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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Leistungsorientierte Bezahlung.
Keine Kommunikation unter den Abteilungen.
Kaum Dankbarkeit für die hart arbeitenden auf der Fläche
Leistungsorientierte Bezahlung.
Mehr Kommunikation unter den Abteilungen.
Mehr Dankbarkeit für die hart arbeitenden auf der Fläche.
Weniger verprechen mehr Taten!
Bist du jung hast du keine ahnung!
Bringst du Ideen die was verbessern könnte und die älteren wollen das nicht wird es kaputt geredet.
Auser die in den oberen Etagen wird schlecht geredet vorallem bei den die auf der Fläche arbeiten
Womit die Firma versucht alles gut zu machen: geben dir bessere Arbeitszeiten um dir sagen zu können du müsstest ja sonst länger arbeiten.
Arbeitest du dich kaputt dann kannst du mehr arbeit übernehmen aber gehalt technisch eher weniger
Absolut das minimum was geht!
0% leistungs bezogen
Wird aufjedenfall drauf geachtet
Alt gegen jung
Die werden behalten weil Abfindung zu teuer
Manipulativ: versprechen dir was damit du weiter arbeitst und halten es nicht ein reden dir verschiedene sachen ein damit du "wertschätzt" was du hast.
Teils modern teils veraltet
Schreiben Emails untereinander die 3 oder 4 Stunden später gelesen werden Anstatt eben mit den Kollegen zu reden
Nur im Gehalt ( machste nichts kriegst du genauso viel wie wenn du alles machst)
Gibt es welche wenn die Firma nicht weiter weiß. Hast dann mal eine Aufgabe außerhalb des Bereiches weil die Bestellung etc falsch gelaufen ist.
Die technischen Kollegen haben einem viel geholfen. Mit vielen konnte man immer gut zusammenarbeiten, dass ist wohl auch kaputt gemacht worden.
Keine Ziele, keine Unterstützung
Logistik bitte wer anders. Krieg nichts außer beschwerden mitgeteilt von meinen Ex Kollegen(innen) hat glaub ich keiner mehr bock.
Angst vor Fehlern und besser keine Kritik oder sowas äußern.
Wird nichts dran getan, man traut sich nicht etwas zu verändern sondern bleibt lieber in seiner wird schon gut gehen Blase
Die ist Ok, wenn was ist kann man sich frei nehmen. Die Arbeit übernimmt leider keiner. Zumindest in der Logistik
keine Chance wenn man nicht jemanden kennt der jemanden kennt. Nichts sagen und hoffen, dass die die etwas sagen rausgeschmissen werden
Ziemlich schlecht bis auf ein paar ausnahmen. Viel besser bei meinem jetzigen Arbeitgeber
gibts nicht
Gut bei allem was nicht mit der Arbeit zu tun hat.
Sollten besser nichts sagen, sonst werden die gerne mal degradiert, oder gekündigt.
Man merkt jetzt erst wie schlecht das war. Versprechen wurden nicht gehalten, ständig gab es Änderungen. Man wurde abgehört, ausspioniert und schlecht geredet. Von den anderen Abteilungen weiss ich nichts nur von der Logistik.
ziemlich veraltet
Eher schlecht, wenn überhaupt miteinander gesprochen wird. Geht meistens hintenrum.
Klassengesellschaft
Immer dasselbe mit dem man alleine gelassen wurde
Eine angemessene Bezahlung der Mitarbeiter wäre angebracht.
Mittlerweile werden die Gehälter zwar Fairer aufegteilt bzw. die unterschiede sind nicht mehr so riesig, allerdings wird man noch immer unterm Durchschnitt bezahlt und das schreckt eine Leute ab in die Firma zu kommmen, oder zu bleiben
Super Kollegen und auch die Vorgesetzten sind eigentlich okay
Gehalt hat sich in den letzten Jahren zwar gebessert, aber legt leider noch immer unterm Durchschnittsgehalt
An der Stelle fehlt es leider doch immer mal wieder
Egal ob Männer, Frauen oder was auch immer, jeder wird gleich behandelt
Schlechtes Gehalt, man wird immer klein gehalten
Durch sehr viele gute Kolleg*innen, kann man sehr viel für die Arbeit, aber auch fürs Private lernen. Der Familienunternehmen Vibe kommt nicht immer zu kurz! Auf Messen/Veranstaltungen hat man mit SUER ein tolles ,,WIR" -Gefühl.
Auch wenn alle oben genannten Punkte nicht positiv bewertet wurden, hat man mit der Firma und Familie Suer jemanden, der einen nicht fallen lässt. Möchte man eine sichere Zukunft, aber vielleicht mit etwas weniger Perspektive, ist man hier genau richtig. Möchte man viel Spaß auf der Arbeit haben, ist man hier auch genau richtig. Möchte man aber die Welt sehen und was ,,erreichen", sollte man sich vielleicht früher oder später umgucken. Meine Meinung!
Das gerne zu Herzen nehmen: Versprechen tun wir nur, was wir auch halten können.
Mehr nach Leistung entlohnen und nicht nach Alter, Herkunft, ... .
Das Unternehmen und die Abteilungen haben eine flache Hierarchie. Man kann Themen und Ideen bei Stabsstellen, wie auch bei der Geschäftsleitung offen ansprechen.
Image nach außen bemerkbar besser! Vor allem die Messepräsenz und Resonanz hat ein sehr gutes Image auf Suer zurückgelassen. Besonders schön anzusehen ist, dass seit knapp 2 Jahren sehr viel für Nachwuchs und Auszubildenden getan wird.
Die gibt es definitiv. Der AG hat Verständnis für sehr viel Privates. Erlebt man denke ich, nicht so schnell ein zweites Mal woanders!
Der Grund meines Jobs Wechsels.
Sozialleistungen sind sehr gut. Gehalt: Ganz nach dem Motto. Man will Ferrari fahren, aber Fiat Rechnungen zahlen.
Von Abteilung zu Abteilung anders. Im Marketing, starker Zusammenhalt untereinander. Wird von anderen Abteilungen aber auch oft und gerne auf die Probe gestellt.
Teilweise sehr unprofessionell. Abmachungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter*innen bekommen ein Versprechen von Stabsstellen, die am Ende nicht eingehalten werden und todgeschwiegen werden. Andere Abteilungen mischen sich teilweise viel zu sehr in Gebiete ein, wo sie nichts verloren haben. Das ist aber natürlich nicht bei allen Abteilungen so! Bspw. die Buchhaltung oder der Vertrieb zeigen sich zumindest von Außen sehr professionell und korrekt.
Es wurde in den letzten paar Jahren einiges verändert. Bessere Rechner, höhenverstellbare Tische für alle. Vernünftiges Telefonequipment.
Es wird jedoch im Gesamten relativ wenig Geld in die Hand genommen, um die Arbeitsumgebung zu optimieren. Schlechte Bürostühle. Keine Klimaanlage. Für Plissees an Fenstern zum Beispiel muss man sich selbst kümmern. Büros sind bis auf die Technik alles andere als modern. Bspw. alter Teppich im Großraumbüro, Fenster die nicht richtig funktionieren und undicht sind uvm.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sich meiner Meinung nach deutlich verschlechtert. Stabsstellen informieren Ihr Team sehr oft nicht. Viele Projekte müssen dann ,,mal eben" gemacht werden. Wertschätzung dafür eher nicht vorhanden.
Monetär kann ich mich nicht dazu äußern. Vom Betriebsklima auf jeden Fall Top!
Durch Eigeninitiative durchaus möglich. Man kann sich hier auf jeden Fall ,,ausleben".
Lecker Obst
Feiern, Veranstaltungen, Trainings und Weiterbildungen
Du-Kultur
Räumlichkeiten! Es wird zwar hier und da Saniert, aber eine angenehme und vor allem moderne Arbeitsumgebung sieht anders aus.
Technische Ausstattung ist aber gut!
95% der Kollegen waren top! Mit den allermeisten kann man gut reden und zusammen arbeiten.
Übernommen wird viel, hoch hinaus gehts aber nicht.
Gut kein „rumgeknechte“.
Im Vergleich zu anderen ordentlich! Azubis werden anteilig auch bei Prämien o.Ä. bedacht.
Voll in Ordnung. Kümmern sich, hören zu, suchen Lösungen.
Planungen für Einsatzpläne, Schulungen etc. oft spontan und Freestyle.
Wenn man nicht gemocht wird, zeigt sie es einem.
Man wird in jeder Abteilung seiner Stärken nach entsprechend eingesetzt und bekommt teils auch einige Bereiche zugeteilt.
Kommt stark auf die Abteilungen an. Mal mehr mal weniger.
Sehr überwiegen ja. Vereinzelt gibt es typische Sprüche. „Du bist ja nur Azubi“, „Du bist ja nur in der Schule“, „Das ist eine schöne Aufgabe für den Auubi! “
Das Unternehmen und die Abteilung hat eine flache Hierarchie, man kann Themen und Ideen bei Teamleitern wie auch bei den Abteilungsleitern offen ansprechen. Die Arbeitsanforderungen sind jedoch, im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitsgeben, gestiegen. Der Sachbearbeiter übernimmt sehr viele Aufgaben aus dem Außendienst, was wiederum den Job interessant macht.
Unter Absprachen des Teams und des Vorgesetzen kann man die Arbeitszeit relativ flexible gestalten. Falls es jedoch Ausfälle gibt, wird auch drum gebeten das Team zu unterstützen. Zusätzlich werde 2 Tage Homeoffice in der Woche angeboten
Weiterbildung und Fortbildung werden angeboten. Zusätzlich gibt es immer die Möglichkeit sich in einen Fachbereich zu spezialisieren. Allerdings ist das aktuelle Führungsteam von Gruppenleiten und Abteilungsleitern sehr jung, daher sind die Aufstiegschancen dort aktuell nicht wirklich geben.
Der Teamgedanke steht an erster Stelle.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut und nicht zu vergleichen mit meinem vorherigen Arbeitsgeber.. Die älteren Kollegen sind grade für jüngere Kollegen, wie mich, extrem wichtig um Produktkenntnisse zu transferieren. Die älteren Kollegen geben auch alle 2 Wochen eine Interne Schulung für alle Kollegen aus dem Vertrieb, Einkauf und für Azubis.
Offen und Fair
Die IT Ausstattung ist top. Nach und nach kriegen alle Kollegen Laptops, sodass es einfach ist, die Homeoffice Tage zu nutzen.
Mitarbeiter werden viel über interne Vorgänge und Zukunftsgedanken informiert, allerdings kann man hier die Kommunikationswege noch besser gestalten.
Gehalt kommt immer Pünktlich.
fällt mir kaum was ein.
Weniger Vitamin B
Jeder versucht zu überleben. Es gibt kein wirkliches Miteinander. Mittlerweile wird schnell und ohne richtigen Grund gekündigt, gerade in den gewerblichen Bereichen ist es schlimm geworden.
wird immer schlechter
Die gibt es. Brauch man aber auch.
gibts nicht, außer man schleimt rum
Eher schlecht bis sehr schlecht.
nie davon gehört
Man kämpft sich zusammen durch. Wirklich Lust hat keiner mehr. Die guten Kommentare hier haben die Führungskräfte selber reingeschrieben
Werden oft nicht ernst genommen
Katastrophe. In den gewerblichen Bereichen ist nur noch Chaos da fehlt es ohne Ende an Kompetenz. Die Gespräche enden meistens im Nichts und wenn es schwierig wird, wird man rausgeschmissen, oder abgesägt.... Es wird gelogen und schön geredet. Das Ehepaar ist am schlimmsten.
nichts besonderes
Viel Gerede um nichts. Abmachungen werden einfach gebrochen oder verschwiegen. Man fühlt sich ständig überwacht.
Gibt es keine.
Die Offenheit neuem gegenüber, Flache herachien, ein toller Austausch zwischen den Abteilungen
Das Klima erinnert mich an Erzählungen aus dunklen Zeiten. Grundsätzlich ist jeder nur auf sich selber bedacht.
Baut stark ab.
Ist nicht möglich.
Nope.
Im Lager/Versand 2.100 Brutto.
Zählt gefühlt mehr als der Arbeiter.
Leider Fehlanzeige.
Werden nicht geschätzt.
Der Bodensatz ist dort erreicht.
Wer gut schleimt, bekommt leichte Arbeiten.
Man wird überhaupt nicht informiert, man muss funktionieren, braucht aber nichts wissen.
Alle Geschlechter werden gleichermaßen schlecht behandelt.
Wohl kaum.
So verdient kununu Geld.