Es war mal schön... heute ist es nicht mehr zu empfehlen dort zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld ist immer pünktlich drauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Die positiven Eigenschaften der Firma wurden in den letzten 2 Jahren minimiert.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte im Lager austauschen. Bessere Löhne zahlen. Auf seine Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gerade nicht angeschrien wird, wird man als dumm bezeichnet oder die gestellten Fragen werden ignoriert. Einer der Lagerleiter ist absolut unfähig und gehört in keine leitende Position.
Kommunikation
Gibt es nicht. Jeder macht sein eigenes Ding, ohne Infos weiterzugeben. Oft steht man wie ein Fragezeichen in der Gegend rum.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Lager sind da noch am besten. Führungskräfte und kaufmännisch Angestellte arbeiten alle gegeneinander.
Work-Life-Balance
Vor 2 Jahren war es wirklich super. Man konnte eigentlich immer kurzfristig Urlaub bekommen oder früher Feierabend machen, wenn der Termine etc. anstanden. Heute ist das leider nicht mehr so. Wenn man ein Anliegen hat, bekommt man sogar noch einen dummen Spruch gedrückt. Nicht zu vergessen die eingeführte Schichtarbeit bei gleichem Personalstand. Doppelte Arbeitszeit, mit halb so vielen Kollegen. Die Rechnung geht nicht auf.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Irgendwie hat jeder etwas zu sagen. Bei 7 direkten Vorgesetzten, wovon die Hälfte keine Ahnung hat, die alle nicht miteinander sprechen ist das Chaos groß. Und es sind nur 35 Kollegen im Logistikbereich! Meiner Ansicht nach reicht da auch die Hälfte an Vorgesetzten. Jeder dieser Leute will sich ins beste Licht stellen, auf Kosten der Mitarbeiter. Die Kommissionierer werden angeschrien, teilweise, nach meiner Ansicht, durch die Lagerleiter gemobbt. Infos kommen nie bis zum Lagerarbeiter an und die Führungskräfte vermitteln das Gefühl, dass die selber keinen Bock haben.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit. Kein Weiterkommen oder Aufstiegschancen.
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt. Es gibt die Lieblinge der Vorgesetzten. Die könnten die Halle abfackeln, dafür würden die sogar noch belohnt werden. Der Rest wird als dumm abgestempelt, die sowieso nichts können. Das wird den Kollegen aber auch so gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon 30 Jahre oder länger dabei sind, bekommen jetzt nach und nach noch die Kündigung, weil die nicht mehr leistungsfähig sind. Das Fachwissen interessiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Man wird verheizt und bekommt dafür nichts. Selbst die Barzahlung ist unter aller Sau. Im Durchschnitt verdient ein Lagerarbeiter dort 2100€ brutto für einen echten Knochenjob der keine Perspektive bringt. Die EDV ist zwar erneuert worden, aber die Geschwindigkeit der Computer ist echt nicht tragbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meiner Ansicht wird wenig drauf geachtet. Hauptsache günstig. Egal ob die Umwelt leidet.
Gehalt/Sozialleistungen
„Suer und Söhne, viel Arbeit, wenig Löhne“ ist ein bei uns bekannter Satz, der leider auch so zutrifft. Die Bezahlung ist nicht Leistungsorientiert. Sollte es mal zu einer Gehaltserhöhung kommen, sprechen wir hier von 50€ auf den Monatsbruttolohn, wenn man schon 5 Jahre dort arbeitet. Standardgehalt bei Suer ist 2100€ brutto.
Image
Hat sehr gelitten in den letzten 2 Jahren. Niemand der Kollegen spricht noch gut von der Firma. Im Endeffekt möchte keiner mehr dort arbeiten, aber leider durch Corona, ist ein Jobwechsel im Moment sehr schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Du bist was du bist, nicht mehr, nicht weniger. Es gibt keine Weiterbildungen für Lagerarbeiter und Aufstiegschancen schon garnicht. Bevor man die eigenen Leute nimmt, wird extern gesucht.