Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viele Freiräume gibt und diese auch immer unterstützt. Man kann hier frei arbeiten und viel Spaß mit deinen Kollegen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Mittelständisches Unternehmen (es gibt nicht in jeder Abteilung 100 verschiedene Positionen) und es eine Familienunternehmen ist, sind die Karrierechancen nicht die besten. Man kann natürlich aufsteigen aber dann nur 1 Stufe.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch in Zukunft eine Home-Office Regelungen finden. Natürlich soll nicht dauerhaft im Home-Office gearbeitet werden aber es sollte angeboten werden. Würde viele Mitarbeiter bestimmt glücklich stimmen und ist auch attraktiv für zukünftige Bewerber.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen sehr entspannt. Die Vorgesetzten haben natürlich ein Interesse daran dass alles gut läuft, üben deshalb aber keinen übermäßigen Druck aus. Man kann seine Arbeit frei gestalten und wird nicht überwacht.
Kommunikation
Es gibt kurze Kommunikationswege. Jeder kann direkt kontaktiert und gefragt werden. Neuigkeiten werden in einem Newsletter bekannt gegeben oder es geht eine Email an alle Mitarbeiter raus. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation allerdings noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinen bisherigen Abteilungen war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und helfen einander.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Stunden selbst einteilen, da es ein Gleitzeitmodell gibt. Persönlicher Wunsch wäre, dass auch nach Corona gelegentlich ein Möglichkeiten zum Home-office gibt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier waren meine Vorgesetzten bisher sehr Hilfsbereit und Unterstützend.
Interessante Aufgaben
Ich denke hier ist Abteilungsabhängig. Persönlich würde ich 5 Sterne geben, da meine Aufgaben bisher immer sehr Abwechslungsreich waren und Herausfordernd. Je nach Abteilung wiederholen sich natürlich viele Aufgaben bzw. kann es auch mal eintöniger werden. Das ist aber in jedem Unternehmen der Fall.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleiche Chancen und werden in keinster Weise benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist entsprechend ausgestattet. Falls man etwas benötigt (Bildschirm, Stuhl etc.) kann dies auch Problemlos bestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier hat die Firma den größten Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden VWL angelegt und es wird jedem Mitarbeiter und dessen Familie ein Jobrad angeboten.
Das Gehalt kann immer höher ausfallen aber für die Branche Groß-und Außenhandels ist das Gehalt in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte (Studium, Meister, Betriebswirt etc), unterstützt das Unternehmen einem sowohl was die Arbeitszeit angeht als auch was die Kosten angeht.