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Sulzer 
Pumpen 
(Deutschland) 
GmbH
Bewertung

Explosives Betriebsklima

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Meinung der Mitarbeiter zu wenig ernst genommen wird und es zu lange dauert bis Entscheidungen getroffen werden. Fehler werden nicht eingestanden, z. B. wenn ein Mitarbeiter rausgemobbt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Sulzer sollte auch mal unpopuläre Entscheidungen treffen und auch Vorgesetzte von Ihrer Verantwortung befreien.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit geht man nicht gerne zur Arbeit, da das Verhalten der Vorgesetzten mangelhaft ist.

Kommunikation

Besprechungen gibt es viele, aber leider keine Veränderungen und Verbesserungen.

Kollegenzusammenhalt

Das passt unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Es wird versucht alles unter einen Hut zu bekommen, klappt aber selten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten erwarten eine Leistung von 130% von Ihren Mitarbeitern, und selbst wird von der Vorgesetzten im Bereich Mitarbeiterführung eine extrem unterdurchschnittliche Leistung erbracht.

Interessante Aufgaben

Die Vorgesetzte gibt alle Aufgaben weiter, und hat leider selbst keine Ahnung davon. Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht verteilt.

Gleichberechtigung

Teilweise ist es unmöglich für ausgeschiedene Mitarbeiter wieder eine Chance zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel könnte besser sein. Großraumbüros sind in bestimmten Abteilungen überhaupt nicht ideal. Das will bloß keiner einsehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina RuferPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Beurteilung. Wir bedauern es, dass Sie keinen positiveren Eindruck von Sulzer als Arbeitgeber gewinnen konnten.

Sulzer legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Da uns das Feedback unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir auch regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen durch, die mit äußerst hohen Beteiligungsquoten in Anspruch genommen werden. In den letzten Jahren war hierbei die Rückmeldung unserer Belegschaft grundsätzlich positiv: so wurde zum Beispiel in den Befragungsblöcken Arbeitsatmosphäre / Arbeitsumfeld sowie Management / direkte/r Vorgesetzte/r im Durchschnitt eine Bewertung von jeweils 7,4 von 10 Punkten vergeben. Die große Mehrheit unserer Belegschaft empfiehlt Sulzer als Arbeitgeber weiter.

Sicherlich ist bei einer Belegschaft von ca. 420 Mitarbeitern in Bruchsal bzw. über 600 Mitarbeitern deutschlandweit nicht auszuschließen, dass einzelne Mitarbeiter hier eine andere Einschätzung haben. Diesen Mitarbeitern versuchen wir, im Rahmen der Mitarbeiterjahresgespräche, der anonymen Mitarbeiterbefragungen sowie über Kontakt zum Betriebsrat die Möglichkeit zu geben, ihre Unzufriedenheit zu äußern. Diesen Rückmeldungen gehen wir nach besten Möglichkeiten nach und sind bestrebt, auch in Einzelfällen Lösungen im Sinne und Interesse der Mitarbeiter zu finden und umzusetzen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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