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Süddeutsche 
Gelenkscheibenfabrik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht das beste Image.

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SGF in Waldkraiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils fehlende Neutralität der Führungsebene, keinerlei Offenheit für Anliegen der Mitarbeiter,
fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Definitiv die Kommunikation von oben nach unten transparenter und humaner gestalten.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern könnte öfter gezeigt werden.

Arbeitsatmosphäre

In vielen Situationen angespannt. Druck bezüglich Stückzahl, oft zu knappes Personal, sodass oft zu viele Anlagen auf zu wenig Leute laufen. Die Arbeit an sich ist aber absolut in Ordnung.

Kommunikation

Unter Kollegen meist offen und transparent, allerdings werden Probleme seitens der Führungspositionen oft gar nicht oder sehr spät und auch dann nur kryptisch kommuniziert, sodass man als Mitarbeiter zwar merkt, dass es Probleme gibt, aber dennoch oft nur mutmaßen kann. Kündigungen werden nicht vorher angedeutet oder kommuniziert, sondern am Tag der Abmeldung mitgeteilt, oft erst nach schichtende.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut, auch Schicht- und abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Es gibt zeitweise Sonderschichten an Wochenenden, sodass die Work-Life-Balance in diesen Phasen weniger gut ist als sonst. Dennoch im allgemeinen gut.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr unprofessionell. Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen. Darüber hinaus hätte ich mir ein angemesseneres Nähe-Distanz-Verhältnis gewünscht. Chefs haben mit einigen Mitarbeitern privat zu tun und lassen sich das auch anmerken. Wer gute Kontakte hat, hat ein leichtes Leben dort und muss sich auch nicht um seine Stelle sorgen.
Vitamin B macht auch hier sehr viel aus.

Gleichberechtigung

Weibliche, junge Mitarbeiterinnen werden deutlich nach ihrem Aussehen beurteilt und auch dementsprechend behandelt. Bevorzugungen einiger gegenüber anderen gehören zum Alltag.

Arbeitsbedingungen

Es könnte mehr auf angemessene Sicherheitsausrüstung geachtet werden.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Neutralität, Transparenz und Kommunikation in der Führungsebene zu verbessern.

Des Weiteren ist uns eine angemessene Personalplanung sehr wichtig, um unnötigen Druck zu vermeiden und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir bemühen uns, Sonderschichten auf ein Minimum zu reduzieren.

Diskriminierung jeglicher Art wird bei uns nicht toleriert und wir setzen uns für ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld ein.

Zudem liegt uns die Sicherheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Wir werden unsere Sicherheitsmaßnahmen überprüfen, um für jeden Mitarbeiter eine angemessene Sicherheitsausrüstung bereit zu stellen.

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung SGF

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