Sehr fairer Arbeitgeber mit spannenden Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Suchmeisterei ist alles in allem ein wirklich sehr fairer Arbeitgeber. Wie bereits in den "Verbesserungsvorschlägen" erwähnt, ist das ganzen Umfeld sehr dynamisch, nicht nur in fachlicher Hinsicht, sondern auch innerhalb des Anspruchs, interne Prozesse zu verbessern. Auch die Aufgaben werden zunehmend komplexer, was eine permanent hohe Lernkurve für alle Beteiligte garantiert.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Stellschrauben gibt es sicherlich viele, von manchmal unklaren Verantwortlichkeiten hin zu nicht immer klarer Kommunikation. Das wird allerdings schon aus eigenem Antrieb angegangen.
Kommunikation
Wie wohl auch überall läuft nicht immer alles reibungslos. Hier wird allerdings permanent daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keiner wird zu Überstunden verpflichtet. Wenn sie mal anfallen, werden sie ausgeglichen. Wer den Klempner zuhause hat, braucht keinen Urlaub nehmen. Bei Eltern wird schon bei gemeinsamen Terminen und Meetings auf die entsprechende Situation geachtet. Urlaub kann durchaus auch schon in der Probezeit genommen werden. Die Kernarbeitszeit von 10.30 bis 15.30 Uhr ist wohl so mit ziemlich die humanste, die es im Agenturumfeld gibt.
Vorgesetztenverhalten
Der Qualitätsanspruch ist durchaus hoch, was zu manchmal recht peniblem Verhalten führen kann. Ansonsten werden Mitarbeitern vergleichsweise viele Freiheiten gelassen. Kritik wird fair geäußert, die Erwartungshaltung i.d.R. sehr klar formuliert. Bei Entscheidungen, die Einfluss auf die Belegschaft haben, werden Mitarbeiter rechtzeitig ins Boot geholt.
Arbeitsbedingungen
Soweit wie möglich wird versucht, individueller Wünsche von Mitarbeitern gerecht zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Auch vor Weihnachten und sonstigen Feiertagen wird darauf geachtet, dass es nicht deswegen zu Verzögerungen kommt.
Fairerweise muss man sagen, dass es anderswo im "Markt" auch höhere Gehälter gibt, dafür ist man hier durchaus kompromissbereit und zeigt auf vielfältige Art die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Keine "Karriere" im klassischen Sinne, dafür viele Möglichkeiten der Weiterbildung und der Definition neuer (eigener) Aufgabenfelder.