Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts
Die Idee das man alles verlangen kann aber nie was entgegenleistet.
Gibt mehr Wert an eure Mitarbeiter, denn ohne sie seid ihr überhaupt nichts.
Unternehmen denkt nur an sich selbst.
Arbeiten, arbeiten und arbeiten... Urlaub antragen und nach über 3 Wochen keine Antwort oder bis am Tag vor dem Urlaub die Antwort bekommen. Mann kann sich nie planen.
Kollegen arbeiten zusammen bis sie das Gefühl haben das man in der Arbeit besser ist, dann fängt die Konkurrenz stark an
Langjährige Mitarbeiter bekommen sehr selten Gehaltserhöhung und werden nie ernst genommen
Lügen auf höchsten Niveau. Nie für den Mitarbeiter da.
Unternehmen spricht nur schöne Geschichten nie das reale
Kollegialität
Zu Geizig/Sparsam, sehr sehr lange oder nicht vorhandene Kommunikationswege, unüberlegte Delegierungen von Vorgesetzten, hohe Krankheitsquote und Ausfälle zwecks schlechten Bedingungen und mangelnder Motivation der Mitarbeiter.
Wer gutes Personal will muss bereit sein Gehaltstechnisch Konkurrenzfährig zu bleiben oder zumindest gewisse Mehrwerte bieten zu können.
In der Produktion arbeiten kann man überall, also warum sollte ich zu euch kommen wenn andere Firmen bessere Bedingungen bieten können?
Unter den Produktionsmitarbeitern ehr schlecht
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an
Wurde nicht unterstützt weshalb einige auch gekündigt haben
Beim Gehalt ist man vergleichsweise zur Konkurrenz sehr sehr geizig und Sozialleistungen gibt es keine.
Hab ich nicht mitbekommen
Kommt auf Abteilung und Vorgesetzten an
Auch hier kommt es drauf an
Gibt anstrengende Wochen und entspannte Wochen aber wenn sie dann mal anstrengend werden verlangt es einem alles ab. Aber auch hier kommt es auf den Zuständigkeitsbereich an
Quasi nicht vorhanden und damit auch größtes Problem der Firma
Kommt auf Abteilung und Vorgesetzten an
gedrückte Stimmung
gedanklich kann man schwer abschalten
etwas zu begrenzt
was bleibt einem anders übrig als nach sich selber zu schauen
naja - den einen oder anderen älteren Kollegen hat man schon rausgeekelt bzw. rausgeschmissen
mangelhaft - nicht nur im Werk sondern auch von weiter oben
unter den normalen angestellten klappt es ja noch aber das wars dann auch schon
unter den Kollegen passt das
es gibt durchaus spannende Aufgaben - die zeitliche Mittel diese anzupacken fehlen allerdings
Faire Geschäftsführung am Standort. Tolle Kollegen.
Urlaubstage und Arbeitszeit. Zu wenig Personal.
Mehr Urlaubstage und mehr Investition in das Personal
würde mal Staplerfahrer schulen was die Arbeitssicherheit anbelangt
Nichts..
.
Alles.
Wurde viel versprochen für ein nix....
Alle bekommen was anderes .
Immer das gleiche.
- Wettbewerbsverbot abschaffen
- den Mitarbeitern gegenüber mehr Vertrauen zeigen (z.B. Zugriff auch Netzwerk vom Homeoffice aus, Kalkulationen, ...)
gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
viel Arbeit, viel Stress
So verdient kununu Geld.