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SugarShape 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SugarShape die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SugarShape
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SugarShape
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne bei SugarShape und mit den KollegInnen zusammen. Der Austausch ist sehr ehrlich und Ideen werden gehört und probiert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal gehen Informationen unter, oder Entscheidungen werden kurzfristig geändert - aber ich sehe hier kein generelles Problem, da es auch schwierig ist, immer daran zu denken alles an jeden weiterzugeben - passiert mir genauso wie anderen ;-)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ein tolles Team und ich mag alle KollegInnen an beiden Standorten sehr gerne und kann sehr gut mit ihnen zusammenarbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert für mich sehr gut. Durch das Vertrauen in mich und meine Arbeit und die Flexibilität, die geboten wird, kann ich meine Arbeitstage so organisieren, dass ich Arbeit und Familie/ Privatleben optimal miteinander vereinen kann. Das ist für mich ein Geben und Nehmen - und das wird so auch gelebt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann auf Augenhöhe ehrlich miteinander sprechen und sich austauschen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird eine Vielfalt an Aufgaben, Themen und Projekten geboten.
Teils ist es ein recht hoher Workload - der aber bedingt durch die Unternehmensgröße und terminierten Projekte sich wieder ausgleicht und auch sehr spannende Themen mitbringt.

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