Leere Managementparolen und noch mehr Arbeitslast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nur den Zusammenhalt, vor allem in der Magdeburger Niederlassung. München ist weit weg und das ist gut so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an, wo höre ich auf?
Es ist leider mittlerweile zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung hat in den letzten 5 Jahren sukzessive versagt.
Hört auf die Mitarbeiter. Lest, was hier bei Kununu geschrieben wird, redet mit den Leuten und bügelt ihre Sorgen nicht einfach ab. Es gibt noch ein paar engagierte Leute. Wenn die Firma so weiter macht, ist bald niemand mehr da, der noch etwas erwirtschaften kann.
Arbeitsatmosphäre
Seit mindestens 5 Jahren schwebt das Damoklesschwert der potentiellen Insolvenz über dem Unternehmen. Darunter leidet ganz klar die Stimmung und somit auch die Atmosphäre.
Kommunikation
Die Geschäftsführung reagiert Null auf Feedback, die Kommunikation ist seit langem mangelhaft. Der Flurfunk ist oft fie einzig konstante Quelle.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen (die allermeisten davon) lasse ich nix kommen. Schade, dass zu denen, die von selbst gehen, nun auch noch die kommen, die jüngst gekündigt wurden.
Work-Life-Balance
Irgendwer muss die Arbeit derer, die gehen, übernehmen. Und das, ohne Überstunden zu machen. Das "Life" kommt definitiv zu kurz, selbst unter Kurz-Arbeit, weil selbst Kollegen die in ihren Projekten zu 100% ausgelastet waren, in Kurz-Arbeit gehen mussten. Mehr Arbeit in weniger Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Führungskraft an.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Viele Frauen zumindest auf der unteren Führungsebene, nach oben wird die Luft bekanntlich immer dünner. Aber zumindest - nach meiner Einschätzug - keine Quotenfrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiter arbeiten obwohl man das Regeleintrittsalter für die Rente erreicht hat? Das war mal. Auch wenn die alten Arbeitsverträge das theoretisch noch zulassen, praktisch wird man jetzt gedrängt, in Rente zu gehen. Aber nachdem jetzt viele junge Kollegen gekündigt wurden, steigt zumindest das Durchschnittsalter der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Keine Benefits mehr, nicht mal mehr der oft abschätzig belachte Obstkorb. Technisch am Minimum. 2 Monitore, Laptop, Maus und Tastatur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War schon mal besser, im Zuge der allgemeinen Einsparungsmaßnahmen fällt auch hier einiges weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders üppig würde hier noch nie gezählt, aber aktuell ist alles eingefroren. Bzgl. Gehalt ist ohnehin jeder seines Glückes Schmied. Kein Tarif, keine offiziellen Gehaltsbänder.
Image
Stetig sinkend aktuell
Karriere/Weiterbildung
Auch hier Stagnation. Externe Schulungen gibt es nicht mehr, interne finden nicht statt.