20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Leute gehen, der Rest bleibt seit Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich wirklich mal von den Problemmitarbeitern trennen. Vor allem, da viele sowieso nur befristete Verträge haben, vielleicht würden jüngere Mitarbeitende dann auch bleiben. Ansonsten generell mal die Instandsetzung/Erneuerung/Anpassung des Unternhemens angehen.
Arbeitsatmosphäre
ist einfach insgesamt nicht gut.
Image
Die meisten Menschen in meinem Umfeld kennen/kannten das SUFW nicht und wenn dann tatsächlich nur negativ besetzt.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsort/Maßnahme etc. Gleitzeit bzw seit Einführung des digitalen Arbeitszeitkontos frei soweit es mit dem Arbeitsbereich zusammenpasst. HomeOffice war nie möglich auch wenn es theoretisch manchmal kein Problem gewesen wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht durchgeführt, viel sinnloser Papierverbrauch. Ansonsten wurde nichts wahrgenommen was für ein Umweltbewusstsein spricht. Evtl dass es die Möglichkeit eines Jobfahrrads gibt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können beantragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden die seit Jahren da sind nach außen gut. Insgesamt sind viele Personen in diesem Unternehmen aber sehr falsch. Nach außen BestFriends und dann reden sie hinter dem Rücken. Einfach extrem unangenehm.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt Informationen kommen gefühlt immer zu spät. Es wird auch nicht wirklich auf Beschwerden eingegangen. Selbst Mitarbeitende die mehrfach negativ aufgefallen sind haben mit keinen Konsequenzen zu rechnen. Somit kein Wunder, dass die Guten auf kurz oder lang gehen.
Arbeitsbedingungen
Alt-Älter-SUFW. Ja es ist ein Bildungsträger und somit ist es logisch, dass es nicht die gleichen Vorraussetzungen hat wie ein Wirtschaftsunternehmen aber das kann’s irgendwo nicht sein. Tische/Stühle/Computer/… sind ausrangierte Möbel die zum Teil fast zusammenfallen. Die Bürostühle teils sehr durchgesessen. MS-Office 2016 (wir haben fast 2025…). Insgesamt haben die Räumlichkeiten, Sanitäranlagen, abseits des Verwaltungsgebäude, ihre besten Zeiten längst hinter sich. Teilweise unangenehme Gerüche in Zimmern die auch nicht mehr mit Lüften zu beheben sind.
Barrierefrei ist soweit ich es im Kopf habe auch nur ein einziges Gebäude.
Kommunikation
In der Anfangszeit sehr gut, direkte Vorgesetzte erkundigen sich öfter dies lässt aber schnell nach. Informationen machen viel schneller die Runde bevor sie dann von oben kommen. Zumal sie mehrfach nicht der Realität entsprachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter TVÖD, kein Weihnachtsgeld/ 13. Gehalt.
Wir mit der Zugehörigkeit dann Stufenweise angepasst.
Interessante Aufgaben
Sehr subjektiv, ich denke interessante Aufgaben lassen sich immer finden. Zumal es oft so ist das man in mehreren Arbeitsbereichen/Maßnahmen arbeiten soll/muss
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Die Guten gehen schnell. Seit Jahren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im sozialen Bereich gibt es weniger Stress - wenn der selbst produzierte nicht wäre. Ich habe sehr viele tolle Menschen kennengelernt, mit denen ich auch jetzt noch in privatem Kontakt bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie kann ein sozialer Träger es tolerieren, wenn mehrere Mitarbeiter über mehrere Jahre die gleiche Führungskraft als übergriffig gegenüber jungen Maßnahmeteilnehmern melden? Nichts passiert, bis in den Vorstand. Der einzig verbleibende Weg wäre, es öffentlich an die Medien zu machen.
Verbesserungsvorschläge
nach außen kommunizieren, wenn man als Unternehmen keine Performer möchte. Dann wird es für alle einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Ich war in mehreren Teams gleichzeitig. Ein Team hat 5 Sterne verdient, das andere einen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist an manchen Punkten sehr gut, in anderen Teams unterirdisch. Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, wo es einen so hohen Grad an Missgunst, Ausspionieren von Informationen (um sie dann an andere Quellen weiterzugeben) und Falschheit gegeben hat. Auf der einen Seite waren mir manche in einem Team sehr ans Herz gewachsen, auf der anderen Seite habe ich Mobbing aus dritter Perspektive miterlebt und war machtlos. Mir tut es leid um jeden guten Mitarbeiter, der sich für das SUFW entscheidet, daher nur ein Stern.
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich bewusst sein, dass die Strukturen im SUFW sehr alt sind. So steht es auch um die Führungskräfte. Auf Meldungen bzgl. falschem/diskriminierendem/gefährlichem Verhalten ggü. den sich in unserer Obhut befindenden Maßnahmeteilnehmern wird bis in die Vorstandsebene nicht reagiert.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische - Fehlanzeige. Die Ausstattung sind ausgemusterte Möbel aus Schulen. Im SUFW werden Möbel auch mal von anderen Mitarbeitern in der Form geklaut, dass ein Rollcontainer, der für den Umzug ins neue Büro mitgehen sollte, auf einmal gegen einen kaputten ausgetauscht ist. Dann muss man halt den nehmen. Der ist ja auch viereckig und grauf.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich über Raucherinseln. Natürlich gibt es auch viel Klatsch und Tratsch, durch den ich Informationen vom größeren Chef über neue Aufgaben bereits durch mehrere Kollegen im Vorhinein erfahren habe. Keine vertrauensfördernde Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Branche ist das gutes Geld.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann viele Erfahrungen sammeln, gute sie schlechte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung. Wenig Kontrolle der Arbeit. Möglichkeiten der Weiterbildung. Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima gesamt.
Verbesserungsvorschläge
Jüngeres Kollegium schaffen. Störenfriede entlassen. Kritik annehmen und umsetzen. Den Mitarbeitern, die arbeiten, Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gemeckert und gelästert. Von Ebene der (Fach-) Bereichsleitung kommt wenig Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Top. Gefühlt "worken" einige Mitarbeit eher selten und widmen sich auch während der Arbeitszeit dem anderen Teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkaufhaus vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viel Negativität, starke Verfeindungen innerhalb des Personals, die hintenrum ausgetragen werden. Innerhalb meines Teams gute Absprachen, wenn auch Stacheln nach außen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensbasis nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten riechen streng. Provisorische Lösungen für Arbeitsplätze. Technik veraltet.
Kommunikation
Viele Dinge fehlen, z. B. einsichtige Personalplanung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, Tolle Mitarbeitende, Keine Entwicklung, Geschäftsleitung ohne gemeinsame Strategie
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA, Betriebsrat, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird bei Führungspositionen zuwenig auf kompetente Personen gesetzt, schlechtes Gehalt, Verwaltung hat keine Wertschätzung gegenüber denen, die das Geld in die Firma bringen
Verbesserungsvorschläge
Strategie entwickeln, die Verwaltung soll die MA unterstützen nicht umgekehrt, Wertschätzung der MA an der Basis
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
inkompetent, keine Zusammenarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Unternehmen zu wenig Bezahlung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unterirdische Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst Sozialarbeitenden mindestens 2500 Netto zahlen in der heutigen Zeit dann kommen sie auch sonst seid ihr super . Schusos sollten in den Ferien keine Anwesenheitspflicht haben müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber mit großem Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt, wird leider manchmal von den MA ausgenutzt
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelungen gut zu bewerten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, muss natürlich auch von allen Kollegen gelebt werden
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, braucht seine Zeit, wir sind ein Verein und kein milliardenschwerer Konzern
Kommunikation
Ist in allen Etagen verbesserbar, wie in jedem anderen Unternehmen auch
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig viele interessante Tätigkeiten, man muss sich nur mal umsehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Am Leben vorbei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
QM
Work-Life-Balance
Pausenkontrolle like Amazon
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typischer Bildungsträger, der viel positives aus schweren Rahmenbedingungen macht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen, in dem sich viel tut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Engagierte Kollegen, viel zu tun, abwechslungsreich
Kommunikation
Nicht regelmäßig, aber viel Transperenz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bildungsträger - Schwache Führungsetage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Attraktivität
Lohn
Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene zeigt fachliche, menschliche, kommunikative Schwachstellen. Kommunikation oberhalb der Fachbereichsleitung schwach.
Arbeitsatmosphäre
viele schimpfen
viele nutzen den Arbeitgeber als Einstieg
viele verlassen das Unternehmen
keine Mitarbeitergespräche
Anspruch an die Arbeitnehmer ist nicht sehr hoch...
Image
Bei den Teilnehmern durchwachsen und bei den Ämtern ebenfalls.
Work-Life-Balance
Es bleibt Zeit für Entspannung
Trotz tw. Überlastungsanzeigen von MA ist das Arbeitspensum niedrig.
Ein AG mit Urlaubfeeling
Karriere/Weiterbildung
Was muss wird gemacht.
Sinnhaftigkeit ist oft nicht erkennbar.
MA können und sollen Weiterbildungsmöglichkeitsn nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist verhandelbar obwohl es eine Lohn-und Gehaltsordnung gibt.
Der Durchschnitt liegt aber auf Niveau Mindestlohn Aus- und Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sichtbar für Außenstehende. Eventuell Co2 Einsparung durch Kaltlichtlampen in den Büroräumen.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Tw. schwierig durch hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Die Stütze des Unternehmens.
Junge Mitarbeiter nutzen den Arbeitgeber oft als Einstieg in die Arbeitswelt.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden hier nach wie vor keine Personalgespräche geführt
Vermeidung ist hier an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Naja, leider wirkt es trotz der vielen Gewerke heruntergekommen und verfallen.
Kommunikation
Kaum Bewertungsgespräche
Probezeitgespräche
Dafür viel Tratsch im Hintergrund
Gleichberechtigung
Ja. Gleichberechtigung gibt es und die wird gelebt.
Mangels finanzieller Anreize sind auch Stellen für Männer kaum reizvoll.
Interessante Aufgaben
Ja.
Es gibt unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Abwechslungsreich. Leider oft chaotisch organisiert. Man spürt aber das einige MA mit Herz bei der Sache sind.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SufW durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden SufW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SufW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.