Suer - Das moderne Familienunternehmen mit Wohlfühlfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben viele Freiheiten, Konflikte können schnell gelöst werden, da fast alle Mitarbeiter super miteinander umgehen. Offenheit und Ehrlichkeit. Dinge werden klar benannt, auch wenn manche damit nicht umgehen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn überhaupt etwas schlecht ist, dann, dass zu viele Mitarbeiter machen können was sie wollen und gewisse Dinge nicht sanktioniert werden.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen, auf die eigenen Auszubildenden setzen, nur mit Leuten arbeiten, welche die gleichen Ziele verfolgen und am Unternehmenserfolg interessiert sind
Arbeitsatmosphäre
Man kommt jeden Tag mit Freude zur Arbeit, da man sich wohlfühlt
Kommunikation
Die meisten Mitarbeiter sind offen und kommunikativ, einige behalten ihr Wissen leider für sich
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen fühlt man sich wie in einer Familie
Work-Life-Balance
Flexible private Termine möglich, Home Office erlaubt, keiner hat eine 50-60 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, wenn man sie anspricht. Die Tür zur Personalleitung und sogar zum Geschäftsführer steht immer offen
Interessante Aufgaben
Innovatives, junges und modernes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nach seiner Arbeit bewertet und nicht nach seinem Alter. Gibt viele alte und fachlich Kompetente Kollegen, die offen sind für neue Medien.
Arbeitsbedingungen
Alles was man benötigt ist vorhanden. Überall die neusten Geräte und die neuste Software im Einsatz. Eine Kantine wäre das Sahnehäubchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Nachhaltigkeit gehört zu jeder Diskussion dazu. Auch was Mitarbeiter angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann keine Gehälter wie in der Industrie erwarten. Man wird aber für seine Leistung honoriert. Wer was leistet und seinen Bereich vorwärts bringt, bekommt auch was dafür. Wer nichts tut, bekommt auch nicht mehr Gehalt. Man bekommt Zusatzleistungen fürs Fitnessstudio, Jobrad, neuste Geräte und in gewissen Positionen auch einen Firmenwagen. Betriebliche Altersvorsorge wird auch angeboten.
Image
Hat sich stark verbessert. Neue Generation bringt neuen Schwung rein. Als Familienunternehmen sehr sozial eingestellt! Manchmal zu sozial.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich in seinem Bereich immer weiterentwickeln. Hier werden keine Grenzen gesetzt. Fachfremde Weiterbildungen sind wie auch in anderen Unternehmen nicht möglich.