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Südwestmetall 
Stuttgart 
e. 
V.
Bewertung

Wer Fairnis und Vielfalt sucht ist bei Südwestmetall richtig

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Südwestmetall Stuttgart e. V. in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima schätze ich sehr. Der Umgang miteinander ist auch in anstrengenden Situationen sehr respektvoll und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Zeit zwischen manchen Ankündigungen z. B. Jobrad, und der Realisierung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und verlässliche interne Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn der Arbeitsplatz nicht in erster Linie der Herausbildung von Freundschaften dient, so ist die Arbeit bei uns von Verständnis, Akzeptanz und Respekt geprägt. Problemen und Konflikten können angesprochen werden und werden gelöst.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut. Der Hauptgeschäftsführer kommuniziert leider unzureichend und schlecht.

Kollegenzusammenhalt

War schon immer super, in der schwierigen Lage der Pandemie war es fantastisch. Danke an alle! Die technische Ausstattung wurde superschnell auf die Pandemielage angepasst. Dank an die IT!

Work-Life-Balance

Zwar gibt es Zeiten, in denen wir erreichbar sein müssen, 8-18 Uhr, wir sind ja ein Dienstleister, diese Zeiten werden immer im Team abgesprochen und es muss i.d.R nicht länger gearbeitet werden als vertraglich vereinbart. Wenn es doch mal passiert, gibt es IMMER Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Führungskraft ist Supper, die beste, die ich je hatte. Ist mein 3 Job.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, Projekte, die man übernehmen kann, und Verantwortung, die man tragen darf.

Gleichberechtigung

Habe mich nie benachteiligt gefüllt.

Arbeitsbedingungen

Software könne erneuert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar verdient man in unseren Mitgliedsunternehmen mehr, aber die Arbeit ist dort nicht so vielfältig.
In allen anderen Branchen wird viel weniger verdient oder man arbeitet viel mehr und dies wird als selbstverständlich behandelt. Wem es bei uns nicht passt, soll einfach gehen.

Image

Arbeitgebervertreter haben selten ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Man kann mit Unterstützung von Südwestmetall nahe zu alle Fortbildungen auch Studiengänge absolvieren, soweit sie für den Job von Bedeutung sind.
Wer das verneint, ist zu faul, etwas zu machen oder sich zu kümmern.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Sophie BrahimPersonalreferentin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und freuen uns über Ihr positives Feedback. Sie haben uns in der Kategorien Kommunikation und Image nur wenige Sterne gegeben. Haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge, wie wir diese Punkte in Zukunft verbessern können? Dann wenden Sie sich gerne direkt an grundmann@suedwestmetall.de.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Ann-Sophie Brahim
Personalreferentin

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