Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Südwestmetall 
Stuttgart 
e. 
V.
Bewertung

Spannende Netzwerkarbeit

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Südwestmetall in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit und Eigenverantwortung, spannende Themen am Puls der Gesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Klare Ausrichtung an der Strategie und verbessern der internen Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm locker und vertraut

Kommunikation

Alles Wichtige erfährt man, manchmal wäre mehr Stringenz der Kommunikation schön

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Unterstützung ist super, man kann auch immer jemanden unter Kollegen fragen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut planbar, auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, Urlaub kann gut und rechtzeitig geplant werden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird Eigenverantwortung ermöglicht und auf dem Weg dahin unterstützt und gefördert. Manchmal wäre mehr Klarheit besser.

Interessante Aufgaben

Sehr breites Aufgabenspektrum innerhalb des Arbeitsrechts: Sowohl Halten von Seminaren bis Begleitung komplexer Gerichtsverfahren und Beratungsvorgänge.

Gleichberechtigung

Viele Beispiele für gelungenen Wiedereinstieg vorhanden, Führungspositionen werden gleichberechtigt (Geschlechter, intern/extern) besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair mit Jung und Alt, auch späterer Einstieg möglich.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Lage toll, Ausstattung ebenfalls sehr modern und technisch gut. Software nicht immer "Standard"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema ist noch nicht so auf dem "Schirm", aber es gibt schon einige Ansätze.

Gehalt/Sozialleistungen

Ordentliche Vergütung, sehr solider Arbeitgeber.

Image

Arbeitgeber nach draußen eher unbekannt. Sollte mehr in den Fokus genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt und dies auch vielfältig unterstützt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden