29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Viel zu viel Dunkelheit für eine Leuchtenfabrik.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung ist sehr gut, ich mag auch dass sie ihre Meetingräume nach Planeten benannt haben. Ich hoffe, dass sie in Zukunft einen nach der Erde benennen, um mal realistischere Ziele zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte nicht den Eindruck erwecken, dass sich die Suchmeisterei jetzt am Rande des Ruins befindet – der Jahresabschluss deutet darauf auch nicht hin.
Nur basierend auf sachlichen Beobachtungen kann man jedoch davon ausgehen, dass sie sich seit 2023 finanziell übernommen haben, als sie versuchten zu viel zu wachsen, und möglicherweise Druck von Investoren erhalten haben, die Kosten schnell zu senken. Deshalb haben sie es meiner Meinung nach komplett vermasselt, was Rekrutierung betrifft.
Ich würde allerdings nicht für jedes Profil pauschal davon abraten, sich bei der Suchmeisterei zu bewerben, würde jedoch empfehlen, genau zu hinterfragen, ob sie tatsächlich die Ressourcen für die Stelle haben, insbesondere bei erfahrenen Profilen.
Letztendlich dass sie regelmäßig in den sozialen Medien damit prahlen, ein Vorbild für Fairness und Transparenz zu sein, macht mich vielleicht ein bisschen fassungslos.
Verbesserungsvorschläge
Die Probezeit sollte dazu dienen, das Potenzial neuer Mitarbeiter zu evaluieren – nicht, um die eigene Strategie oder Profitabilität auf die Probe zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Als Senior Online Marketing Experte habe ich mich aufgrund der hervorragenden Bewertungen bei der Suchmeisterei beworben und das Angebot freudig angenommen. Dennoch war meine Erfahrung bei der Suchmeisterei meilenweit von dem entfernt, was ich erwartet hatte.
Nach wortwörtlich 10 Arbeitstagen wurde mir eine Kündigung ausgesprochen – unter Vorwänden, die in meinen Augen derart kindisch und unwürdig waren, dass ich mich ernsthaft gefragt habe, ob ich gerade aus einer Mittelschule rausgeworfen wurde.
Als ich jedoch sieben Monate später sah, dass meine Stelle gar nicht wieder ausgeschrieben wurde, äußerte ich den Verdacht, dass mir bei der Kündigung möglicherweise eine wirtschaftliche Lage verschwiegen wurde, um vielleicht den Ruf der Agentur zu schützen – ein Verdacht, der vom Management abgestritten wurde, ohne in der Lage zu sein, ein besonders überzeugendes Argument vorzubringen.
Image
Die meisten Kollegen sind und waren ganz froh, dort zu arbeiten, und ich habe keinerlei Grund, das irgendwie zu bestreiten. Wenn man nicht willkürlich gekündigt wurde ist man weiterhin dort glücklich.
Deshalb fühlte ich mich natürlich auch traurig, das Unternehmen zu verlassen, da mir damals die Informationen zum (m.E echten) Hintergrund der Entscheidung fehlten.
Vorgesetztenverhalten
Als ich bei der Suchmeisterei begann, wurde schnell Druck auf mich ausgeübt, meinen Urlaub für den Rest des Jahres zu planen (was ich nicht unbedingt unvernünftig fand). Ich habe diese Gelegenheit genutzt, um eine teure Reise für zwei Monate später zu buchen. Dennoch wurde die Kündigung drei Tage nach der offiziellen Genehmigung des Urlaubs ausgesprochen, und die Ausrede für die Kündigung bezog sich auf Ereignisse, die eine Woche VOR der Genehmigung des Urlaubs überhaupt stattgefunden hatten. Diese unprofessionelle Behandlung mir gegenüber hat leider dazu geführt, dass ich meine Reise mit Arbeitslosengeld finanzieren durfte was wirklich wehgetan hat und unfair war.
So viel Nachlässigkeit und Verachtung habe ich beruflich noch nie erlebt.
Es veranschaulicht erneut die chaotische Atmosphäre, die geherrscht hat, als meine Kündigung dringend ausgesprochen werden musste.
Kommunikation
Hintergrund meiner Kündigung war, denke ich, nicht transparent:
Ein Blick auf den vor kurzem veröffentlichten Jahresabschluss (unternehmensregister) zeigt, dass die Suchmeisterei vermutlich Schwierigkeiten mit der Profitabilität hatte, als sie versuchte zu wachsen. Das Wachstum wurde größtenteils durch hohe Verbindlichkeiten und den Gewinnvortrag finanziert, da der Jahresüberschuss (also der Gewinn aus der laufenden Geschäftstätigkeit) deutlich gesunken ist.
Wenn man dazu berücksichtigt, dass laut Website und LinkedIn die Headcounts seit 2023 bis jetzt anscheinend gesunken sind und manche erfahrene, ausgeschiedene Mitarbeiter nicht so richtig ersetzt wurden (trotz interner Titeländerungen), erzählt das eine deutliche Geschichte über die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens.
Besonders auffällig war die Schaffung einer komplett neuen Stelle, deren Mission sehr gut zu dem gewünschten Wachstum des Unternehmens passte. Diese Stelle wurde jedoch nicht erneut ausgeschrieben, nachdem der/die Betroffene vor Ende der Probezeit gekündigt wurde – Es widerspiegelte mein eigenes Missgeschick auf auffällig ähnliche Weise. Meine Stelle war auch ja neue.
Interessante Aufgaben
Diese Meinung trifft sicherlich nicht auf jeden Bewerber zu, aber:
Im Nachhinein hatte ich das Gefühl, dass es zu lange gedauert hatte, bis mir überhaupt Arbeit gegeben wurde, und dass die Arbeit eher auf einem junioren Niveau war. Die ersten Wochen sind zwar für das Onboarding gedacht, aber das Onboarding-Tutorial bestand nur aus ein paar Stunden here and there, sodass ich tatsächlich sehr oft einfach gelangweilt war. Das war nicht der Fall bei anderen Neueinsteigern mit anderen Profilen oder Erfahrungsniveaus.
Ausgerechnet mir ist bewusst, dass vor und nach mir andere verdächtige Kündigungen stattfanden.
Ich bin persönlich im Nachhinein der Meinung, dass die damalige Nachfrage meine Anwesenheit operativ gesehen einfach nicht so richtig rechtfertigen konnte (und genau deshalb wurde ich nachweislich auch nicht ersetzt).
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Einmaliger Team-Zusammenhalt und abwechslungsreicher Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für die eigene fachliche Entfaltung. Jede:r kann sich einbringen und neben den Alltags-To Dos auch eigene Projekte umsetzen. Auch die Fehlerkultur ist vorbildlich. Auf Fehler wird eingegangen und es werden gemeinsam Lösungen gesucht, um auch für die Zukunft daraus zu lernen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es wirklich flexible Arbeitszeiten. Ob kurzfristige private Termine, Teilzeit oder Home-Office, alles wird versucht, möglich zu machen. Darüber hinaus wird hier grundsätzlich nur von Montag-Freitag gearbeitet. Eine absolute Seltenheit in der Agenturlandschaft.
Karriere/Weiterbildung
Ob die Teilnahme an Fachkonferenzen oder individuelle Weiterbildungen, hier ist viel möglich, wenn man danach fragt. Auch innerhalb des Teams gibt es verschiedene Runden, um sich fachlich auszutauschen und voneinander zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ein Pluspunkt für sich. Alle sind super offen, hilfsbereit und unterstützend, egal worum es geht. Jede:r packt mit an, wenn viel los ist und / oder eine Deadline ansteht. Darauf ist zu 100% Verlass. Damit der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt, gibt es in regelmäßigen Abständen kleinere oder größere Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung steht zu 100% hinter dem Team und ist immer ansprechbar. Bei starker Auslastung packt sie auch mal selbst im operativen Geschäft mit an.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sowie Rückzugsorte im Büro und umfangreiche Home-Office-Ausstattung. Nicht zu vergessen sind auch die tolle Siebträgermaschine und ein Snackschrank für stressige Phasen :-)
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Jede:r wird versucht, bestmöglich mitzunehmen.
Interessante Aufgaben
Gibt es zur genüge. Kein Tag ist wieder andere, was viel Abwechslung und stetige Weiterentwicklung in den Alltag bringt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike KarthäuserPeople & Culture Managerin
Wow - vielen Dank für den Sterne-Regen und die Einblicke, die du hier teilst! Wir freuen uns sehr darüber !
Große Freiheiten und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr fair und auf Augenhöhe. Fehler werden nicht bestraft, sondern es wird versucht, bestmöglich daraus zu lernen. Alle Angestellten wird schon früh viel Verantwortung zugetraut und das Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden ist groß - Micromanagement sucht man glücklicherweise vergeblich.
Work-Life-Balance
Wirklich sehr flexible Arbeitszeiten, bzw. durch Gleitzeit und Freiheiten bei privaten Terminen ein tolles Modell.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Benefits sind super, Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten. Aber beim Gehalt könnte man noch transparenter und fairer sein und gute Arbeit auch noch besser belohnen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und wird ständig weiterentwickelt, um noch transparenter zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike KarthäuserPeople & Culture Managerin
Vielen Dank für deine Bewertung und die Verbesserungsvorschläge - wir freuen uns sehr darüber !
Hier geht Agentur auch mit Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwickelt sich immer weiter und das sehr strukturiert. Die Werte des Unternehmens passen zu meinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon im Jahresabschluss erläutert ;-) Gibt nicht viel, außer, dass die Kommunikation noch etwas verbessert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Spätestens seitdem wir den SEO-Pokal nach Hause gebracht haben, sollte sich ein positives Bild verbreitet haben :)
Work-Life-Balance
Darauf wird großen Wert gelegt. Dementsprechend werden auch die Rahmenbedingungen so geschaffen, dass eine echte Balance möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es jedes Jahr (dürften für mich ein paar Tage mehr sein) und intern gibt es sehr viel Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt würde ich sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer wieder verschiedene Projekte gefördert und irgendwie haben auch alle im Unternehmen ein sehr soziales Mindset.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein und wird auch aktiv vom Unternehmen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischte Truppe und alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gibt es Kommunikationsprobleme, aber insgesamt die besten Vorgesetzten, die ich bis jetzt hatte.
Arbeitsbedingungen
Auch fürs Homeoffice wird für gute Arbeitsbedingungen gesorgt
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten enthält manchmal Lücken, aber daran wird aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben und viele spannende Kunden. Ab und an fällt aber natürlich auch weniger Spannendes an.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike KarthäuserPeople & Culture Managerin
Vielen lieben Dank für deine Bewertung und die Verbesserungsvorschläge! :)
Super Arbeitgeber, tolles Team & durchdachte Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Suchmeisterei setzt sich für eine gute Arbeitsatmosphäre sowie echten Zusammenhalt ein. Es gibt hier keine Ellbogenkultur oder unnötige Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team findet auf Augenhöhe statt. Jeder bringt seine Expertise ein und man hilft sich gegenseitig. Individuelle Wünsche werden respektiert.
Work-Life-Balance
Nach 2 monatiger Einarbeitungsphase kann man flexibel und selbstbestimmt entscheiden, ob man im Office oder Zuhause arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nachhaltige Ausbildung neuer Mitarbeiter, Zeit für Weiterbildung, übergeordnetes Ziel Mitarbeiter zu halten und strukturiert in das Team zu integrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur zeigt durch Partnerschaften/ Zertifikate Engagement im Bereich Umweltschutz. Auf Mülltrennung wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Gründe, warum ich mich hier so wohl fühle. Top Zusammenhalt & angenehmes Miteinander. Team-Events sind immer gut geplant und bringen eine Menge Spaß - Teilnahme natürlich auf freiwilliger Basis.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr, viel Engagement, man fühlt sich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schickes Office, moderne Ausstattung, Dachterasse, Klimaanlage, Equipment für das Home Office.
Kommunikation
Regelmäßige Team- und Fach-Meetings sorgen für eine gut strukturierte Kommunikation. Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einander. Es findet viel Kommunikation offline sowie online statt, auch fachübergreifend.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Agenturtypisch können Aufgaben je nach individuellen Anforderungen & Wünschen der Kunden variieren. Aber unter'm Strich eher positiv.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike KarthäuserPeople & Culture Managerin
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine ausführliche Bewertung ! Wir sind dir sehr dankbar für dein Feedback und freuen uns, dass du ein Teil der Suchmeisterei bist :)
Super freundliches miteinander und toller Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben ;)
Außerdem finden regelmäßig Teamevents statt, die sehr viel Spaß machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern auf hohem Niveau: Manchmal ist es etwas laut im Office.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen sind sehr nett, man ist technisch sowohl im Büro, als auch im Home Office perfekt ausgestattet.
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Ich habe bisher kein schlechtes Wort von einer/m Mitarbeitenden über die Agentur oder andere Mitarbeitende gehört.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, sonst kann man kommen und gehen, wie man mag. Falls Überstunden anfallen, kann man diese recht schnell wieder abarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist gut möglich, Weiterbildungen werden gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, BVG-Abo wird zum Teil übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur beteiligt sich an sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen lernt man in extra Meetings während des Onboardings genauer kennen. So ist man schnell im Team integriert. Wie oben erwähnt, sind hier alle sehr nett!
Umgang mit älteren Kollegen
Für eine Agentur sehr gemischtes Alter, aber eher jünger. Daher schwierig in der Bewertung.
Vorgesetztenverhalten
Mit der GF kann man auf Augenhöhe kommunizieren. Die Ziele fürs kommende Jahr werden am Ende des vorherigen Jahres besprochen. Die Mitarbeiter:innen werden bei der Zielentscheidung mit einbezogen.
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Selbst wenn es mal Missverständnisse gibt, klärt man diese direkt und arbeitet daran, diese in Zukunft zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Alle sind unabhängig von Geschlecht, Religion, o.ä. gleichberechtigt. Es gibt auch viele Kolleg:innen mit Kindern.
Interessante Aufgaben
Typisch Agentur: Kund:innen verschiedensten Klientels, so wird es nie langweilig. Falls ein:e Kolleg:in mal zu viel zu tun hat, wird augenblicklich umverteilt.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte Luisa NellissenPartner- und Portfoliomanagerin
Vielen, vielen Dank für die Blumen!
Der Lautstärke im Office wird es hoffentlich zeitnah an den Kragen gehen. Aktuell bemühen wir uns um Mooswände. Moos ist für seine natürliche schallabsorbierende Eigenschaft bekannt. Und on top wirkt das Grün entspannend für Betrachter:innen.
Wir freuen uns mit dir auf das nächste Team-Event!
Motiviert, Fair und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Flexibilität, Persönlich und Professionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte Luisa NellissenPartner- und Portfoliomanagerin
Vielen dank für dein Feedback!
Bei den genannten Punkten, die deiner Meinung noch verbesserungswürdig sind, kommuniziere die gerne offen im Team. Nur so können wir gemeinsam daran arbeiten :)
Schön, dich an Bord zu wissen!
Top Arbeitgeber mit tollem Team und einem schicken Office
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wirklich fast alles (bis auf die o.g. Punkte). Ich haben die 3 Jahre und 4 Monate sehr gerne bei der Suchmeisterei gearbeitet und wäre nicht gegangen, wenn die Punkte anders gehandhabt worden wären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits als Verbesserungsvorschlag geäußert.
Verbesserungsvorschläge
Betriebszugehörigkeit als Anerkennung (Agenturbusiness ist schnelllebig, aber versuchen die Mitarbeiter auch monetariell bei der Stange zu halten könnte man erwägen). Nicht nur schauen, dass die „Basics“ stimmen - auch Sonderleistungen/fachliche Kompetenz unabhängig davon honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ab Tag 1 sehr wohl bei der Suchmeisterei. Kunden werden teilweise nach persönlichen Wünschen/Branchenpräferenzen zugeteilt und falls es einmal nicht passen sollte können Zuständigkeiten auch gewechselt werden.
Die Atmosphäre im Büro ist auch sehr angenehm. Stille für konzentriertes Arbeiten und persönliche Kontakte unter Kolleg:innen stehen in einem ausgewogenen Verhältnis - auch die „Quatschtanten“ kommen auf ihre Kosten ;)
Image
Schwierig „von innen“ zu beurteilen, aber die Referenzen sprechen für sich :)
Work-Life-Balance
Keine typische Agentur! Es wird extrem darauf geachtet keine Überstunden zu machen. Falls dies projektbezogen doch einmal passieren sollte werden diese als Überstundenausgleich abgebummelt bzw. im Ausnahmefall ausbezahlt (Jahresabschluss).
Karriere/Weiterbildung
Karriere = auf Grund der flachen Hierarchien eher eingeschränkt
Weiterbildung = definitiv! Wünsche für Zertifizierungen oder Konferenzen/Schulungen zur fachlichen Weiterbildung etc. werden sehr gerne angenommen und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
BAV, in puncto Gehalt gibt es aber definitiv noch Luft nach oben - gerade bei längerer Betriebszugehörigkeit (ein Hauptgrund für mein freiwilliges Ausscheiden aus dem Unternehmen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifizierung ist beantragt, s gibt einen Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV) und Mülltrennung wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach das allerbeste Team! Die Geschäftsleitung achtet beim Bewerbungsprozess extrem darauf, dass die neuen Kolleg:innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zur Suchmeisterei passen. Es wird sich gegenseitig immer geholfen, niemand wird alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kolleg:innen - aber grundsätzlich ist jetzt gleich, egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg sehr positiv zu bewerten (siehe auch oben). Allerdings wäre in dem ein oder anderen Mitarbeitergespräch ein aufeinander zukommen sehr schön gewesen. Hier könnte noch optimiert werden.
Arbeitsbedingungen
Top technische Ausstattung (doppelt, für Büro und Home-Office), ergonomische Steh-Sitz-Tische (auf Wunsch auch im Home-Office), Zuschuss zu weiterer Ausstattung im ergonomischen Bereich (Schreibtisch). Telefonzellen im Büro für konzentriertes Arbeiten oder längere Calls/Meetings.
Kommunikation
Sehr flache Hierarchien - die Geschäftsleitung sitzt direkt mit im Büro und man kann jederzeit seine Sorgen, Wünsche äußern und auch ehrliches Feedback geben.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen sehr vielfältig und spannend. Zudem kann in der Suchmeisterei bis auf wenige Ausnahmen „jeder alles - bis auf Tracking“ (dafür gibt es Spezialisten) - sprich es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte Luisa NellissenPartner- und Portfoliomanagerin
Wir danken dir für deine langjährige Mitarbeit bei uns im Team und wünschen dir viel Erfolg bei deiner nächsten Station!
Und Danke für dein Lob und die lieben Worte, aber auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen uns deine Punkte zu Herzen!
Wir freuen uns auf das nächste gemeinsame Kaltgetränk auf unserer Dachterrasse :)
Gut strukturierte Firma ohne Überstunden und mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und ein breites Aufgabenfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian SchlodderLeitung Partner- und Portfoliomanagement
Vielen Dank für deine positive Bewertung - und natürlich auch für deinen persönlichen Beitrag in der Suchmeisterei!
Einarbeitungaprozess lobenswert und tolle Willkommenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding, Umgang mit allen Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Es wird auf alle Wünsche bestmöglich eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Sehr regelmäßiger, themenbezogener Austausch zu den neuesten Themen aus der Branche
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Zuschuss zur BAV, aber leider zum Beispiel kein Zuschuss zum Öffi-Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte noch verbessert werden im gesamten Büro
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles, harmonisches Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum "ältere" Kolleg*innen, aber das Verhältnis von Altersstufen ist trotzdem nicht "Startup-like"
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung und ein modernes Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SUCHMEISTEREI durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden SUCHMEISTEREI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SUCHMEISTEREI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.