Gute Leute gehen, der Rest bleibt seit Jahren
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich wirklich mal von den Problemmitarbeitern trennen. Vor allem, da viele sowieso nur befristete Verträge haben, vielleicht würden jüngere Mitarbeitende dann auch bleiben. Ansonsten generell mal die Instandsetzung/Erneuerung/Anpassung des Unternhemens angehen.
Arbeitsatmosphäre
ist einfach insgesamt nicht gut.
Kommunikation
In der Anfangszeit sehr gut, direkte Vorgesetzte erkundigen sich öfter dies lässt aber schnell nach. Informationen machen viel schneller die Runde bevor sie dann von oben kommen. Zumal sie mehrfach nicht der Realität entsprachen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden die seit Jahren da sind nach außen gut. Insgesamt sind viele Personen in diesem Unternehmen aber sehr falsch. Nach außen BestFriends und dann reden sie hinter dem Rücken. Einfach extrem unangenehm.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsort/Maßnahme etc. Gleitzeit bzw seit Einführung des digitalen Arbeitszeitkontos frei soweit es mit dem Arbeitsbereich zusammenpasst. HomeOffice war nie möglich auch wenn es theoretisch manchmal kein Problem gewesen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt Informationen kommen gefühlt immer zu spät. Es wird auch nicht wirklich auf Beschwerden eingegangen. Selbst Mitarbeitende die mehrfach negativ aufgefallen sind haben mit keinen Konsequenzen zu rechnen. Somit kein Wunder, dass die Guten auf kurz oder lang gehen.
Interessante Aufgaben
Sehr subjektiv, ich denke interessante Aufgaben lassen sich immer finden. Zumal es oft so ist das man in mehreren Arbeitsbereichen/Maßnahmen arbeiten soll/muss
Arbeitsbedingungen
Alt-Älter-SUFW. Ja es ist ein Bildungsträger und somit ist es logisch, dass es nicht die gleichen Vorraussetzungen hat wie ein Wirtschaftsunternehmen aber das kann’s irgendwo nicht sein. Tische/Stühle/Computer/… sind ausrangierte Möbel die zum Teil fast zusammenfallen. Die Bürostühle teils sehr durchgesessen. MS-Office 2016 (wir haben fast 2025…). Insgesamt haben die Räumlichkeiten, Sanitäranlagen, abseits des Verwaltungsgebäude, ihre besten Zeiten längst hinter sich. Teilweise unangenehme Gerüche in Zimmern die auch nicht mehr mit Lüften zu beheben sind.
Barrierefrei ist soweit ich es im Kopf habe auch nur ein einziges Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht durchgeführt, viel sinnloser Papierverbrauch. Ansonsten wurde nichts wahrgenommen was für ein Umweltbewusstsein spricht. Evtl dass es die Möglichkeit eines Jobfahrrads gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter TVÖD, kein Weihnachtsgeld/ 13. Gehalt.
Wir mit der Zugehörigkeit dann Stufenweise angepasst.
Image
Die meisten Menschen in meinem Umfeld kennen/kannten das SUFW nicht und wenn dann tatsächlich nur negativ besetzt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können beantragt werden.