Gehalt kommt pünktlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In erster Linie die Vorgesetzte und dass man nichts dagegen getan hat, meiner Erfahrung nach, dass regelmäßig Mitarbeiter rausgeekelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass Führungskräfte auch zur Führung von echten Menschen geeignet sind und sich die Surveys zum Führungsverhalten auch mal angucken und Fluktuation hinterfragen. Sich mal mit Mitarbeiterbindung befassen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Vorgesetzte bei Legal unmöglich
Kommunikation
Eher wenig Kommunikation intern, außer im Sulzer-Verbund insgesamt. Die FC-Vorgesetzte telefoniert gern während Meetings oder macht Dinge selbst fertig, zu denen man Fragen hatte (die man dann auch nicht beantwortet bekommt).
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossen...
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne leider nicht möglich. Meiner Erfahrung nach: es gibt Kollegen anderer Abteilungen, die sich weigern, zu Meetings mit dieser Vorgesetzten zu gehen - dementsprechend ist die Erfahrung als Teammitglied. Habe ich als Bossing empfunden, aber wenigstens gegen fast alle gleichberechtigt; wurde mit der Zeit schlimmer. Meiner Erfahrung nach: u.a. häufiges Kritisieren von Äußerlichkeiten, zudem: egal was man macht: es ist falsch und man wird laufend für alles kritisiert - daher sind auch Meetings bei der Vorgesetzten alles andere als freudige Anlässe; Micromanaging á lá "Was machen Sie grade???" und Kontrolle der Vorgänge während man noch am Dokument arbeitet, kaum Einarbeitung oder Interesse daran, wie es dem Team geht: egal. Homeoffice? Da arbeiten Mitarbeiter doch gar nicht wirklich- also eher unwillig. Bemühen, Mitarbeiter zu halten?: Nein. Grundsätzlich nur durch die Kollegen erträglich unter dieser Führung - völlig ungeeignet als Führungskraft, daher zu meiner Zeit meiner Erfahrung nach auch hohe Fluktuation. In Zeugnissen wurde meiner Erfahrung nach nachgetreten, wenn man nicht bleiben wollte.
Interessante Aufgaben
Wem es gefällt... Wiederholt sich eben alles, da es die gleichen Kunden sind im Vertragsmanagement usw.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit wurden alle im Areal gleich schlecht behandelt, es wurde mit der Zeit jedoch immer schlimmer.
Arbeitsbedingungen
Na ja. Kein Fenster und den großen Drucker direkt neben den Mitarbeitern stehen...
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay.
Karriere/Weiterbildung
Gibt laufend interne Fortbildungen, die kein Mensch braucht, man kann auch extern mal was machen, aber an sich bringt es nicht viel und Aufstiegschancen hat man in dem Team einfach generell eher nicht, es gibt über dem Team nur die Vorgesetzte.