36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht vorhanden
Nur das absolut Nötige nach Tarifvertrag.
Die vielfält die er einem bietet in dem Berufsfeld
Geld wird gespart bei der Aebeitskleidung
Bessere Kleidung für das Arbeiten im freien
Es wird sich bemüht auch in Coronazeiten viel für die Mitarbeiter zu tun
Manchmal vielleicht etwas steife Struktur
Unter dem neuen Laborleiter ist das Team wieder zusammengewachsen und es herrscht eine angenehme Atmosphäre
Momentan schwierig, aber eigentlich regelmäßig.
Gehalt kommt pünktlich, Tarifvertrag ist vorhanden und es gibt viele Boni die nicht finanzieller Natur sind
Stimmt absolut.
Ältere Kollegen werden nicht hinten angestellt und gleichbehandelt.
In meinem Sachgebiet und vom Gesamtleiter absolut super. Ein offenes Ohr ist immer da, Probleme werden oft gemeinsam besprochen und gelöst.
Perfekt gibt es nicht, aber es ist sehr zufriedenstellend.
Leider durch Corona etwas gebremst, aber man erfährt wichtige Neuerungen sofort, die Kommunikation ist klar und ehrlich. Auch seitens der Geschäftsführung offen kommuniziert.
Fairer Arbeitgeber
-
Keine
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Arbeitsleistungen werden geschätzt und gewürdigt
Gutes Image
Gesundheitsmanagement wird angeboten
Weiterbildung wird groß geschrieben. Junge Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, ein Studium aufzunehmen, welches der Arbeitgeber finanziell unterstützt.
Bezahlung nach Tarif, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämienzahlungen
Zusatzversorgung zur Rente
Der Kollegenzusammenhalt ist nach wie vor super. Es wird kollegial miteinander - alt und jung - umgegangen.
Der Umgang vor allem auch mit älteren, erfahrenen Kollegen ist sehr gut.
Leider können momentan keine gemeinsamen Feiern aufgrund der Pandemie stattfinden.
Vorbildlich. Vor allem in den schwierigen Zeiten der Pandemie. Arbeitgeber hat sich während der Pandemie professionell verhalten. Großes Danke!
Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Monaten deutlich verbessert. Ergonomische Arbeitsplätze, helle und freundliche Büros sind mittlerweile Standard.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist gut. Man kann immer mit Problemen oder Abstimmungen zu seinen Vorgesetzen gehen.
Die Gleichberechtigung steht in unserem Unternehmen nicht nur auf dem Papier, sondern wird auch umgesetzt.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Die Arbeit macht Spaß.
Sobald man Kritik äußert, wird diese nicht berücksichtigt bzw. To_t geschwiegen oder ignoriert.
Viel Heuchelei, am Image muss stetig gearbeitet werden.
Mit Familie kaum machbar.
Ist hier möglich und findet statt, doch das Entgelt bleibt dasselbe.
Gehalt immer pünktlich.
Mit einer funktionierenden Kommunikation könnte so manche Autofahrt gespart werden.
Dieser schwindet leider immer mehr, da neue Bestimmungen und Forderungen an den Arbeitnehmer gestellt werden, welche nicht immer zweckerfüllend und zielorientiert sind.
Ältere haben hier leider keinen Bestandsschutz, wie ich das eigentlich in anderen Firmen kenne
Vorgesetzte*r hat immer Recht, ansonsten kann man mit Konsequenzen rechnen.
Leider nicht fortschrittlich, es wird an den falschen Punkten gespart.
Die Kommunikation auf offiziellen Wegen funktioniert kaum. Vieles erfährt man durch Buschfunk oder über drei Ecken.
Diese gibt es vereinzelt noch.
Seriös und kompetent, offen und gutes Betriebsklima
Sehr gut
„Luft nach oben“, wobei die Branchenspezifik zu beachten ist
Vielfältige Angebote, Förderung der Mitarbeiter
Zusätzlich: Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
Sehr guter Austausch, unkompliziert und teamorientiert...Veranstaltungen und Jubiläen unterstützen dies
Definitiv vorhanden, anerkennend und wertschätzend
Offen, kommunikativ...Prinzip der „offenen Tür“
Sehr gut...in jeder Beziehung
Gute Informations- und Kommunikationskultur...transparent und verständlich
Wertschätzung und Wert auf Ideen und Meinungen
Auf jeden Fall
die Nähe zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
aufgeschlossen und wertschätzend
sehr gut
gut, könnte aber noch besser sein
ist Markenzeichen
überdurchschnittlich gut, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
wie mit allen Kollegen sehr respektvoll
sehr gut, immer sachlich
modern, ergonomisches Möbel, super IT Umgebung
offen und direkt
sehr gut
wird gelebt
besser geht es nicht
Sehr gute Unternehmensführung
-
Weiter so
Gute, stimmige Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Gut
Weiterbildung wird ständig gewährt und vom Mitarbeiter regelmäßig angenommen
Gute tarifliche Entlohnung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld werden gezahlt
Gutes Gesundheitsmanagement
Gut
Vorbildlich und vor allem kollegial.
Junge und ältere Kollegen arbeiten eng und kollegial zusammen
Vorgesetzte sind immer erreichbar, Probleme werden gemeinsam gelöst
moderne Büros, ergonomische Schreibtische sind Standard
Kommunikation sehr gut, vor allem auch in Coronazeiten.
wird groß geschrieben und gelebt
Aufgaben sind interessant und verantwortungsvoll
Die Arbeitstätigkeit ist in Ordnung (wenn man nicht ständig putzen soll), den Arbeitgeber finde ich nicht gut.
Siehe obere Kommentare das sagt alles.
Entlassung der Betriebsführung und heranführen kompetenter Chefs.
Die einzelnen Arbeitsorte wieder vollständig besetzten und die unnötige Fahrerei begrenzen.
Gut gelaunt sind nur wenige, die Leitung macht alle runter..
Offiziell ist alles eine Blümchenwiese..
Deine Freizeit? Die interessiert hier nicht, etwa du unterwirfst dich oder Pech gehabt..
Weiterbildung im Sinne von richtiger Weiterbildung gibt es nicht.
Das Gehalt ist im Durchschnitt, im Vergleich zu anderen Arbeitsstellen.
Es wird alle doppelt und dreifach gemacht, nur weil man nicht direkt am Anfang auf erfahrene Arbeiter gehört hat, das finde ich nicht wirklich Umweltbewusst.. Ebenfalls fährt man mit dem Auto zu den einzelnen Stellen obwohl einige Angestellte direkt vor Ort wohnen.
Ein Beispiel:
Angestellter A wohnt im Umkreis von 5km bei Arbeitsort A (der Arbeitsort ist immer der gleiceh). Angestellter A wird gezwungen nach Arbeitsort B zu fahren, weil dort die Zentrale ist (Welche aber über 30km entfernt ist), dann fährt Angestellter A direkt zum Arbeitsort A, wo er schon vor einer Stunde da sein hätte können..
Petzen, Verpfeifen kann ich hier nur sagen..
Die älteren Kollegen wissen eindeutig hier mehr, wie Arbeit richtig funktioniert wenn aber diese dann nach und nach entfernt werden und kein Wissen zurückbleibt, kommt dieser Sauhaufen raus..
Ganz schlimmes Verhalten, Sie denken Sie können alles, haben aber noch nie einen normalen Handgriff getan was die eigentlichen Arbeiter tun, Verständnis ist nicht vorhanden..
Egal ob man Recht hat oder was man sagt, die Betriebsleitung hat immer Recht!
Gleichberechtigung, nur zum Schein wahren.. Gewisse Leute haben eben Vitamin-B deswegen geht es diesen auch viel besser, rebelliert man, dann fliegt man halt raus..
Die Aufgaben sind wechseln mal Interessant, mal eher nur Putzen..
80% Putzen, 20% sinnvolle Arbeitstätigkeiten
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