Marketing
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall flexible Arbeitszeiten. Das würde vielen Mitarbeitern helfen, den Tagesablauf nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten. Ich beispielsweise bevorzuge es, früher anzufangen und dafür nachmittags eher nach Hause zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre als äußerst angenehm wahr. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander, was sehr positiv ist. Insgesamt herrscht eine gute Stimmung im Büro, was dazu führt, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Image
Ich bin auf die Suchhelden aufmerksam geworden, da diese nach außen ein sehr gutes Image ausstrahlen. Und das wurde intern auch so bestätigt. Ich habe das Gefühl, dass die Mitarbeiter stolz darauf sind, für das Unternehmen zu arbeiten und das auch gerne nach außen tragen (beispielsweise über LinkedIn).
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut, aber etwas starr, da es keine Gleitzeit gibt. Hier könnte man gerne noch nachbessern. Urlaub wird in der Regel genehmigt und auch, wenn man spontan mal einen Tag freihaben möchte, ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, intern aufzusteigen, wenn man ambitioniert ist. Es gibt zudem regelmäßige interne Schulungen, wodurch man immer auf dem neuesten Stand gebracht wird und sich weiterbildet (was im Online-Marketing auch wichtig ist).
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird bei den Suchhelden großgeschrieben. Beispielsweise wird sich bei Projekten gegenseitig unterstützt. Auch in den Pausen oder außerhalb der Arbeitszeit wird gerne Zeit miteinander verbracht. Wenn Hilfe benötigt wird oder Fragen auftauchen, zögert niemand, sie zu beantworten.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Hierarchie wird stets auf Augenhöhe kommuniziert, was ich sehr schätze. Es wird versucht, eine positive und produktive Teamdynamik aufrechtzuerhalten. Persönliche Anliegen werden ebenfalls ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen vor Ort sehr gut. Positiv ist zum Beispiel, dass das Gebäude in mehrere Abteilungen unterteilt ist, wodurch es insgesamt etwas ruhiger ist. Allerdings hängt dies auch davon ab, wie viel im Büro los ist. Wenn alle Abteilungen voll besetzt sind, kann es auch mal etwas lauter werden. Ein weiterer Pluspunkt sind die vorhandenen Telefonzellen für Meetings. Neben Getränken stehen auch kostenloses Obst oder Kekse zur Verfügung. Es sei jedoch angemerkt, dass es in der kalten Jahreszeit sowohl in den Büroräumen als auch in den Telefonzellen etwas kalt werden kann, trotz der Heizungen. Es wurde bereits mit Klimaanlagen nachgeholfen.
Kommunikation
Die Kommunikation gefällt mir sehr gut. Es gibt regelmäßige Abteilungsmeetings, um auf den neuesten Stand gebracht zu werden oder über Herausforderungen zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und es kommen mit der Zeit immer anspruchsvollere Herausforderungen hinzu, wodurch eine steile Lernkurve garantiert wird. Hinzu kommt, dass man mit vielen unterschiedlichen Branchen zu tun hat, was die Arbeit ebenfalls sehr interessant macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein innovativer Arbeitsgeber mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und dass auch mal Fehler gemacht werden dürfen, nur besonders in solchen Fällen eine offene Kommunikation gefordert wird.
Die Zusammenarbeit mit den tollen Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Das Thema flexible Arbeitszeiten sollte auf jeden Fall mal überdacht werden!
Work-Life-Balance
Ich würde mir flexible Arbeitszeiten wünschen, um auch die 5 Sterne für die Work-Life-Balance zu geben!
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich um extetne Weiterbildung teilweise ein wenig selber kümmern, aber Möglichkeiten gibt es auf jeden Fall!
Und interne Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es wirklich viele!
Kollegenzusammenhalt
Man verbringt so viel Zeit mit seinen Kollegen, umso wertvoller ist es, dass der Zusammenhalt so gut ist!
Kommunikation
Es wird gerne und viel kommuniziert ;)
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, viele Möglichkeiten selber neue Aufgaben zu finden und da darf auch jede Möglichkeit genutzt werden, die Aufgaben möglichst effizient durchzuführen. Ideen für die Optimierungen hier sind immer willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältige, interessante Aufgaben
- Teamevents
- Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Obst, Snacks, Kaffeemaschine, Wasserspender, Getränke
- Hansefit
- Hunde erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlen von flexiblen Arbeitszeiten
- Einschränkungen im Homeoffice - man sollte schon zuhause arbeiten, es ist keine Remote-Arbeit (hier fehlt meiner Meinung nach das Vertrauen in die Mitarbeiter - Schade!)
- teilweise fehlen firmenweit einheitliche Regelungen (z.B. flexible Arbeitszeiten)
Verbesserungsvorschläge
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachtsgeld / Sonderzahlungen
- Arbeiten aus dem Ausland
- höhenverstellbare Schreibtische
- Kommunikation der Chefetage
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team ist die Stimmung spitze! Unsere Vorgesetzten sind für uns da - egal ob's um die Arbeit geht oder mal was Persönliches. Sie hören zu, nehmen sich Zeit und haben fachlich und menschlich echt Ahnung von dem, was sie tun. Feedback gibt’s regelmäßig, und das ist super hilfreich.
Alle werden gleich behandelt und haben die Chance, ihre Meinung zu teilen. Und wenn's privat mal nicht so rund läuft, zeigt sich, wie stark der Zusammenhalt der Abteilung wirklich ist. Da wird Verständnis gezeigt und Flexibilität gelebt.
Von meiner Seite aus ist abteilungsübergreifend alles im grünen Bereich. Bis jetzt gab's da nichts zu meckern. Klar, durch das eine oder andere Gespräch mit Kollegen hab ich schon mitbekommen, dass es hier und da mal Kritik gibt – sei es am Führungsstil oder an der Kommunikation in anderen Teams. Aber persönlich hab ich da keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Image
Im Großen und Ganzen passt das Image, das wir nach außen und innen tragen, gut. Aber manchmal wird versucht, einen lässigen Start-up-Vibe zu vermitteln, was meiner Meinung nach nicht zu uns passt, weil wir im Kern mittlerweile eine typische Agentur sind.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsgenehmigung ist flexibel und auch kurzfristige Anfragen wurden bisher immer freigegeben. Auf gesundheitliche Termine von uns wird Rücksicht genommen.
Unsere direkten Vorgesetzten achten darauf, das wir die Arbeitszeiten einhalten können und Überstunden möglichst selten anfallen. Auch auf Schwierigkeiten in der Kinderbetreuung wird Rücksicht genommen.
Die starre Arbeitszeit sollte aber in flexible Arbeitszeit angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden fleißig Infos geteilt, sei es durch aufbereitete Daten oder in internen Workshops. Aber wenn’s um Weiterbildung oder Aufstieg geht, ist Eigeninitiative gefragt – der Ball liegt quasi bei einem selbst.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist die Teamchemie einfach TOP. Jeder ist für jeden da, fragen kostet nichts, und Hilfe ist immer schnell zur Stelle. Wir quatschen nicht nur über die Arbeit, sondern teilen auch mal private Stories. Und bei den Teamevents? Da sind wir am Start!
Auch der Kontakt zu den Leuten aus anderen Abteilungen ist gut. Bisher war alles, was mit Zusammenarbeit und Austausch zu tun hatte, positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Größere Altersunterschiede sind quasi nicht vorhanden, erfahrungsgemäß wird allen mit Respekt begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten meines Teams legen sehr viel Wert auf Transparenz und Klarheit.
Bei uns im Team weiß jeder was seine Einzel- und Team-Aufgaben sowie Ziele sind.
Wenn etwas nicht so gut oder sogar schief läuft, wird Kritik sachlich und verständlich geäußert. Kommt man bei einem Problem alleine nicht weiter, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Hier kann ich nur von meinen Erfahrungen sprechen.
Über den Flurfunk hört man, dass andere Vorgesetzte weniger Einfühlungsvermögen beherrschen und Kritik öfter auf persönlicher Ebene geäußert wird.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büroräume sind schön offen gestaltet, was super für die Teamatmosphäre ist, auch wenn's dadurch mal etwas lebhafter werden kann. Meistens ist es aber angenehm ruhig, sodass man entspannt arbeiten kann. Für längere Gespräche oder Kundencalls gibt es spezielle „Telefonzellen“ oder Extraräume.
Was die Technik angeht, sind wir gut ausgestattet und kriegen alles, was wir brauchen.
Was fehlt, sind höhenverstellbare Schreibtische.
Homeoffice geht bei uns voll flexibel und zu 100%, wird bei uns in der Abteilung aber nicht ausschließlich genutzt.
Büro und Homeoffice – ist eine super Mischung.
Kommunikation
Gelegentlich treffen die Chefs Entscheidungen, deren Begründungen nicht vollständig transparent gemacht werden. Dies führt dazu, dass die Nachvollziehbarkeit dieser Entscheidungen, sowohl unternehmensweit als auch abteilungsspezifisch, eingeschränkt sein kann.
Teilweise entstehen Insel- oder Sonderlösungen für bestimmte Abteilungen.
Dennoch bemühen sich unsere direkten Vorgesetzten stets, uns zeitnah und in aufbereiteter Form mit den relevanten Informationen zu versorgen, um bestmöglich Klarheit zu schaffen.
Egal, ob man Prakti, Werkstudent, Azubi oder Festangestellter ist – hier behandelt jeder jeden auf Augenhöhe. Da fühlt sich keiner kleiner oder weniger wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich gezahlt.
Sonderleistungen wären wünschenswert.
Gleichberechtigung
Bei uns zählt jeder gleich, egal ob’s um Geschlecht geht oder ob jemand Familie hat oder nicht – keine Unterschiede, fairer Umgang für alle.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist echt vielseitig und spannend. Immer wieder gibt’s neue Insights und Aufgaben, die sich wandeln und weiterentwickeln.
Dabei bleibt die Arbeitsbelastung im grünen Bereich, ohne dass es zu übertrieben wird.
Aus meiner Sicht können wir mitgestalten, wenn es darum geht, unseren Job und die Aufgaben drumherum zu formen.
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Cooler & empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre & gute Arbeitsbedingungen
Homeofficemöglichkeiten
Gute Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback und bessere Kommunikation durch Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork makes the dram work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf ein gesundes Miteinander acht gegeben wird. Regelmäßige Teamevents unterstützen dieses Vorhaben zusätzlich und die flexiblen Arbeitszeiten machen es leicht sich zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Durch Teaminterne Schulungen wird dafür gesorgt, dass immer alle auf dem neusten Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Als Kollegen steht man Zusammen, Probleme werden klar kommuniziert und Lösungsansätze gemeinsam gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat viele junge Kollegen aber Altersunterschiedes fallen so gut wir nicht auf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind easy going und durch die flachen Strukturen zugänglich.
Arbeitsbedingungen
Arbeit aus dem Büro und komplett aus dem Home Office ist möglich. Hier kann jeder und jede ganz persönlich entscheiden.
Kommunikation
Alle Kollegen sind easy zu erreichen, antworten in der Regel schnell und sind freundlich. Hier gibt es keine dummen Fragen.
Interessante Aufgaben
Bei vielen Aufgaben kann man immer etwas neues lernen und sich weiterbilden egal ob privat oder beruflich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Zu empfehlen! Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum wird gegeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, den Zusammenhalt und den Spaß an der Arbeit.
Jede Frage kann man stellen ohne blöd angemacht zu werden. (egal wie viele - solange nicht 100 mal dieselbe)
Teamevents machen Spaß.
Eigene Ideen werden wertgeschätzt und werden niemals einfach abgetan. Kein Vorgesetzter verkauft die Ideen von anderen als seine/Ihre eigenen Ideen.
Bei persönlichen Schwierigkeiten, die den Job beeinflussen, hat man Ansprechpartner, die einem zuhören und unterstützen.
Anliegen egal welcher Art werden angenommen und nicht als Lächerlich abgetan. - zumindest bisher.
Es wird schnell gehandelt, wenn ein Missstand aufgedeckt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, abgesehen von den Arbeitszeiten, die etwas flexibler sein könnten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sind leider nicht flexibel. Eine Anpassung wäre sehr schön. Extreme Überstunden sollten erfasst und bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fürsprache, Unterstützung, Spaß, Faire Behandlungen – Nur positiv aber im Umgang auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun aber Vorgesetzte achten darauf, wenn es angesprochen wird, dass frühzeitig eingegriffen wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere 5 Sterne, Weiterbildung 3 Gesamt 4: Karriere Chancen für Ambitionierte auf jeden Fall da. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten vermehrt integriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Zusammenhalt sehr gut. In manchen Abteilungen mehr in anderen weniger. In meiner Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv, immer ein offenes Ohr. Hilfestellungen werden gegeben. Man wird gefordert aber fast nie überfordert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind verbesserbar aber ansonsten nichts zu bemängeln. Ausstattung ist Top.
Kommunikation
Kommunikation untereinander sehr wertschätzend und bei Fragen erhält man immer Hilfe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind immer pünktlich. Positiv ist zu erwähnen, das ein offener Austausch mit den Führungspersönlichkeiten über die Gehaltsentwicklungen angenommen wird, wodurch die Entwicklung von Mitarbeitern gewährleistet werden.
Gleichberechtigung
Voll und Ganz vorhanden!
Image
Interessante Aufgaben
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Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation im SEO
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Miteinander
- Die freundlichen Kollegen
- Die Ausbilder
- Das man auch mit höher gestellten z.B. Abteilungsleitern ein cooles Verhältnis hat
- Pflanzliche Milchalternative
- Die zentrale Lage
- Die gemeinsamen Partys (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dass das Büro so 'offen' ist.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, kann durchaus mal stressig sein, wenn viel zu tun ist, aber auch das gehört dazu. Ab und zu ist es im Büro mal etwas lauter im Büro aber das ist dem Gebäude zu zu schulden.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man die Chance übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind okay, natürlich wäre Gleitzeit schöner, aber da Freitags nur bis 15 Uhr ist und man immer eine Stunde Mittagspause hat find ich es in Ordnung. Außerdem ist in einer Ausbildung Gleitzeit auch nicht unbedingt optimal :D. Der Beginn um 08:30 ist ganz gut.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist okay, es ist natürlich nicht übertrieben viel, aber es ist schließlich auch noch eine Ausbildung.
Die Ausbilder
Das Verhältnis zwischen Ausbilder und Azubi ist sehr auf Augenhöhe basiert. Es ist ein stetiges miteinander, man kann sich immer auf die Ausbilder verlassen und mit jeglichen Problemen zu ihnen kommen. Bei Notfällen oder Schwierigkeiten wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht und Unterstützung angeboten. Generell sind die Ausbilder super freundlich und geben ein 'warmes' Gefühl ab. Auch der Ausbildungsbeauftragte in meiner Abteilung hat ein gutes Auge auf uns Azubis und geht mit uns in den regelmäßigen Austausch, bietet uns gute Unterstützung und lehrt uns in unseren Aufgabenbereich mühevoll und konsequent an und hat für uns immer ein offenes Ohr, was nicht selbstverständlich ist.
Es könnte gerne regelmäßiger z.B. 1x im Quartal ein allgemeines Feedback geben.
Spaßfaktor
Im Allgemeinen macht mir die Arbeit hier sehr viel Spaß, man kommt mit den Kollegen gut klar und hat immer etwas zu Lachen. Dadurch, dass es ein junges Team ist fühlt man sich auch sehr wohl. Durch die Teamevents oder gemeinsamen Feiern wächst man immer noch Mal ein stück mehr zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und lehrreich. Es wird versucht eine stetige Abwechslung in die Bearbeitung einzubringen, also das man nicht 3x die selbe Aufgabe abarbeitet sondern auch immer wieder was neues lernt. Es wird sich fast immer Zeit genommen, Aufgaben und Bearbeitungsprozesse gut und verständlich zu erklären, ebenso wie ein konstruktives Feedback abzugeben.
Respekt
Der Umgang ist Respektvoll. Es wird nicht herablassend oder unfreundlich kommuniziert. Man hat das Gefühl, auch als Azubi mit Respekt und Verstand wahrgenommen zu werden und nicht von 'oben herab'.
Variation
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Respektlosigkeit im Arbeitsalltag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 100% Homeoffice möglich
- Hund bei der Arbeit erlaubt
- Diensthandy
- Tolle Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Respektlosigkeit an vielen Stellen
- Üble Nachrede hinter dem Rücken sowohl während der Arbeit als auch nach Beenden des Arbeitsverhältnisses
- Geringe Wertschätzung
- Kein Weihnachtsgeld
- Der Parkplatz ist an Tagen mit vielen Menschen im Büro eine Katastrophe
- Peinliche Mails aus dem Arbeits-E-Mail-Postfach einer zu dem Zeitpunkt ehemaligen Mitarbeitenden-Person wurden in mindestens einem mir bekannten Fall von einer Führungspersönlichkeit laut vorgelesen und zur Schau gestellt
Verbesserungsvorschläge
Stärkeres Vorgehen gegenüber Respektlosigkeit und üble Nachrede - Einige Vorfälle sind absolut nicht zu entschuldigen und hätte eine Person wie ich als nicht essenzielle Führungspersönlichkeit auch nur einen dieser Vorfälle begangen, wäre ich vermutlich fristlos gekündigt worden. Leider wird sich hieran vermutlich nichts ändern, da wichtige Führungspositionen einen großen Teil des Problems darstellen.
Hier muss knallhart durchgegriffen werden. Nur, weil eine Person eine wichtige Position hat, darf es nicht okay sein, absolut respektlose Handlungen an den Tag zu legen und üble Nachrede durchzuführen.
Auch, wenn ich mir bei höhergestellten Kollegen über diese Personen Rat gesucht habe, wurde mir stets gesagt: "Ja, so ist er halt". Das darf nicht so sein.
Weiterhin wäre Weihnachtsgeld wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Fällen war die Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Leider reißen die Fälle, die gelegentlich passierten, die Wertung runter. So hörte man beispielsweise gelegentlich wütendes Rufen aus dem Konferenzraum, dass dieses oder jenes sch.... ist oder eine offensichtliche hörbare "Kritisierung" einer Mitarbeitenden Person. Ich persönlich habe nur selten Lob gehört bzw. immer nur von den selben Leuten.
Image
Die Firma hat an vielen Stellen einen tollen Ruf. Die Bewertungen bestätigen dieses. Problem ist leider, dass viele schlechte Bewertungen gelöscht werden oder gute Bewertungen absichtlich gefaked werden. Das weiß ich, da ich selbst darum gebeten wurde, eine gute Bewertung bei einem Unternehmensbewertungsportal (nicht Kununu), sowie einer Suchmaschine zu faken.
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und beschweren sich oft untereinander, da sie von den Vorgesetzten nicht wirklich ernst genommen werden oder die Probleme unter den Tisch gekehrt werden. Das empfinde ich ebenfalls so.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich, super! Mein Urlaub wurde stets akzeptiert und es gab keine Zwischenfälle. Ich konnte für meine eigene Arbeit in den allermeisten Fällen pünktlich Feierabend machen. Von einigen meiner Kollegen aus dem engsten Umfeld konnte ich allerdings durch Gespräche, die gefühlte Anspannung bzw. erkennbare Erschöpfung und der Bitte nach Hilfe meinerseits bei ihrer Arbeit nach den offiziellen Arbeitszeiten feststellen, dass ich die Ausnahme darstelle.
Es fand nicht nur einmal selbst nach 22 Uhr statt, dass jemand mich fragte, ob ich bei etwas helfen kann, da diese Person mit der Arbeit nicht hinterherkommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und wurden in meinem Fall auch bezahlt - so war es bei mir. Innerhalb der Karriereleiter war ein Aufstieg allerdings nur begrenzt, da die allermeisten Vorgesetztenpositionen bzw. Positionen in Führungspositionen bereits besetzt sind. Ich selbst habe mich gefühlt, dass es keine Luft mehr nach oben in Bezug auf die Karriere gibt.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss ich leider ebenfalls viele Sterne abziehen. Es wird viel hinter dem Rücken anderer geredet. Auch über Kollegen, die zu dem Zeitpunkt nicht mehr dort gearbeitet haben. Ich selbst habe mich während meiner Zeit bei den Suchhelden nur wenig wertgeschätzt und an vielen Stellen völlig respektlos behandelt gefühlt.
So wurde beispielsweise von einer Mitarbeitenden Person zu einer Führungspersönlichkeit in meinem Beisein gesagt, wie niedrig die Qualifikationen für meine Stelle sein müssen, wenn sogar ich diese bekommen würde. Dieses war nicht scherzhaft formuliert. Die Führungspersönlichkeit fand dieses witzig und musste schmunzeln.
Ich habe von mehreren Quellen gehört, dass die üble Nachrede über mich an vielen weiteren Stellen stattgefunden hat. Die selbe Führungsposition, die innerhalb der Firma dafür bekannt ist, völlig unangebrachte und beleidigende Sprüche zu bringen, sprach in Vielerlei Hinsicht höchst beleidigend, unprofessionell und verletzend über mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen - ich spreche hierbei von Kollegen, die ein hohes Alter haben und nicht über Kollegen mit langer Zugehörigkeit - war stets toll und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt leider auf die Person an. Während man mit manchen Vorgesetzten wirklich toll auf Augenhöhe sprechen kann, spotten andere hinter dem eigenen Rücken. Ich fühlte mich an vielen Stellen aktiv respektlos behandelt. Meine Vermutung des fehlenden Respektes wurde nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses erst so richtig bestätigt. Hier waren zum Teil absolute No-Gos bei. Als ich einem wichtigen Vorgesetzten erklären wollte, dass ich wegen einiger Personen kündige, kam die Antwort, dass es ihm egal sei und das man das alles pünktlich hätte klären können. Daraufhin war das Gespräch an der Stelle beendet.
Ich möchte gerne einen weiteren Vorfall vorstellen, der viel über das Vorgesetztenverhalten aussagt. Ich möchte hierbei weiterhin betonen, dass es immer die selben Vorgesetzten waren, die sich negativ verhalten haben.
Ich hatte eine Auseinandersetzung mit einem Vorgesetzten. Wir hatten eine Meinungsverschiedenheit - Alles im normalen Rahmen. Am nächsten Tag kam er zu mir und sagte in Hörweite vieler anderer Kollegen (Achtung Gedächtniszitat) "Ich kann das wegen gestern nicht einfach auf mir sitzen lassen. In Zukunft - Wenn du nichts schlaues zu sagen hast, halt einfach die Klappe".
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice möglich. Man kann, wenn man möchte, allerdings auch jeden Tag ins Büro kommen. Die Lautstärke war okay. Bis auf einen eintägigen Heizungsausfall im Winter war die Temperatur für mich stets angenehm. Bürohunde waren ebenfalls (bei ruhigem Verhalten) gerne gesehen und haben den Arbeitstag bereichert. Die Ausstattung könnte moderner sein. Es herrscht an vielen Stellen Monitormangel. Es ist daher nicht selten passiert, dass man durch das Gebäude laufen musste, um sich einen Monitor zu suchen, da der Eigene von jemand anderem genommen wurde.
Kommunikation
Hier muss ich leider ebenfalls viele Punkte abziehen. Die Kommunikation intern und extern empfand ich an vielen Stellen vorsichtig ausgedrückt verbesserungswürdig. An vielen Stellen wurde ich völlig respektlos behandelt.
So habe ich beispielsweise ein Gespräch mit einem Vorgesetzten am Telefon geführt. Als während meines Satz mitten im Gespräch das Telefonat auf einmal vorbei war, bin ich davon ausgegangen, dass die Verbindung wohl abgebrochen sein musste. Ich rufte somit zurück und sagte, dass die Verbindung wohl abgebrochen sei. Als mir daraufhin gesagt wurde, dass die Führungspersönlichkeit aufgelegt hat, teilte ich mit, dass ich mit Respekt behandelt werden möchte und das ich es als respektlos empfinde, wenn mitten in meinem Satz aufgelegt wird. Nach einem halbherzigem "Jaja" kam diese Führungspersönlichkeit am nächsten Tag zu mir und sagte mir (Achtung Gedächtniszitat) "Wenn du mit der lockeren Umgangsweise in einer Agentur nicht klarkommst, hast du hier nichts verloren".
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung und wurde stets pünktlich bezahlt, ist aber in Bezug auf die Menge nichts Überdurchschnittliches. Weihnachtsgeld gab es nicht und auch andere weitere Leistungen sind mir nicht bekannt.
Gleichberechtigung
Insbesondere Wiederkehrerinnen nach der Schwangerschaft werden mit offenen Armen aufgenommen. Tolles Engagement an dieser Stelle!
Interessante Aufgaben
Es waren viele interessante Aufgaben dabei, allerdings auch viele Aufgaben, die sich immer wieder wiederholt haben. Leider waren gelegentlich Aufgaben früchtelos, da diese dann beispielsweise doch nicht in der Präsentation erwähnt wurden, da man dann doch keine Zeit mehr dafür hatte. Werkstudenten und insbesondere Praktikanten bekommen leider oft die Aufgaben, die niemand machen möchte. Dieses weiß ich, da ich an vielen Stellen von Kollegen gehört haben, wie froh sie sind, dass wir Praktikanten für diese undankbaren Aufgaben haben. Ich selbst war an dieser Stelle ebenfalls nicht schuldlos.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Suchhelden durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Suchhelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Suchhelden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.