Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sulzer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben hängen sehr stark von den Kunden ab. Da gibt es also 08/15 aber auch "am Puls der Zeit" (gerne auch weiter vorne)
Angenehm, offen - gerade in der Magdeburger Niederlassung, weshalb ich sehr gern ins Büro komme. :)
Informationen werden über verschiedene Kanäle und Formate wie regelmäßige Infostunden geteilt.
Ich wurde sehr gut in meinem Team aufgenommen. Auch mit den anderen Kollegen ist es immer ein angenehmes Zusammenarbeiten.
Ich schätze die flexible Arbeitsweise und den verständnisvollen Umgang damit sehr.
Eigentlich gut, aber bedingt durch Corona-Maßnahmen (Homeoffice/Office24/...) leidet zwangsläufig der persönlich Austausch (Küche/Flur/...).