4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma, super Konzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In guten und in stressigen Zeiten war der Ton und Umgang immer super freundlich und konstruktiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich Kunden beschweren (auch persönlich bei manchen Mitarbeitern) wenn Pakete nicht ankommen, obwohl das Problem beim Versanddienst lag (z.B. Paket beim Nachbarn abgegeben aber kein Zettel eingeworfen usw.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, die zeigt, was man Gutes mit dem Konzept macht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Meine Freunde fanden es klasse, wo ich gearbeitet habe
Work-Life-Balance
Sehr kulante Geschäftsführung, flexible Homeoffice und Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Durch Corona und dann die Inflationszeit gab es nicht so schnelle Wachstumsmöglichkeiten, so dass auch für manche im Team nicht unbedingt neue Positionen geschaffen werden konnten...
Gehalt/Sozialleistungen
Startups zahlen leider nicht immer die höchsten Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sugartrends ist im Kern ja der Marktplatz für lokales Einkaufen, das finde ich super sozial und wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Richtig guter Teamspirit, egal ob vor Ort o. im Homeoffice. Man war immer Teil des ganzen Teams und hat sich gegenseitig geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, gab keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offener Ohr und Lösungsideen für die Mitarbeiter, flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro, gute Stimmung.
Kommunikation
Offen, ehrlich und direkt
Interessante Aufgaben
Meist super spannend, aber natürlich kommt auch beim Startup manchmal Routine auf
Gleichberechtigung
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Great company with good spirit and smart guidance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keep the family spirit alive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cologne is not the most promising location for us internationals
Verbesserungsvorschläge
Connecting the investors with the team would be nice
Arbeitsatmosphäre
Very family oriented
Image
Great image from my side
Karriere/Weiterbildung
In a startup there are not always enough positions to grow
Gehalt/Sozialleistungen
Startups don't pay so well
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I mean the companies supports local shopping that's cool
Kollegenzusammenhalt
Very good, always a bit difficult here and there when tech meets marketing
Vorgesetztenverhalten
Amazing guidance and support from management
Kommunikation
Efficient, super open, remote
Interessante Aufgaben
Exciting tasks in E-Commerce
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert, eigene Laptops, alte Software
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-absolut unwirtschaftlich, eigene Laptops, alte Programme, infantiles Verhalten der Geschäftsleitung, Inkompetenz vom Management
Verbesserungsvorschläge
-erwachsen werden, Kritik üben, Abteilungsmanager wechseln, mehr Fachleute einstellen, Technische Updates machen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist mittelmäßig, weil das Team nicht miteinander kommuniziert. Es wird gelobt, aber ohne Grund. Kritisiert, aber durch die Blume,sodass absolut nichts klar ist.
Image
Mitarbeiter haben alle die gleiche Meinung, wie oben beschrieben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr flexibel, Homeoffice kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine. Alles Geld ist schon für unnötiges Zeug raus. Kein Budget für Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten bekommen wenig, Festangestellte bekommen Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Käufe unnötig sind - keine.
Kollegenzusammenhalt
Keiner, weil die Fluktuation so hoch ist, dass alle neu sind und sich nicht kennen. Fast alles Praktikanten, keine Azubis und ein Abteilungsmanager der an Inkompetenz nicht zu übertreffen ist. Braucht für einwöchige Projekte bis zu 6 Wochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung sehr freundlich, aber absolut inkompetent. Unfähig zu Kritik und Wirtschaftlichkeit, vollkommen verblendet von der Realität.
Arbeitsbedingungen
Ein Witz. Man muss eigene Laptops mitbringen!!!!!!
Geschäftsleitung kauft währenddessen nicht kompatible Technik und unnötige Möbel, verscherbelt so das Budget absolut grundlos.
Kommunikation
Gar keine. Absolut. Niemand weiss was der andere und wie macht. Es gibt keine Einarbeitung und man ist auf sich allein gestellt.
Gleichberechtigung
Mittelmäßig. Hierarchie unter männlichen Kollegen spürbar.
Interessante Aufgaben
Naja, es ist interessant, wenn man sich selbst alles zusammengoogelt.
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Really great start up working environment and we can got so many learning experience.
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SugarTrends durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SugarTrends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SugarTrends als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.