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Süddeutsche 
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Bewertung

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Durchschnittliches Unternehmen mit großem Bedarf an Besserung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu viel Moralapostel, wenn der kleine große es für nötig hält
- Bezahlung
- keine Empathie mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Der Mann für Finanzen sollte sich Gedanken über das Geschäft und die Firma machen statt die Firmenbewertung auf diesem Portal zu pushen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Fusion 2019 unerträglich.

Kommunikation

Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Variiert je nach Abteilung. Im Großen und Ganzen gibt es aber nur 2er bzw. 3er Gruppen, die Zusammenhalten.

Vorgesetztenverhalten

Ich König Du nix, so kann man das Vorgesetztenverhalten zusammenfassen. Bis auf zwei Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Tägliche Routine, keine Abwechslung. In keiner Abteilung.

Gleichberechtigung

Selten. Es kommt eher drauf an, ob einem die Nase gefällt. Außer man erwähnt eine Ungerechtigkeit direkt, dann ändert sich möglicherweise minimal etwas.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden auch schon ältere Kollegen frühzeitig in die Rente gedrängt. Selbst schuldig, wenn man dies zulässt. Aber so skrupellos kann der Mann für Finanzen sein. Zahlt sogut wie nichts und drängt die Leute zur Frührente mit hohen Abzügen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt nach der Ausbildung 1.700 € Brutto. Da hat man als Friseur/in mehr.

Image

In der Branche ein ansehnliches Image.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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