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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Südharz Klinikum Nordhausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall, zur Zeit etwas angespannt. Aber wenn man selber positiv an die Kollegen tritt, bekommt man dies auch zurück. Also im Großen und Ganzen ganz tolle fast 2000 Kollegen.
Die müsste dringend verbessert werden. Dann würden der AG und der AN vielleicht nicht immer so negativ übereinander denken.
Bestimmt von Station zu Station verschieden. Aber bei den meisten gut.
Auch hier sehr schwierig zur Zeit. Aber durch fehlendes Personal im Moment überall in dem Job bzw. in jedem Unternehmen so. Teilzeit arbeiten (zeitlich befristet) auch in der Pflege über den Sommer möglich. Müsste der AG nicht genehmigen.
Das Haus kennt keine Gleitzeit.
Auch das ist nicht einheitlich zu sagen. Ich für mich bin zufrieden Und hatte schon weitaus Schlimmere.
Das Schichtsystem macht es schwer, den Alltag regeln zu können.