Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDurch sehr viele gute Kolleg*innen, kann man sehr viel für die Arbeit, aber auch fürs Private lernen. Der Familienunternehmen Vibe kommt nicht immer zu kurz! Auf Messen/Veranstaltungen hat man mit SUER ein tolles ,,WIR" -Gefühl.
Auch wenn alle oben genannten Punkte nicht positiv bewertet wurden, hat man mit der Firma und Familie Suer jemanden, der einen nicht fallen lässt. Möchte man eine sichere Zukunft, aber vielleicht mit etwas weniger Perspektive, ist man hier genau richtig. Möchte man viel Spaß auf ...
Lecker Obst
Feiern, Veranstaltungen, Trainings und Weiterbildungen
Du-Kultur
fällt mir kaum was ein.
Die Offenheit neuem gegenüber, Flache herachien, ein toller Austausch zwischen den Abteilungen
Die neue Generation ist auf einem guten Weg
Schlechtes Gehalt, man wird immer klein gehalten
Räumlichkeiten! Es wird zwar hier und da Saniert, aber eine angenehme und vor allem moderne Arbeitsumgebung sieht anders aus.
Technische Ausstattung ist aber gut!
Öffnet in ganz Deutschland Verkaufsbüros. Sobald diese schlechter laufen werden diese geschlossen und Mitarbeiter auf die Straße gesetzt. Egal ob diese in einem Alter sind in dem Sie auf dem Arbeitsamt fast keine Chance mehr haben. Abfindung zahlen und gut is.
Das es ein Mittelständisches Unternehmen (es gibt nicht in jeder Abteilung 100 verschiedene Positionen) und es eine Familienunternehmen ist, sind die Karrierechancen nicht die besten. Man kann natürlich aufsteigen aber dann nur 1 Stufe.
Wenn überhaupt etwas schlecht ist, dann, dass zu viele Mitarbeiter machen können was sie wollen und gewisse Dinge nicht sanktioniert werden.
Eine angemessene Bezahlung der Mitarbeiter wäre angebracht.
Mittlerweile werden die Gehälter zwar Fairer aufegteilt bzw. die unterschiede sind nicht mehr so riesig, allerdings wird man noch immer unterm Durchschnitt bezahlt und das schreckt eine Leute ab in die Firma zu kommmen, oder zu bleiben
Das gerne zu Herzen nehmen: Versprechen tun wir nur, was wir auch halten können.
Mehr nach Leistung entlohnen und nicht nach Alter, Herkunft, ... .
Weniger Vitamin B
Bessert Euch !!!
Zuerst die unfähigen Personen entfernen. Als Vorgesetze muss man gewisse Eigenschaften wie Führungsstärke etc. mitbringen. Es reicht nicht zu sagen, ich bin so was wie Mutter Theresa für die Mitarbeiter.
Grundsätzlich alle Kollegen gleich und fair behandeln. Es kann nicht sein, dass einige sich fast schon asozial verhalten und machen dürfen was sie wollen und andere andauernd angemotzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Suer Nutzfahrzeugtechnik ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Monetär kann ich mich nicht dazu äußern. Vom Betriebsklima auf jeden Fall Top!
Egal ob Männer, Frauen oder was auch immer, jeder wird gleich behandelt
Alle Geschlechter werden gleichermaßen schlecht behandelt.
Na ja, das ist auf jeden Fall noch verbesserungsfähig
Frauen und Männer haben die gleiche Chancen und werden in keinster Weise benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suer Nutzfahrzeugtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Der Grund meines Jobs Wechsels.
gibts nicht, außer man schleimt rum
Fast keine Möglichkeit, wenn man dann nicht die selben interessen hat, ganz schlimm.
Du bist was du bist, nicht mehr, nicht weniger. Es gibt keine Weiterbildungen für Lagerarbeiter und Aufstiegschancen schon garnicht. Bevor man die eigenen Leute nimmt, wird extern gesucht.
Ein Brunnen, aus dem man nicht rauskommt.
Nur die Mitarbeiter, die keine Ahnung haben können sich durch ihr schleimen "hocharbeiten".
