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suki.international 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score16 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
suki.international
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
suki.international
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zuschüsse Fitness-Studio, Jobbike etc.
Kantine
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Geld kommt Pünktlich, Job Rad
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Viele Abteilzngen sodass man eine bessere Vorstellung hat was da genau gemacht wird aber das wars auch.
Der Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr und versucht sich immer durchzusetzen.
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Flexible Arbeitszeiten.
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Viele Abteilungen sind sehr nett.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt ist sehr wenig. Vorgesetzte außer G.J. könnten auch im Zoo arbeiten und A. unterhalten.
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Hierarchie, kaum Wertschätzung, nicht auf Augenhöhe, kaum bis gar keine Kommunikation, etc.
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Die Personalabteilung sollte mal lieber wieder auf den Boden der Tatsachen kommen und nicht denken die selbe Position wie die Geschäftsführung zu haben. Die erlauben sich echt viel. Bei Gesprächen wird es auch oft persönlich. Azubis kommen oft weinend aus dem Gespräch mit der Perso raus.
Azubis kriegen in der Perso eine Auflistung wie die Mitarbeiterden Kaffeegerne hätten welche Tasse, wie viel Zucker, ob der Löffel in der Tasse sein soll oder daneben etc. als würde man nebenbei noch eine ...
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Einige Abteilungen wiederum sehr unfreundlich.
Und Teils mit Vorurteilen behaftet.
Geschlechterabhängig werden leider auch unterschiede gemacht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist nich daran interessiert, an den wirklich tief verwurzelten "Problem-Herden" zu arbeiten...
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Austausch der Vorarbeiter außer G.J.
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Azubis sollten den Aufgaben entsprechen entlohnt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von suki.international ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Je nach Abteilung.
3
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Gute zusammenarbeit ist gegeben unter den Kollegen, ich würde aber kein Ehrliches Feedback erwarten. Da wird lieber hinterrücks bei andern Kollegen gesagt was man falsch macht.
3
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tolles Team
5
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Je nach Abteilung sehr gut, aber auch hier gibt es die ein oder andere sehr hinterhältige Person
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von suki.international ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Von manchen Mitarbeitern zu viel.
1
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Ist kaum bis gar nicht vorhanden.
1
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"regelmässige Meetings" finden eher sporadisch statt. Der Informationsfluss ist was die Arbeit angeht sehr schlecht, informationen über auslaufende Produkte oder Sortimente gibts nicht, man merkts wenns nichtmehr an Lager ist und die Bestellmengen der Kunden monatelang storniert wurden. Der Flurfunk (Wer ist Schwanger? Wer hat gekündigt?) hingegen ist 1A! :)
1
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Sehr schlecht, neue Informationen bzw Änderungen werden einen bewusst vorenthalten und selbst bei klarer Nachfrage wird man noch belogen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Bist du ein Azubi der gehorcht wird dir ein Platz gesucht. Bist du ein Azubi der mal seine Meinung sagt und diskutierst hast du schlechte Chancen.
3
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Absolut null.
1
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Englisch- und Excelkurse, Möglichkeiten zur Weiterbildung (z.B. Betriebswirt etc.)
5
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Kaum möglich.
1
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Wenn du deine Karriere bei suki. startest geniesst du eine fachlich gesehen sehr gute Ausbildung. Mein tipp an dich: Sammel noch ein Jahr erfahrung und dann schau das du weg kommst.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • suki.international wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet suki.international schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden suki.international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei suki.international als eher traditionell.
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