Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei suki.international die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist Abteilungsabhängig… die einen mögen sich, andere nicht
Das ist absolut in Ordnung,kommt wahrscheinlich auch auf die Abteilung an.
Angestellte haben flexible Arbeitszeiten, im Lager leider nicht.
Habe Urlaub und Frei immer bekommen,auch kurzfristig,Familien werden berücksichtigt.
Es sind mehrere Vorgesetzte, ich kann 2 nennen, die wirklich wissen,was sie tun.
Ein anderer zum Beispiel hat nichts besseres zu tun als ständig am Privathandy zu sein und Leute zu beobachten.Wegen ihm haben schon mehrere gekündigt, scheint egal…
Sag mal so, Frauen machen auch Arbeiten, die früher nur Männer machen durften.Paletten packen…
Ich kann meine Arbeit einteilen wie ich möchte.
Zu viele Vorgesetzte
Lob jein, es wird vieles als selbstverständlich angesehen
Leider sind in der Vergangenheit Mitarbeiter gegangen wegen Mobbing