Eine IT-Abteilung im Klinikum die krank macht. Diese Erfahrung braucht keiner...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden fallen untern Tisch, aber nicht bei allen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Leistung der IT-Leitung prüfen, überdenken und handeln, ist dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Bewertung betrifft nur die Erfahrung in der IT-Abteilung.
Kommunikation
Probleme werden weggehört und es wird nichts versucht zu ändern. Personalabteilung, Betriebsrat und Geschäftsführung ist nicht in der Lage gegen Bossing etwas zu unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Viele trauen sich nicht etwas gegen die Umstände zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist eine Beförderung, eigentlich kein Stern verdient. Mobbing oder Bossing ist der Alltag und steht ganz oben auf der Liste. (Stellvertretender IT-Leiter ist die Ausnahme und ein Gewinn für die Zukunft der Abteilung).
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nich zeitgerecht und zielgerecht erledigt.
Gleichberechtigung
Wieder kein Stern verdient.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Unternehmen wir besser bezahlt.
Image
Klinikum mit Entwicklungspotenzial. Es müssen aber an der richtigen Stelle Änderungen vorgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen.