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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positives Feeling, jedoch am Ende fehlende Ehrlichkeit

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Gespräch zusagen für weitere Gespräche gemacht werden, dann sollten diese auch eingehalten werden. Transparenz und Ehrlichkeit erhöhen - absage kam nur auf Rückfrage für die Einladung zum nächsten Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Umgang in bestimmten Situationen (Konflikte bzw. Stress)
  • Wie würde ich bestimmte Dinge angehen bzw. organisieren(koordinieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auch ein Jahr später keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Absagen zeitnah versenden
- Automatisierte Eingangsbestätigung reicht nicht
-Arroganz gegenüber Bewerbern ablegen
-keinen Respekt vor der Zeit der Bewerber
Pro:
Wenn ein Unternehmen bereits während einer Bewerbung sich von "seiner Besten" Seite zeigt, kann man sich glücklich schätzen dort keinen Vertrag unterschrieben zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und transparent

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich wohlgefühlt. Entspannte Atmosphäre, freundliche Gesprächspartner.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf Veränderungen im Medienumfeld überhaupt nicht vorbereitet

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner (im Besonderen die Gesprächspartnerin aus der Personalabteilung) vermittelten im Gespräch in hohem Maße den Zustand des Unternehmens, wie er sich nach Außen darstellt: fehlende Dynamik und Innovationsfreude in dramatischem Ausmaß, eine Gesprächsatmosphäre wie sie vor 20 Jahren üblich war ("Ich prüfe den Bewerber ab!"). Das Unternehmen vermittelt nicht den Eindruck, auf die dramatischen Veränderungen im Medienumfeld vorbereitet zu sein.
Die inhaltlichen Fragen in meinem Fachgebiet waren nicht auf Veränderung und die sich wandelnde Situation im Medienumfeld ausgerichtet, sondern vermittelten ein "weiter so wie bisher". Gefühlt war dies kein Gespräch auf Augenhöhe, sondern ein Gespräch wie bei einer Behörde. Viel Erfolg dann noch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lahmer Bewerbungsprozess ohne Eingangsbestätigung oder zwischenzeitliche Statusinfos

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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