15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen im Elend. Die Schlimmste Firma überhaupt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt Pünktlich, Job Rad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist sehr wenig. Vorgesetzte außer G.J. könnten auch im Zoo arbeiten und A. unterhalten.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorarbeiter außer G.J.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm.
Karriere/Weiterbildung
Absolut null.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenigs für das was man Arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unterste Schublade. Spezialisten aus Halle 2 sind die schlimmste.
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft
Kommunikation
Von manchen Mitarbeitern zu viel.
Interessante Aufgaben
Am P...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tief verwurzeltes Hierarchiedenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, kaum Wertschätzung, nicht auf Augenhöhe, kaum bis gar keine Kommunikation, etc.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist nich daran interessiert, an den wirklich tief verwurzelten "Problem-Herden" zu arbeiten...
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Auf Grund der flexiblen Arbeitszeit. Jedoch nur als Angestellter möglich, nicht als gewerblicher Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter verdienen schlecht bis sehr schlecht. Neue Mitarbeiter bekommen mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nur "Augenwischerei" und Sozialbewusstsein ist so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungspositionen sind mit nicht führungsfähigen Mitarbeitern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung.
Kommunikation
Ist kaum bis gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Männern gehts dort "besser" als Frauen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Ausbildungszeit!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist sehr freundlich und in höchstem Maße kompetent. Sie hat immer ein offenes Ohr und ist sehr interessiert daran, dass jeder Auszubildende eine sehr gute Ausbildung genießen kann. Wenn man Unterstützung braucht, bekommt man diese auch. Ich hätte mir für meine Ausbildungszeit keine bessere Vorgesetzte vorstellen können.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Ausbildung - egal, in welchem Fachbereich - lernt man das Unternehmen "von der Pike auf" kennen. Auch die kaufmännische Ausbildung startet im Lager, sodass es einem leichter fällt, die einzelnen Prozesse zu verstehen und zu verbinden.
Variation
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, da man während der Ausbildung alle Abteilungen durchläuft.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
in der Region bekannt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice, 30 Tage Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, gutes Gehalt
Interessante Aufgaben
vielfältiges Aufgabengebiet, viele verschiedene Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschüsse Fitness-Studio, Jobbike etc.
Kantine
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen, gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeitmodelle und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Englisch- und Excelkurse, Möglichkeiten zur Weiterbildung (z.B. Betriebswirt etc.)
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Arbeitsbedingungen
Büros werden gerade nach und nach modernisiert, Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Interessante Aufgaben
Internationales Unternehmen, Tochtergesellschaften europaweit
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber hat sich stets Bemüht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten erwartet man vergebens...
Das verhalten ist den Angestellten gegenüber nicht besonders Fair, und das einzige worauf man Vertrauen kann ist das der Lohn pünktlich gezahlt wird.
Image
Wie bereits beschrieben leider mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell ist wirklich gut, mit Minutengenauer Erfassung und angenehmen Kernarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du deine Karriere bei suki. startest geniesst du eine fachlich gesehen sehr gute Ausbildung. Mein tipp an dich: Sammel noch ein Jahr erfahrung und dann schau das du weg kommst.
Gehalt/Sozialleistungen
Du kannst dich gut verkaufen? Prima, du bekommst mehr oder weniger was du willst.
Du kannst das nicht oder willst dir dein Gehalt über gute Leistungen verdienen? Tja du steigst mit einem unterdurchschnittlichen Gehalt ein und kannst dich mit etwas glück einmal im Jahr über eine Tarifliche Gehaltserhöhung freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verpackungen sind größtenteils alles als Umweltfreundlich zertifiziert (mit FSC-Siegel).
Kollegenzusammenhalt
Gute zusammenarbeit ist gegeben unter den Kollegen, ich würde aber kein Ehrliches Feedback erwarten. Da wird lieber hinterrücks bei andern Kollegen gesagt was man falsch macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gut in das Unternehmen integriert. Gelten auch in den meisten fällen als "unkündbar" was sich leider auch negativ in der Arbeitsmoral mancher Kollegen niederschlägt. Da manche dieser Kollegen schlichtweg Innovationen verhindern da Sie sich etwas neues aneignen müssten oder es ihnen schlicht zu viel Aufwand ist.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung sehr enttäuschend, manche Vorgesetzten haben nie was von Mitarbeiterführung gehört. Manche sind zudem sehr cholerisch veranlagt und können nicht mit differenzierten Meinungen umgehen. Leider werden die Mitarbeiter auch von ihren Vorgesetzten nicht über Neuerungen in ihrem Aufgabenfeld aufgeklärt geschweige denn in den Entwicklungsprozess einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Vertriebsbüros sind teilweise schön hergerichtet. Das wars aber auch, im Rest der Firma wird gefühlt das Mobiliar aus den 90ern verwendet. und Manche Büros sind einfach zu klein so sitzen zum Beispiel 2 Arbeitskräfte mit einem Azubi auf einer Fläche von 15qm. Wenn man das Image eines modernen Arbeitsplatzes haben will sollte man die gegebenheiten auch schaffen, und nicht nur ein Büro umbauen um es dann auf sämtlichen Social Media Kanälen als Standard darzustellen...
Kommunikation
"regelmässige Meetings" finden eher sporadisch statt. Der Informationsfluss ist was die Arbeit angeht sehr schlecht, informationen über auslaufende Produkte oder Sortimente gibts nicht, man merkts wenns nichtmehr an Lager ist und die Bestellmengen der Kunden monatelang storniert wurden. Der Flurfunk (Wer ist Schwanger? Wer hat gekündigt?) hingegen ist 1A! :)
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden in der Verwaltung gleich behandelt, jedoch merkt man schon wenn der Chef mit dem ein oder anderen Mitarbeiter auch Privat kontakt hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gerecht verteilt und entsprechen auch weitestgehend den in den Stellenanzeigen genannten Bereichen. Viel Einfluss auf die Ausgestaltung hat man jedoch leider nicht.
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Tut euch das nicht an als Azubi
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Abteilzngen sodass man eine bessere Vorstellung hat was da genau gemacht wird aber das wars auch.
Der Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr und versucht sich immer durchzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung sollte mal lieber wieder auf den Boden der Tatsachen kommen und nicht denken die selbe Position wie die Geschäftsführung zu haben. Die erlauben sich echt viel. Bei Gesprächen wird es auch oft persönlich. Azubis kommen oft weinend aus dem Gespräch mit der Perso raus.
Azubis kriegen in der Perso eine Auflistung wie die Mitarbeiterden Kaffeegerne hätten welche Tasse, wie viel Zucker, ob der Löffel in der Tasse sein soll oder daneben etc. als würde man nebenbei noch eine Ausbildung als Kellner machen.
Alle Abteilungen sollten am besten mal eine Übersicht kriegen was ein Azubi während der Arbeitszeit machen darf und was nicht.
Dort wird sehr stark geachtet nach außen ein gutes Bild zu zeigen aber innerhalb eine Katastrophe.
Die Beurteilungen sind total sinnfrei, da zu 90% nur nach Sympathie bewertet wird.
Arbeitsatmosphäre
Nur Lästerei in den Abteilungen. Mitarbeiter gönnen dem anderen nichts.
Karrierechancen
Bist du ein Azubi der gehorcht wird dir ein Platz gesucht. Bist du ein Azubi der mal seine Meinung sagt und diskutierst hast du schlechte Chancen.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu den anderen Azubis in der Klasse verdient man bei Suki am wenigsten
Die Ausbilder
Wer der Ausbilderin nicht gehorcht, steht bei ihr auf der Blacklist. Sie hat natürlich bei allem immer recht diskussion kommt da nicht in Frage
Spaßfaktor
Hat man als Azubi in einer Abteilung verkackt, wird gehofft,dass man ein Fehler macht damit man den Azubi runter machen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Drecksarbeit sind für die Azubis
Respekt
Da dort 75% der Mitarbeiter Ü50 sind und noch die Denkweise von damals haben werden Azubis dort NULL respektiert. Als Azubi muss man dort alles akzeptieren und auf sich nehmen.
Arbeitszeiten
Variation
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Unternehmen mit vielen Verbesserungensmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen (bis auf wenige Ausnahmen) kommt man sehr gut klar.
Work-Life-Balance
Super! Überstunden werden genau registriert und das Gleitzeitmodell ist erstklassig!
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nur weiter, wenn man sich verkaufen kann. Wie in vielen Firmen wird gute Arbeit nicht belohnt sondern nur das dumme Geschwätz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut, aber auch hier gibt es die ein oder andere sehr hinterhältige Person
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, oder solche die schon lange im Unternehmen sind haben quasi Narrenfreiheit und sind teilweise sehr faul, da Sie wissen, dass Ihnen nichts passiert
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind fachlich nicht gut und in Punkto Menschenführung eine riesige Enttäuschung!
Kommunikation
Sehr schlecht, neue Informationen bzw Änderungen werden einen bewusst vorenthalten und selbst bei klarer Nachfrage wird man noch belogen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Naja...
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Abteilungen sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Abteilungen wiederum sehr unfreundlich.
Und Teils mit Vorurteilen behaftet.
Geschlechterabhängig werden leider auch unterschiede gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Azubis sollten den Aufgaben entsprechen entlohnt werden.
Ausbildungsvergütung
Leider kann man keine 0 geben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Märzbach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles OK
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird suki.international durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden suki.international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich suki.international als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.