Sympathischer Arbeitgeber mit ein paar Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe sind immer noch die sympathischen Eigenschaften eines Familienunternehmens spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht, aber ein Denkanstoß: Manchmal orientiert man sich an Strukturen von Großkonzernen, was der Unternehmensgröße nicht entspricht und vieles unnötig kompliziert macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei Goodies, die die Firma wenig kosten und den Mitarbeiter*innen helfen würden.
Bessere Kommunikation, firmenübergreifend und vor allem am Standort München.
Arbeitsatmosphäre
In meinem direkten Umfeld sehr gut, an anderen Ecken bekommt man immer wieder mit, dass es nnirscht
Kommunikation
Sollte verbessert werden, vieles bekommt man durch den Flurfunk mit. Ich höre von Kolleg*innen, dass dies an den kleineren Standorten besser klappt mit regelmäßigen Standups, mal zusammen grillen oder frühstücken für den Austausch. Das gibt es leider in München nicht/kaum.
Work-Life-Balance
Sehr gut. 60% Homeoffice möglich mit sehr flexibler Gestaltungsmöglichkeit für jeden einzelnen. Gerade wenn man weiter weg wohnt vom Standort gewinnt man so sehr viel Zeit.
Interessante Aufgaben
Ja, im meinem Bereich sehr abwechslungsreich. Und auch wenn man den Aufgabenbereich nach einigen Jahren mal ändern möchte wird das sehr offen aufgenommen und ermöglicht.
Gleichberechtigung
Ja, wird toll gelebt. Sehr viele Frauen in Führungspositionen und auch sonst alles sehr auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles Miteinander zwischen Alt und Jung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird zwar ein Parkplatz kostenfrei zur Verfügung gestellt, aber es besteht nicht die Möglichkeit, ein ÖPNV Ticket kostenfrei oder vergünstigt zu gekommen, obwohl das sicherlich nicht teurer wäre... Das finde ich sehr schade.
Den Social Day finde ich super.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Leider wenig Zusatzleistungen (Inflationsausgleich, Jobticket, Urlaubs-/Weihnachtsgeld o.ä.)
Karriere/Weiterbildung
Ja, viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und auch die Akademie wurde jetzt neu aufgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Kolleg*in,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns so ausführliches Feedback zu geben! Wir freuen uns besonders, dass du hervorhebst, dass trotz unserer Größe die Werte eines Familienunternehmens für dich spürbar sind. Das ist genau das, was wir beibehalten und fördern möchten.
Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass die Kommunikation und das Gemeinschaftsgefühl in München nicht ganz auf dem Niveau sind, wie du es dir wünschst. Vielen Dank in dem Zusammenhang auch für die konkreten Verbesserungsvorschläge, diese nehmen wir gerne auf! In unserer Niederlassung in München haben wir seit einiger Zeit den Sulzer Pausen- und Aufenthaltsraum, unser SPA. Damit wollen wir nur ein Beispiel nennen, wie wichtig es auch uns ist, den Austausch unter den Kolleg*innen zu fördern. Wir freuen uns zu sehen, wie das Angebot angenommen wird und wie wir alle gemeinsam daran arbeiten.
Deine weiteren Punkte nehmen wir ebenso auf und laden dich gerne ein jederzeit mit Ideen auf uns zuzukommen.
Liebe Grüße
Dein People Operations Team