Der Arbeitgeber hat sich stets Bemüht...
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten erwartet man vergebens...
Das verhalten ist den Angestellten gegenüber nicht besonders Fair, und das einzige worauf man Vertrauen kann ist das der Lohn pünktlich gezahlt wird.
Kommunikation
"regelmässige Meetings" finden eher sporadisch statt. Der Informationsfluss ist was die Arbeit angeht sehr schlecht, informationen über auslaufende Produkte oder Sortimente gibts nicht, man merkts wenns nichtmehr an Lager ist und die Bestellmengen der Kunden monatelang storniert wurden. Der Flurfunk (Wer ist Schwanger? Wer hat gekündigt?) hingegen ist 1A! :)
Kollegenzusammenhalt
Gute zusammenarbeit ist gegeben unter den Kollegen, ich würde aber kein Ehrliches Feedback erwarten. Da wird lieber hinterrücks bei andern Kollegen gesagt was man falsch macht.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell ist wirklich gut, mit Minutengenauer Erfassung und angenehmen Kernarbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung sehr enttäuschend, manche Vorgesetzten haben nie was von Mitarbeiterführung gehört. Manche sind zudem sehr cholerisch veranlagt und können nicht mit differenzierten Meinungen umgehen. Leider werden die Mitarbeiter auch von ihren Vorgesetzten nicht über Neuerungen in ihrem Aufgabenfeld aufgeklärt geschweige denn in den Entwicklungsprozess einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gerecht verteilt und entsprechen auch weitestgehend den in den Stellenanzeigen genannten Bereichen. Viel Einfluss auf die Ausgestaltung hat man jedoch leider nicht.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden in der Verwaltung gleich behandelt, jedoch merkt man schon wenn der Chef mit dem ein oder anderen Mitarbeiter auch Privat kontakt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gut in das Unternehmen integriert. Gelten auch in den meisten fällen als "unkündbar" was sich leider auch negativ in der Arbeitsmoral mancher Kollegen niederschlägt. Da manche dieser Kollegen schlichtweg Innovationen verhindern da Sie sich etwas neues aneignen müssten oder es ihnen schlicht zu viel Aufwand ist.
Arbeitsbedingungen
Die Vertriebsbüros sind teilweise schön hergerichtet. Das wars aber auch, im Rest der Firma wird gefühlt das Mobiliar aus den 90ern verwendet. und Manche Büros sind einfach zu klein so sitzen zum Beispiel 2 Arbeitskräfte mit einem Azubi auf einer Fläche von 15qm. Wenn man das Image eines modernen Arbeitsplatzes haben will sollte man die gegebenheiten auch schaffen, und nicht nur ein Büro umbauen um es dann auf sämtlichen Social Media Kanälen als Standard darzustellen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verpackungen sind größtenteils alles als Umweltfreundlich zertifiziert (mit FSC-Siegel).
Gehalt/Sozialleistungen
Du kannst dich gut verkaufen? Prima, du bekommst mehr oder weniger was du willst.
Du kannst das nicht oder willst dir dein Gehalt über gute Leistungen verdienen? Tja du steigst mit einem unterdurchschnittlichen Gehalt ein und kannst dich mit etwas glück einmal im Jahr über eine Tarifliche Gehaltserhöhung freuen.
Image
Wie bereits beschrieben leider mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du deine Karriere bei suki. startest geniesst du eine fachlich gesehen sehr gute Ausbildung. Mein tipp an dich: Sammel noch ein Jahr erfahrung und dann schau das du weg kommst.