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Sulzer 
Pumpen 
(Deutschland) 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH in Bruchsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wertschätzendes Miteinander! Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen tätig, das spricht für sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Vielleicht etwas zu viel: „das machen wir schon immer so“. Aber ich denke, so sind wir alle und merken es nur an den Anderen, wenn man neu dazu kommt. Neue Ideen werden aber jederzeit angehört, angenommen und wenn es Sinn macht, auch umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Büromaterial zentral einkaufen und lagern.

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich nette Mitarbeiter, sehr freundlicher Umgang untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Ich darf in einem tollen Team arbeiten, fühlte mich nach kürzester Zeit angekommen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten jederzeit möglich. 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Hier wird Respekt und Fairness nicht nur auf Papier gedruckt, sondern auch gelebt. Kommunikation auf Augenhöhe. Offen für neue Ideen.

Interessante Aufgaben

Absolut spannende Aufgaben. Kein Tag mit Langeweile. Immer wieder lernt man auch mit langjähriger Berufserfahrung noch was dazu. Sonderaufgaben dürfen, müssen aber nicht übernommen werden. Einbeziehung in Themen von Anfang an, das schätze ich besonders.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung: ich wurde auch Älter eingestellt und werde nicht anders behandelt als junge Kollegen. Zumindest habe ich nicht den Eindruck. Aber ich kann auch mit jedem Alter gut. Wir ältere Mitarbeiter müssen die jungen Mitarbeiter ebenso respektvoll behandeln wie wir es von ihnen auch erwarten.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung könnte besser sein. Aber noch okay. Höhenverstellbare Schreibtische, leider mit in die Jahre gekommenen Stühle. Helles, recht neues Büro mit Klimaanlage.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif, von daher m. E. gutes Gehalt. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad, Zeitwertkonto, Mitarbeiterbenefit-App, Teilnahme an Laufveranstaltung, Gesundheitstag…

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Promotionen, Lernplattform, Englischkurs, Leanseminare und vieles mehr.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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